Etablissements de santé : mettre en oeuvre une démarche RSE

Cette formation à pour but de vous aider à comprendre les enjeux et les bénéfices de la RSE pour votre organisation. Elle vous permettra d'identifier les domaines clés de la RSE (environnement, social, gouvernance) et définir une stratégie adaptée. Mettre en place des objectifs mesurables permettant de suivre sa démarche RSE. Impliquer tous les collaborateurs et communiquer efficacement sur les actions RSE entreprises. Intégrer la RSE dans les processus décisionnels et opérationnels de l'organisation de manière pérenne est la clé de votre succès.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 2 100€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Identifier les enjeux fondamentaux du développement durable et comprendre le concept de RSE

Comprendre les possibilités d'actions à mettre en œuvre au sein de son organisation

Evaluer les bénéfices de l'engagement dans une démarche RSE

Contenu de la formation

Les enjeux de la RSE : Pourquoi agir ?

Les limites planétaires - repenser la place de l'organisation au service de l'homme et du vivant
Les dates clés, les textes et les acteurs
Les 3 grands enjeux du développement durable
Le cadre réglementaire et normatif

La méthodologie d'une démarche RSE

Démarche RSE, comment l'accompagner ?
Quel plan d'action pour identifier des sources de financement ?
Comment valoriser une démarche RSE ?
Cas pratique

La mise en place d’une démarche RSE : Comment agir ?

Les étapes clés d’une démarche RSE
Mise en place d'une gouvernance dédiée à la démarche RSE
Exercice : rédiger une politique de développement durable

Une démarche RSE : Pour quels bénéfices ?

Exemple d’une démarche RSE complète et réussie
Retour d’expérience

Les bénéfices et avantages d’une démarche RSE

Les 3 P fondateurs : Profit – People – Planet
Attractivité et fédération
Enjeu économique
Lien avec les démarches de certification
Anticipation des réglementations
Co bénéfices avec les parties prenantes

Atelier tutoré - Autodiagnostic RSE : Comment le réaliser ?

Evaluer son organisation sur la plateforme de développement durable Primum Office®
Interpréter les résultats selon notre référentiel THQSE (Très Haute Qualité Sanitaire Sociale et Environnementale)
Exemples illustratifs

Atelier d'intelligence collective - Son plan d’action et ses indicateurs de suivi

Les enjeux
Brainstorming des actions basé sur l’autodiagnostic, priorisation sur une matrice, indicateurs de performances
Comment construire son plan d'action ?

Parmi les formateurs

Chloé THEVENOT

Chloé occupe le poste de coordinatrice du pôle THQSE.

L'organisme de formation