La posture du manager à l'ère de l'IA - format 2 jours
Innover et Diriger : Réinventer le management à l’ère de l’intelligence artificielle
Dans cette formation, les managers découvriront comment l’intelligence artificielle (IA) transforme leur rôle et leurs pratiques de gestion. Ils apprendront à intégrer efficacement les technologies d’IA dans leur management pour améliorer la productivité, simplifier la prise de décision, et piloter le changement dans leurs équipes. Les participants seront accompagnés pour définir leur roadmap managériale et conduire leurs collaborateurs à s’adapter à ces nouveaux outils tout en maintenant un fort engagement. En redéfinissant leur posture managériale, les participants seront prêts à accompagner leurs équipes dans cette ère de transformation digitale.
À propos de cette formation
CAEN
14
À partir de 700€ HT (Entreprise)
À partir de 500€ HT (Individuel)
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- Comprendre comment l’IA transforme le rôle du manager et ses impacts sur les méthodes de management traditionnelles.
- Intégrer l’IA dans les pratiques managériales en adoptant une posture proactive et en utilisant des outils IA adaptés à la gestion d’équipe.
- Conduire le changement et motiver ses équipes dans la transition vers l’utilisation d’outils d’IA, tout en définissant une roadmap managériale adaptée à leur service.
- Favoriser la collaboration et optimiser la prise de décision grâce aux apports de l’IA, tout en maintenant un environnement de travail positif.
-
L’évolution du rôle du manager à l’ère de l’IA
- Comprendre les impacts de l’IA sur les méthodes de management traditionnelles.
- Découvrir comment l’IA peut alléger certaines tâches managériales (planification, suivi de performance, reporting).
- Adapter son leadership dans un contexte de digitalisation croissante.
-
Intégrer l’IA dans la gestion d’équipe
- Introduction aux outils d’IA adaptés à la gestion des équipes (suivi de projets, gestion du temps, feedback automatisé).
- Utiliser l’IA pour favoriser la collaboration, optimiser la répartition des tâches et améliorer la productivité collective.
- Études de cas : managers ayant intégré l’IA dans leur pratique quotidienne.
-
Communication et leadership à l’ère de l’IA
- Adapter la communication managériale aux nouveaux outils et aux équipes assistées par l’IA.
- Utiliser l’IA pour personnaliser les interactions et le feedback au sein des équipes.
- Pratiques innovantes pour maintenir la motivation et l’engagement des équipes à travers des outils digitaux.
-
Définir une roadmap managériale et conduire le changement
- Identifier les besoins et opportunités pour intégrer l’IA dans son service.
- Planifier les étapes clés de la transformation managériale en lien avec l’IA.
- Conduire le changement en accompagnant les collaborateurs vers l’adoption de nouveaux outils, tout en maintenant un fort engagement.
- Techniques pour sensibiliser, former et motiver les équipes.
L'organisme de formation
Des formations innovantes pour les organisations.
Découvrir l'organisme de formationPublic concerné
- Managers,
- Chefs d’équipe
- Responsables de projet au sein de l’organisation
- Connaissances de base en management d’équipe
- Intérêt pour les nouvelles technologies et la transformation digitale
- Intérêt pour l'IA dans le management
Conditions d'accès
Adaptations spécifiques et handicaps : Geekie s'engage à rendre ses formations accessibles à tous. Nous prévoyons ensemble des adaptations en fonction de vos besoins spécifiques, au cas par cas. Contactez : contact@geekie.app
2 à 24 places
4 semaines
Diplôme / Certification
- À la fin de la formation, les apprenants seront en mesure de reconnaître et d'adopter les changements nécessaires dans leur posture pédagogique à l'ère de l'intelligence artificielle, en intégrant efficacement les technologies IA pour une formation plus dynamique et adaptative.
Plus qu'une formation !
- Carte mentale
- Support powerpoint
- Retour sur les travaux de groupe, si applicable
- Boîte de dépôt avec l'ensemble des ressources
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