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FORMATION consultant en bilan de compétences (AS) ATELIER DE SPÉCIALISATION avec Co&axial

Atelier Learn&Train pour développer votre expertise et vos compétences coeur de métier

Les ateliers Learn&Train, sont de précieux temps de professionnalisation, sur des compétences clés au cœur de votre métier consacré à l'accompagnement humain. Learn&Train, c'est à dire apprendre et pratiquer ! Co&axial est un réseau apprenant, qui vous permet d'évoluer entre pairs et en mode VIP avec des sessions de formation de 2 apprenants à 8 maxi. Des conditions optimales pour vous permettre de développer et renforcer votre expertise professionnelle via de nombreux apports théoriques et pratiques. Durant cet atelier de 4 jours (2 sessions de 2 jours), nous vous proposons de découvrir les dimensions aussi bien déontologiques, qu'administratives et réglementaires de cette pratique professionnelle bien spécifique. - Connaitre le cadre légal et législatif régissant le bilan de compétences - Intégrer le processus de bilan de compétences dans votre pratique professionnelle - Vous approprier les outils, exercices, techniques et instruments mobilisables Le tout pour répondre aux besoins des personnes qui souhaitent faire le point sur leur carrière et se projeter dans leur avenir professionnel, avec la mise en œuvre d'un projet et d'un plan d'action adéquate. Et si vous faisiez du bilan de compétences un puissant levier de développement de votre activité, au service de l’alignement de vos clients ! A noter : les bilans de compétences sont pris en charge par les FAF, OPCO et via le CPF, qui est mobilisable directement par vos clients. A l'issue de ce cursus de 4 jours, vous aurez l'opportunité de participer aux séances mensuelles de supervision collective, que nous proposons aux membres du réseau Co&axial. Pour adhérer c'est ici : https://www.leshopducoaching.fr/adhesion-2024.htm Pour tout renseignement : contact@coaxial.pro

À propos de cette formation

À distance

À partir de 1 000€ HT (Entreprise)

À partir de 720€ HT (Individuel)

4 jours

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

10

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

Taux de satisfaction à froid : 10 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

Impact à 3 mois : 96%

2021

Date de création

Note générale de la formation
5
100%
4
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3
0%
2
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1
0%
5
3 votants

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Connaitre le cadre légal et législatif régissant le bilan de compétences
  • Savoir quels sont les dispositifs de financement pour les bénéficiaires
  • Mener un entretien préalable avec un prospect
  • Connaitre les phases légales du processus de bilan de compétences
  • Savoir quels sont les outils mobilisables dans chaque étape du bilan de compétences
  • Connaitre les obligations de la certification Qualiopi pour le bilan de compétences
  • Rédiger la synthèse du bilan de compétences
Contenu de la formation
  • Informer sur le cadre légal et législatif régissant le bilan de compétences
    • Qu'est-ce qu'un bilan ? Qu'est-ce que ça n'est pas ?
    • Quels sont les aspirations des bénéficiaires ?
    • Que dit la loi ?
  • Savoir quels sont les dispositifs de financement pour les bénéficiaires
    • CPF, OPCO, Datadock, CNEFOP, Qualiopi, de quoi s'agit-il ?
    • Quelles sont les démarches à entreprendre ?
    • Quels sont les prix de marché ? Pour quelles prestations ?
    • Quels sont les avantages et obligations de la sous-traitance ?
  • Connaitre les phases obligatoires du processus de bilan de compétences
    • Quels sont les objectifs de chaque phase du bilan ?
    • Quels sont les supports obligatoires à créer ?
    • Qu'est-ce que sont les compétences transférables ?
    • Quels sont les tests et les obligations inhérentes ?
  • Expérimenter plusieurs outils mobilisables durant le bilan
    • Comment mener un rendez-vous préalable ?
    • Comment conduire les 4 étapes de la phase préliminaire ?
    • Comment conduire les 2 étapes de la phase d'investigation ?
    • Comment conduire la phase de conclusion ?
    • Comment mener un rendez-vous de suivi ?

L'organisme de formation

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Co&axial

Taux de satisfaction 2023 : 9,5/10

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Coach professionnel et/ou personnel
  • Professionnel de l'accompagnement
  • Formateur
Prérequis
  • Professionnel qui exerce une relation d'accompagnement
  • Adhésion au réseau Co&axial : https://www.leshopducoaching.fr

Conditions d'accès

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, que vous vivez avec une maladie chronique ou que vous êtes aidant(e) d'une personne en situation de handicap ou de maladie, notre équipe et notre référent handicap se tiennent à votre disposition pour vous accompagner. Nous nous engageons à évaluer ensemble les adaptations nécessaires pour garantir un accès optimal à nos formations et vous proposer des aménagements personnalisés afin de faciliter votre expérience. N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur vos besoins : contact@coaxial.pro.

Capacité

2 à 8 places

Délai d'accès

2 jours

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Marie-Blanche Pennington Certification CNEFOP Nr A1010032 Consultant formateur agréé Mentor agréé Coach professionnel certifié RNCP niveau 1 Prestataire en bilan de compétences agréé Sophrologue professionnel Synergologue Formatrice
Objectifs pédagogiques
  • Présentation PowerPoint
  • Livret pédagogique
  • Support pour les exercices
  • Mise en situation
  • Retours d'expérience
  • Le formateur : Marie-Blanche Pennington https://coaxial.pro/user-2/mbp/
PDF du programme Demander un devis

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BILAN DE COMPETENCES -Formule Privilège
Cette formule est faite pour vous, que vous souhaitiez un accompagnement en présentiel à Paris (17e) ou à Challans (85), en distanciel (visioconférence) ou en mixte. Votre consultant Co&axial vous aidera à peaufiner efficacement votre projet. Vous aurez le choix entre plusieurs experts, afin de vous sentir totalement à l'aise durant vos échanges. Vous bénéficiez d'un accompagnement individuel et sur-mesure. Un cheminement qui allie qualité, proximité et efficacité. Un temps précieux que vous vous octroyez pour faire le point sur votre carrière professionnelle, en analysant vos compétences acquises durant vos diverses expériences et vos études. La démarche du bilan de compétences vise notamment à cerner vos motivations et atouts afin d’envisager une évolution professionnelle ou confirmer un projet de formation. Déroulement : Entretien d'information, gratuit et sans engagement Phase préliminaire Phase d'investigation Phase de conclusion Durée: 16h de travail en entretien individuel avec votre consultant, complété du travail personnel effectué en interséance par vos soins sans votre consultant. L’accès au bilan de compétence peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié. Si le bilan de compétences est réalisé hors temps de travail, le salarié n’a pas besoin d’une autorisation d’absence de son employeur mais les frais liés au bilan de compétences sont à sa charge à moins de mobiliser les droits inscrits sur son CPF. 1e option pour créer votre dossier d'inscription : Connectez vous à votre compte CPF à l’aide de vos identifiants ou créez votre compte à l’aide de votre Nr de sécurité sociale. Créer votre dossier d'inscription : - Copiez le lien ci-dessous, - Copiez le dans votre la barre de votre moteur de recherche préféré. - Cliquez sur : créer mon dossier d'inscription https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/81329435200022_FA0011/81329435200022_PRIVILEGE Depuis le 2 mai 2024, vous devez participer au financement du bilan de compétences via le CPF à hauteur de 100 €. À savoir : Votre opérateur de compétences (OPCO) ou votre employeur peut prendre en charge ces 100. Cette somme est indexée sur l'inflation et revue par arrêté ministériel tous les 1er janvier. Autre financement de votre bilan de compétences possible via votre fond d’assurance formation ou à votre opérateur de compétences. Contactez les et envoyez le devis et le programme du votre bilan de compétences pour accord préalable. • Nous vous invitons à nous contacter pour programmer la réalisation de votre bilan de compétences. Une réponse vous sera communiquée sous 72h maximum. • Le délai pour démarrer votre accompagnement sera étudié avec votre consultant, avec un délai légal minimum de 21 jours à compter de votre inscription depuis votre compte CPF.

9

Très bien

Lieux sur devis

À partir de 2250€ HT

16 heures
  • Bilan de compétences

  • Formation éligible au CPF - 202

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

Des Organismes de formation de confiance !

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