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Piloter et déployer une stratégie gagnante pour sa Business Unit (certifiant) (Business Unit) avec LESPRATIQUES

Conception de la stratégie globale de sa BU à partir d'un diagnostic stratégique et opérationnel

Dans un monde en constante évolution, un manager d’une business (BU) doit pouvoir être en capacité d’élaborer une stratégie de développement efficace pour sa BU. C’est essentiel pour assurer une croissance durable. Notre formation offre les outils nécessaires pour réaliser un diagnostic stratégique et opérationnel précis de votre organisation. Vous apprendrez à analyser la performance de votre business unit à travers des études sectorielles et concurrentielles, tout en intégrant une connaissance approfondie du marché. De plus, vous serez formé à argumenter et valoriser votre stratégie auprès de votre direction générale, en vous appuyant sur des données concrètes et des analyses rigoureuses. Cette formation transformera votre vision stratégique en succès opérationnel et donner un nouvel élan à votre business unit. Retrouvez toutes les dates de nos sessions dans l'onglet se préinscrire. Pour vous inscrire et démarrer dès à présent votre formation, contactez-nous sur hello@lespratiques.fr ou par téléphone au 0662349497 pour adapter les dates de votre formation.

À propos de cette formation

Petit-Couronne

76

À partir de 3 000€ HT

9 jours

60 heures

Action de formation

Éligible CPF

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Élaborer la stratégie de développement d’une BU à partir d’un diagnostic de la performance de l’organisation, d’études sectorielles et concurrentielles, et des connaissances du marché
  • Piloter les outils de suivi et mesurer l’efficacité de la stratégie de développement d’une BU
  • Argumenter, valoriser et défendre une stratégie de développement auprès de la Direction Générale
Contenu de la formation
  • Introduction – Le dossier professionnel et la soutenance orale
    • Attendus
    • Construction
    • Formalisme
    • Objet d'études
  • Réaliser un diagnostic stratégique d’une organisation
    • Analyser l’environnement macro-économique à l’aide d’études de marché
    • Analyser son portefeuille produit et ses opportunités de développement
    • Identifier les forces et les faiblesses de la Business Unit et/ou de l’organisation
    • Identification de ses opportunités et menaces sur son/ses marchés
    • Déterminer les choix et les décisions stratégiques de la BU
  • Élaborer un dispositif de veille scientifique, technique, technologique, règlementaire, sectorielle et concurrentielle
    • Définir les objectifs de veille et ses enjeux
    • Mobiliser des méthodologies de recherche, traitement et exploitation de données
    • Évaluer la concurrence de la BU
    • Évaluer la fiabilité du protocole, afin de répondre aux enjeux de la Business Unit et de s’adapter aux évolutions des conditions de marché
  • Identifier les opportunités de développement en France ou à l’international de l’activité de sa Business Unit
    • S’appuyer sur la base d’un système de veille proactif (concurrentiel, juridique, technologique, technique, positionnement et notoriété)
    • Élaborer la stratégie de développement marketing et commerciale d’une BU en France ou à l’international
  • Élaborer la stratégie de développement d’une BU, à partir des opportunités préalablement définies
    • Fixer des objectifs pertinents de la BU
    • Adapter une stratégie globale adaptée à la BU
    • Déterminer l'impact des conséquences des décisions sur la BU
  • Piloter les outils de suivi et mesure de l’efficacité de la stratégie de développement d’une BU, ainsi que les indicateurs de performances associées
    • Déterminer les indicateurs de performance indispensables à la BU
    • Piloter les outils de mesure et de suivi
    • Auditer les résultats de la BU
  • Défendre la stratégie de développement d’une Business Unit auprès de la direction générale
    • Concevoir le Business Plan de la BU
    • Planifier la stratégie de la BU
    • Traiter les objections potentielles
    • Présenter un Business plan
    • Convaincre son auditoire

L'organisme de formation

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LESPRATIQUES

Au coeur de la formation

Découvrir LESPRATIQUES

Public concerné

  • Professionnels en poste ou en situation de recherche d’emplois, ayant une expérience opérationnelle du management d’équipe et souhaitant développer leurs compétences managériales.

Prérequis

  • Être titulaire d’une certification de niveau 6, d’un bac+3, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 180 ETCS avec une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 24 mois ou,
  • Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 36 mois ou,
  • Être titulaire d’un Baccalauréat et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 48 mois ou,
  • Toute personne ayant au moins 5 années d’expérience en management, d’encadrement ou de supervision d’équipe.

Conditions d'accès

Accessibilité

Formation aménageable sur demande à un public en situation de handicap. Pour toutes demandes, merci de nous adresser un mail à hello@lespratiques.fr

Capacité

4 à 8 places

Délai d'accès

15 jours

Diplôme / Certification

  • Niveau de sortie : RNCP35961BC01 - Conception de la stratégie globale de sa business unit à partir d'un diagnostic stratégique et opérationnel - Certification (dont CQP) ou habilitation enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
  • Cette formation prépare à la certification "Conception de la stratégie globale de sa business unit à partir d'un diagnostic stratégique et opérationnel" (BC01), détenue par l'organisme certificateur ESGCV et inscrite auprès de France Compétences sous la référence "RNCP35961". ESGCV est l'organisateur des épreuves de certification. Retrouvez l'information sur les débouchés de cette certification ainsi que le taux d'insertion global dans l'emploi et dans le métier visé des titulaires de cette certification dans le programme à télécharger.
  • Vous obtiendrez la certification professionnelle après avoir validé l'ensemble des compétences attendues au travers d'épreuves composées d'une rédaction d'un dossier professionnel, d'un mémoire professionnel et d'une mise en situation, ainsi que des soutenances orales sur des sujets de votre choix et d'échanges avec le jury.
  • Cette formation prépare à la validation du Certificat de Compétence "Promotion d'un produit et/ou service à destination de client interne et/ou externe en France et à l'international" du titre de "Manager de Business Unit" délivré par l'ESGCV - ESGCI, NSF 312 p - Niveau 7, enregistré au RNCP en date du 15 octobre 2021 pour une durée de cinq ans.

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Christine Simon est la responsable pédagogique et la référente handicap de la structure. Elle dispose de plus de 20 ans expérience dans le domaine de la formation professionnelle continue et forme dans différents domaines, dont en Management. Cheffe d'orchestre de l'organisme, elle s'assure de la bonne mise en œuvre de chacune des formations proposées à ses clients. Les formatrices et formateurs de l'organisme sont des professionnels du domaine sur lequel ils interviennent (des professionnels au service des professionnels). Sur cette formation, ils sont experts dans le domaine du Management.

Objectifs pédagogiques

  • Test de positionnement
  • Supports de formation visuels
  • Exposés théoriques, études de cas, mise en situation
  • Exemples concrets
  • Quiz en salle
  • Pédagogie active, Partages d'expériences

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