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Bilan de compétence avec Propuls Formation

Le bilan de compétences, structuré en 3 phases (préliminaire, investigation, conclusion), aide à analyser vos compétences, aptitudes et motivations pour définir un projet professionnel ou de formation. Il respecte la déontologie et les lois en vigueur.

À propos de cette formation

Thionville

57

À partir de 2 450€ HT

8 jours

24 heures

Bilan de compétences

Éligible CPF

Éligible OPCO

Chiffres clés

10

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

2024

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Apprendre à mieux se connaître, identifier ses valeurs et ses compétences
  • Définir ses motivations et aspirations professionnelles
  • Identifier ses potentiels d'évolution pour gérer sa carrière
  • Définir son projet professionnel et/ou un projet de formation
Contenu de la formation
  • Phase préliminaire : un entretien pour analyser votre situation : 1 séance
    • Informer des conditions, méthodes et techniques employées dans le déroulement du bilan de compétence
    • Confirmer l'engagement dans la démarche du bilan de compétence
    • Analyser les besoins et définir des objectifs du bénéficiaire
  • Phase d'investigation : construire son projet professionnel, ses alternatives et en vérifier la faisabilité : 6 séances
    • Les leviers de votre projet : apprendre à mieux vous connaître et connaître votre environnement, vos motivations et aspirations : 2 séances
    • La construction de votre projet : établir votre portefeuille de compétences ( savoir-faire et connaissances), identifier des pistes métiers : 2 séances
    • Le plan d'action de votre projet : analyser les écarts et valider les pistes métiers, élaboration d'un plan d'action : 2 séances
  • Phase de conclusion du projet professionnel : 1 séance
    • Finaliser le plan d'action
    • Bâtir des outils de repositionnement
    • Echanger autour du document de synthèse

L'organisme de formation

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Propuls Formation

formation continue et alternance

Découvrir Propuls Formation

Public concerné

  • Demandeurs d'emploi ou salariés du secteur privé

Prérequis

  • Participer de manière volontaire au bilan de compétence
  • Avoir une maîtrise suffisante de la langue française orale et écrite

Conditions d'accès

Accessibilité

Nous vous proposons de réaliser un rendez-vous de découverte gratuit et sans engagement. Ce rendez-vous vous permettra d'obtenir plus d'informations sur le déroulement du bilan et de faire connaissance avec votre consultant.

Capacité

1 place

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

  • L'ensemble des résultats du bilan de compétences vous appartient et n'est transmis qu'à vous sauf accord contraire. (Articles R.900-4-1 et R. 900-2)

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Consultante certifiée à la conduite du bilan de compétences
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