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Transformer vos EAEA en un moment de plaisir engageant et constructif avec METAMOTI

À propos de cette formation

Caen

14

À partir de 690€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux et les bénéfices d'un EAEA axé sur l'humain.
  • • Découvrir la méthodologie Points of You® et ses applications dans le contexte de l'EAEA.
  • • Acquérir des techniques d'animation et de questionnement pour mener un EAEA engageant et productif.
  • • Savoir utiliser les outils Points of You® (cartes, jeux) pour stimuler la réflexion, l'expression et la co-construction.
  • • Mettre en pratique les acquis à travers des exercices et des mises en situation
Contenu de la formation
  • Ouverture et Introduction
    • • Inclusion
    • • Les enjeux de l'EAEA et les limites des approches traditionnelles
    • • Rappel des objectifs de l'EAEA (alignement, développement, feedback, motivation).
    • • Discussion sur les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des EAEA traditionnels
    • • Les bénéfices d'un EAEA centré sur l'humain.
  • Découverte de la méthode Points Of You®
    • • Présentation de la philosophie et des principes de Points of You® : le pouvoir des images, la stimulation de la réflexion, l'ouverture des perspectives.
    • • Expérimentation d'un processus simple avec les cartes Points of You®
    • • Présentation des outils Points of You® (The Coaching Game et Punctum)
  • Intégrer Points of You® dans les différentes phases
    • • Préparation de l'EAEA
    • • Début de l'entretien
    • • Bilan de l'année écoulée
    • • Définition des objectifs
    • • Planification du développement
    • • Clôture de l'entretien
  • Mises en situation et exercices pratiques
    • • Mises en situation par binômes pour simuler des EAEA en utilisant les outils Points of You®.
    • • Débriefing des mises en situation et partage des apprentissages.
  • Conclusion et plan d’actions
    • • Récapitulatif des points clés de la formation.
    • • Élaboration d'un plan d'action individuel pour mettre en œuvre les acquis.
    • • Questions/réponses et évaluation de la formation

Parmi les formateurs

Corinne MORET

Coach et consultante depuis 2010 / formatrice depuis 2013/ Formatrice certifiée Points of You depuis 2019

L'organisme de formation

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METAMOTI

Points of You des formations créatives

Découvrir METAMOTI

Public concerné

  • Managers et responsables d'équipe
  • Professionnels des RH
  • Coachs internes

Prérequis

  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Pour suivre cette formation, avez vous besoin d'un aménagement particulier ? Nous sommes à votre disposition pour trouver une solution.

Capacité

4 à 10 places

Délai d'accès

3 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Malika AISSANI, coach professionnelle et formatrice Certifiée niveau II Points of You® ou (Lyon) Corinne Moret, coach depuis 2009 & formatrice depuis 2013 - Formatrice certifiée Master Points of You des outils de communication créatifs - Certification QUALIOPI pour les formations et les bilans de compétences

Objectifs pédagogiques

  • • Expositive : présentation et explication les différents concepts des outils et des phases des processus de base
  • • Démonstrative : réalisation devant les stagiaires d’un exemple de processus que les stagiaires doivent reproduire par la suite de façon à expérimenter et s'approprier le processus.
  • • Interrogative : au cours de la formation nous interrogeons les stagiaires pour faire émerger leurs acquis. Nous faisons également à la fin de chaque processus un retour d'expérience de chacun pour partager les différents points de vue des apprenants.

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