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LES FONDAMENTAUX DE LA RSE

POLITIQUE D'ACHATS RESPONSABLES

Le développement durable et la RSE sont aujourd’hui des enjeux stratégiques et de véritables projets d’entreprise et, en cela, ils nécessitent l’engagement de toutes les parties prenantes quelles qu’elles soient. Il est donc primordial de les rendre acteurs de ce processus de travail et de pensée, en leur permettant de trouver leur place, et d’identifier leur rôle et leur responsabilité, individuelle et collective, dans ce changement de paradigme. Comme pour tout changement il est important d’encourager une vision dédramatisée et positive, mais très ancrée dans la réalité du quotidien. Il est fondamental de définir les termes de ce projet d’entreprise, de rendre accessible et concret un concept qui parfois peut sembler flou ou réduit au seul enjeu de l’environnement.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 0€ HT

2 jours

11 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre les principes directeurs du développement durable et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises),
  • Comprendre la notion de parties prenantes
  • Comprendre le rôle et les actions des achats responsables
  • Identifier les pistes d'actions individuelles et collectives concrètes.
Contenu de la formation
  • Module 1 : La RSE de quoi parle-t'on ?
    • Définition de la RSE, principes d'action.
    • L'approche risques et opportunités de la RSE au coeur de chaque service
    • Les nouveaux modes de management dans l'entreprise : vers une croissance responsable
    • Normes et référentiels RSE, zoom sur l'ISO 26000
    • Ce que vous faites déjà !
  • Module 2 : Les métiers acteurs dans leur organisation
    • Ce que la RSE implique en termes d'évolutions pour les métiers de l'entreprise : RH, achats, communication, informatique,
    • Identification de bonnes pratiques et exemple d’actions concrètes
  • Module 3 : Construire une démarche RSE
    • Hiérarchiser et écouter ses parties prenantes
    • Identifier ses enjeux prioritaires et définir sa stratégie
  • Module 4 : Les métiers acteurs dans leur organisation : Etre un acheteur responsable
    • Ce que la RSE implique en termes d'évolutions pour le métier d’acheteur
    • Le travail transverse acheteurs et autres fonctions supports
    • Identification de bonnes pratiques et exemple d’actions concrètes
  • Module 5 : Votre engagement personnel et plan d’action des différents services.
    • Co-construction des premières étapes d’un plan d’action
    • Déployer l'action dans l'entreprise et suivre les résultats : quels indicateurs

Parmi les formateurs

Marion MALINVAUD FERLIN

L'organisme de formation

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ACTEURS & CIE

Sensibiliser, accompagner, former autrement

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Toute personne voulant comprendre les fondamentaux du développement durable et de la RSE.
Prérequis
  • Aucun pré requis pour cette formation

Conditions d'accès

Accessibilité

La prestation est ouverte à tout public. Acteurs et Cie s'engage à favoriser l'accès des personnes en situation de handicap à ses prestations. Pour tout besoin spécifique en terme de matériel ou d'accessibilité, veuillez contacter notre référente handicap Nadjima M'CHANGAMA : nadjima@acteursetcie.fr

Capacité

6 à 12 places

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Marion MALINVAUD FERLIN, facilitatrice spécialisée en pédagogie ludique et créative, conçoit et anime des formations hautement interactives au service de la performance collective. Entre la France et les États-Unis, sa pratique est nourrie et enrichie par un parcours atypique, un regard décalé, une curiosité infinie, le goût du partage, une exploration continue et des rencontres percutantes
Objectifs pédagogiques
  • Ludopédagogie
  • Jeux cadres Thiagi
  • Game storming
  • Technique de créativité
  • Echanges de pratiques
  • Cas pratique
PDF du programme Demander un devis

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