Formation SME 2.0 - Module 4 : RH et management - Engager ses collaborateurs dans un système de management environnemental avec INNOV ENGINEERING

Objectifs pédagogiques

Se familiariser avec les exigences de la norme ISO 14001 concernant les Ressources Humaines et ses implications pour la mise en œuvre d’un Système de Management de l’Environnement
Découvrir les principales clés de succès pour la mise en œuvre de ce Système de Management
Démontrer comment, au travers de l’analyse environnementale engagée en réponse aux besoins identifiés, il est possible de créer une véritable dynamique d’apprentissage et de sensibilisation du personnel à l’environnement
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Connaître les moyens pour impliquer et motiver les salariés
Comment créer une dynamique permettant de faire adhérer ses collaborateurs à un projet
Comment identifier les besoins en formation de ses collaborateurs
Comment et pourquoi évaluer ses collaborateurs
Comment définir le style de management et le profil relationnel du porteur de projet SME
Présenter des exemples d’outils et de procédures relatives à la gestion des Ressources Humaines dans le cadre d’un Système de Management Environnemental (Livret d’accueil, Fiche de poste et de fonction, Entretiens individuels, Plan et attestation de formation, Tableau de polyvalence…)
Présenter des retours d’expérience sur la mise en place de ces outils pour les différentes parties intéressées (Manager et salarié) : opportunité menace et clé de réussite
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