Co&axial

Mener un coaching professionnel requière un grand nombre de compétences spécifiques. Se former à ces spécificités est indispensable pour effectuer un accompagnement adapté et de qualité. Les défis sont nombreux et commencent dès l'entretien préalable avec le donneur d'ordre. Le coach qui intervient en entreprise sert deux clients à la fois : l'individu qui reçoit le coaching et l'entreprise elle-même. Partant de là, comment peut-il œuvrer dans le respect de la déontologie du métier de coach ? Quelle solution sera déployée par le coach si les intérêts de l'entreprise entrent en contradiction avec ceux de l'individu qu'i accompagne en coaching ? Le coach est-il habilité à donner des conseils ou à former quand il accompagne en coaching ? Comment définir un objectif de coaching et qu'entend-t-on par indicateurs de résultats à atteindre ? Ces questions et bien d'autres seront abordées durant cette journée de formation, avec Marie-Blanche Pennington, fondatrice et dirigeante du réseau professionnel Co&axial Le cercle du coaching. Ce module de formation est fait pour vous, si vous souhaitez consolider vos connaissances et renforcer vos compétences, à la suite de votre formation en coaching. Que vous soyez débutant dans le métier de coach ou que vous ayez besoin de reprendre confiance dans votre pratique après un temps sans avoir coaché, vous êtes au bon endroit. Nous vous souhaitons la bienvenue et restons à votre disposition pour toute information complémentaires à contact@coaxial.pro

• Cette formation est dispensée en individuelle et en 100% visio pour s'adapter au mieux à votre agenda de travail • Dans un monde en perpétuel changement, où tout va de plus en plus vite, les sollicitations sont nombreuses et les priorités difficiles à cerner. - Dans ce cadre, comment savoir ce qui est important et urgent ? - Comment trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? • Optimiser son temps est devenu un vrai défi et pourtant indispensable au niveau stratégie. Autant dans la gestion de ses activités, que dans les interactions avec autrui. • Cette formation sur-mesure vous propose de développer des savoir-faire indispensables pour gagner en efficacité, en organisation, en concentration et limiter les tensions avec vos interlocuteurs, donc votre niveau de stress. • Nous réalisons nos formations sur-mesure. Nous vous invitons à nous contacter pour programmer la réalisation de votre formation. Une réponse vous sera communiquée sous 72h. • Le délai pour accéder aux prestations sera étudié ensemble, avec un délai minimum de 1 semaine sous réserve de disponibilité dans nos agendas respectifs. Nous mettons tout en œuvre pour accueillir les personnes en situation de handicap, tant au niveau accès des locaux, qu’adaptation des moyens pédagogiques. Contactez nous pour en parler : contact@coaxial.pro

• Au départ, l'intention est de bien faire, de donner le meilleur de soi, de se perfectionner, et progressivement tout s'accélère, notamment avec le nombre grandissant de sollicitations. Sans même s'en rendre compte, nous sommes pris à notre propre piège de toute puissance, en recherche vaine de garder le contrôle sur tout et si possible H24 ! • Nous vous proposons de prendre du recul, pour gagner en sérénité et vous approprier de nouvelle habitudes comportementales plus respectueuses de vous-même. Parce que lâcher-prise, ne veut pas dire laisser tomber ! • Nous réalisons nos formations sur-mesure. Nous vous invitons à nous contacter pour programmer la réalisation de votre formation. Une réponse vous sera communiquée sous 72h. • Le délai pour accéder aux prestations sera étudié ensemble, avec un délai minimum de 6 semaines sous réserve de disponibilité dans nos agendas respectifs. • Nous mettons tout en œuvre pour accueillir les personnes en situation de handicap, tant au niveau accès des locaux, qu’adaptation des moyens pédagogiques. Contactez-nous pour en parler.

• Au quotidien, nous sommes tous potentiellement confrontés à des tensions qui peuvent aboutir à des conflits interpersonnels. Comment les appréhender, les éviter, les dépasser ? • Si ces conflits ne sont pas ou mal gérés, les conséquences sont désastreuses, tant au niveau des individus impliqués dans le conflit, que pour l’organisation, qui se verra confrontée à une baisse de productivité. • La prévention des conflits est la priorité, mais l’organisation doit savoir gérer le conflit lorsqu’il est présent. Cette gestion nécessite une connaissance et un patient travail de fond, afin d'obtenir des résultats stables à long terme pour toutes les parties. • Nous réalisons nos formations sur-mesure. Nous vous invitons à nous contacter pour programmer la réalisation de votre formation. Une réponse vous sera communiquée sous 72h. • Le délai pour accéder aux prestations sera étudié ensemble, avec un délai minimum de 1 semaine sous réserve de disponibilité dans nos agendas respectifs. • Nous mettons tout en œuvre pour accueillir les personnes en situation de handicap, tant au niveau accès des locaux, qu’adaptation des moyens pédagogiques. Contactez-nous pour en parler.

Pour les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi, Co&axial est référencé auprès des CARIF-OREF et sur la plateforme KAIROS. Durée : 24h sur 3 mois, dont au minium 12h d'entretiens avec le consultant, allié à un travail mené par le bénéficiaire en interséance. POURQUOI FAIRE UN BILAN DE COMPÉTENCES ? https://www.pole-emploi.fr/candidat/votre-projet-professionnel/evaluer-vos-competences/le-bilan-de-competences.html Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

Cette formule est faite pour vous, que vous souhaitiez un accompagnement en présentiel à Paris (17e) ou à Challans (85), en distanciel (visioconférence) ou en mixte. Votre consultant Co&axial vous aidera à peaufiner efficacement votre projet. Vous aurez le choix entre plusieurs experts, afin de vous sentir totalement à l'aise durant vos échanges. Vous bénéficiez d'un accompagnement individuel et sur-mesure. Un cheminement qui allie qualité, proximité et efficacité. Un temps précieux que vous vous octroyez pour faire le point sur votre carrière professionnelle, en analysant vos compétences acquises durant vos diverses expériences et vos études. La démarche du bilan de compétences vise notamment à cerner vos motivations et atouts afin d’envisager une évolution professionnelle ou confirmer un projet de formation. Déroulement : Entretien d'information, gratuit et sans engagement Phase préliminaire Phase d'investigation Phase de conclusion Durée: 16h de travail en entretien individuel avec votre consultant, complété du travail personnel effectué en interséance par vos soins sans votre consultant. L’accès au bilan de compétence peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié. Si le bilan de compétences est réalisé hors temps de travail, le salarié n’a pas besoin d’une autorisation d’absence de son employeur mais les frais liés au bilan de compétences sont à sa charge à moins de mobiliser les droits inscrits sur son CPF. 1e option pour créer votre dossier d'inscription : Connectez vous à votre compte CPF à l’aide de vos identifiants ou créez votre compte à l’aide de votre Nr de sécurité sociale. Créer votre dossier d'inscription : - Copiez le lien ci-dessous, - Copiez le dans votre la barre de votre moteur de recherche préféré. - Cliquez sur : créer mon dossier d'inscription https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/81329435200022_FA0011/81329435200022_PRIVILEGE Depuis le 2 mai 2024, vous devez participer au financement du bilan de compétences via le CPF à hauteur de 100 €. À savoir : Votre opérateur de compétences (OPCO) ou votre employeur peut prendre en charge ces 100. Cette somme est indexée sur l'inflation et revue par arrêté ministériel tous les 1er janvier. Autre financement de votre bilan de compétences possible via votre fond d’assurance formation ou à votre opérateur de compétences. Contactez les et envoyez le devis et le programme du votre bilan de compétences pour accord préalable. • Nous vous invitons à nous contacter pour programmer la réalisation de votre bilan de compétences. Une réponse vous sera communiquée sous 72h maximum. • Le délai pour démarrer votre accompagnement sera étudié avec votre consultant, avec un délai légal minimum de 21 jours à compter de votre inscription depuis votre compte CPF.

• Les études scientifiques, montrent que le stress altère systématiquement notre capacité de réflexion et d’action. Il joue un rôle important dans presque toutes les souffrances émotionnelles et physiques. Il s'agit d'un signal qui nous révèle aussi nos propres incohérences, nos erreurs stratégiques les plus fines. • Pour toutes ces raisons et bien d'autres qui seront abordées lors de cette formation, la gestion du stress fait partie des priorités de l'entreprise en vue de gagner en efficacité et prévenir les risques psychosociaux. • Nous réalisons nos formations sur-mesure. Nous vous invitons à nous contacter pour programmer la réalisation de votre formation. Une réponse vous sera communiquée sous 72h. • Le délai pour accéder aux prestations sera étudié ensemble, avec un délai minimum de 1 semaine sous réserve de disponibilité dans nos agendas respectifs. Nous mettons tout en œuvre pour accueillir les personnes en situation de handicap, tant au niveau accès des locaux, qu’adaptation des moyens pédagogiques. Contactez-nous pour en parler : contact@coaxial.pro

Cette formation s'adresse aux femmes dirigeantes qui souhaitent évoluer de la gestion en solo à la prise en charge d'une équipe. Elle vise à leur fournir les compétences, les outils et la confiance nécessaires pour faire cette transition cruciale avec succès. À travers un programme structuré, les participantes apprendront à intégrer, motiver et à encadrer une équipe, à communiquer leur vision stratégique, le tout en continuant à faire croître leur entreprise. Passer de 1 à 2 puis à plusieurs personnes dans une entreprise peut entraîner une certaine déstabilisation. Les habitudes de communication directe et immédiate changent, et il devient essentiel de structurer les échanges pour maintenir la cohésion et la clarté des objectifs. Cette formation vous aidera à transformer ce défi en une force, en vous apprenant à instaurer des processus de communication efficaces dès le début, favorisant ainsi une collaboration harmonieuse et une prise de décision éclairée au sein de votre équipe.

12h en entretien individuel avec le consultant, allié à un travail mené par le bénéficiaire en interséance. Prérequis : accompagnement réservé aux personnes bénéficiant du contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ou de l'ARE Financement CSP via ce lien : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/81329435200022_FA0011/81329435200022_FRANCE-TRAVAIL POURQUOI FAIRE UN BILAN DE COMPÉTENCES ? https://www.pole-emploi.fr/candidat/votre-projet-professionnel/evaluer-vos-competences/le-bilan-de-competences.html Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

• L'affirmation de soi est au cœur des relations interpersonnelles, avec par essence une interdépendance et des interactions émotionnelles. S'affirmer avec assertivité, c'est s'exprimer de façon claire et précise en respectant autrui, tout en se respectant soi-même. • Cette formation vous permettra de mieux vous connaitre pour renforcer votre confiance en soi. Ensuite, elle vous donnera la possibilité de développer votre intelligence sociale et relationnelle. • Nous réalisons nos formations sur-mesure. Nous vous invitons à nous contacter pour programmer la réalisation de votre formation. Une réponse vous sera communiquée sous 72h. • Le délai pour accéder aux prestations sera étudié ensemble, avec un délai minimum de 1 semaine sous réserve de disponibilité dans nos agendas respectifs. • Nous mettons tout en œuvre pour accueillir les personnes en situation de handicap, tant au niveau accès des locaux, qu’adaptation des moyens pédagogiques. Contactez-nous pour en parler.

« Soyez vous-même, les autres sont déjà pris ! » Oscar Wilde • Cette formation va vous permettre de prendre conscience de l’image perçue et de dépasser les clicher, de capitaliser sur vos atouts, de gagner en agilité relationnelle, de comprendre votre comportement en situation de stress et d'ajuster votre communication. • Cette formation va vous permette de mieux vous connaitre pour renforcer votre confiance en soi. Ensuite, elle vous donnera la possibilité de développer votre intelligence sociale et relationnelle. - meilleure connaissance de soi - meilleure connaissance d'autrui - meilleure communication - meilleure gestion des conflits - meilleur management - développement des potentiels « cachés » • Nous réalisons nos formations sur-mesure. Nous vous invitons à nous contacter pour programmer la réalisation de votre formation. Une réponse vous sera communiquée sous 72h. • Le délai pour accéder aux prestations sera étudié ensemble, avec un délai minimum de 1 semaine sous réserve de disponibilité dans nos agendas respectifs. • Nous mettons tout en œuvre pour accueillir les personnes en situation de handicap, tant au niveau accès des locaux, qu’adaptation des moyens pédagogiques. Contactez-nous pour en parler

• Vous êtes amené à faire une présentation, à conduire une réunion en présentiel et/ou en distanciel, à animer un séminaire ? Si tel est le cas, cette formation est faite pour vous ! • La communication tient un rôle déterminant dans les compétences managériales et interpersonnelles. Elle est au cœur de notre société où l'image prend de plus en plus de place. Nous vous proposons de venir développer ou améliorer votre confiance et votre aisance dans la prise de parole en situation professionnel. Repartez avec des astuces faciles à appliquer dans votre quotidien ! • Nous réalisons nos formations sur-mesure. Nous vous invitons à nous contacter pour programmer la réalisation de votre formation. Une réponse vous sera communiquée sous 72h. • Le délai pour accéder aux prestations sera étudié ensemble, avec un délai minimum de 4 semaines sous réserve de disponibilité dans nos agendas respectifs. Nous mettons tout en œuvre pour accueillir les personnes en situation de handicap, tant au niveau accès des locaux, qu’adaptation des moyens pédagogiques. Contactez nous pour en parler : contact@coaxial.pro

Cette formule est faite pour vous si vous souhaitez un accompagnement en mixte présentiel et/ou distanciel Votre consultant Co&axial vous aidera à peaufiner efficacement votre projet. Vous aurez le choix entre plusieurs experts, afin de vous sentir totalement à l'aise durant vos échanges. Vous bénéficiez d'un accompagnement individuel et sur-mesure. Un cheminement qui allie qualité, proximité et efficacité. Un temps précieux que vous vous octroyez pour faire le point sur votre carrière professionnelle, en analysant vos compétences acquises durant vos diverses expériences et vos études. La démarche du bilan de compétences vise notamment à cerner vos motivations et atouts afin d’envisager une évolution professionnelle ou confirmer un projet de formation. Déroulement : Entretien d'information, gratuit et sans engagement Phase préliminaire Phase d'investigation Phase de conclusion Durée: 14h de travail en entretien individuel avec votre consultant, complété du travail personnel effectué en interséance par vos soins sans votre consultant. L’accès au bilan de compétence peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié. Si le bilan de compétences est réalisé hors temps de travail, le salarié n’a pas besoin d’une autorisation d’absence de son employeur mais les frais liés au bilan de compétences sont à sa charge à moins de mobiliser les droits inscrits sur son CPF. 1e option pour créer votre dossier d'inscription : Connectez vous à votre compte CPF à l’aide de vos identifiants ou créez votre compte à l’aide de votre Nr de sécurité sociale. Créer votre dossier d'inscription : - Copiez le lien ci-dessous, - Copiez le dans votre la barre de votre moteur de recherche préféré. - Cliquez sur : créer mon dossier d'inscription https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/81329435200022_FA0011/81329435200022_CONFORT Depuis le 2 mai 2024, vous devez participer au financement du bilan de compétences via le CPF à hauteur de 100 €. À savoir : Votre opérateur de compétences (OPCO) ou votre employeur peut prendre en charge ces 100. Cette somme est indexée sur l'inflation et revue par arrêté ministériel tous les 1er janvier. Autre financement de votre bilan de compétences possible via votre fond d’assurance formation ou à votre opérateur de compétences. Contactez les et envoyez le devis et le programme du votre bilan de compétences pour accord préalable. • Nous vous invitons à nous contacter pour programmer la réalisation de votre bilan de compétences. Une réponse vous sera communiquée sous 72h maximum. • Le délai pour démarrer votre accompagnement sera étudié avec votre consultant, avec un délai légal minimum de 21 jours à compter de votre inscription depuis votre compte CPF.

Les ateliers Learn&Train, sont de précieux temps de professionnalisation, sur des compétences clés au cœur de votre métier consacré à l'accompagnement humain. Learn&Train, c'est à dire apprendre et pratiquer ! Co&axial est un réseau apprenant, qui vous permet d'évoluer entre pairs et en mode VIP avec des sessions de formation de 2 apprenants à 8 maxi. Des conditions optimales pour vous permettre de développer et renforcer votre expertise professionnelle via de nombreux apports théoriques et pratiques. Durant cet atelier de 4 jours (2 sessions de 2 jours), nous vous proposons de découvrir les dimensions aussi bien déontologiques, qu'administratives et réglementaires de cette pratique professionnelle bien spécifique. - Connaitre le cadre légal et législatif régissant le bilan de compétences - Intégrer le processus de bilan de compétences dans votre pratique professionnelle - Vous approprier les outils, exercices, techniques et instruments mobilisables Le tout pour répondre aux besoins des personnes qui souhaitent faire le point sur leur carrière et se projeter dans leur avenir professionnel, avec la mise en œuvre d'un projet et d'un plan d'action adéquate. Et si vous faisiez du bilan de compétences un puissant levier de développement de votre activité, au service de l’alignement de vos clients ! A noter : les bilans de compétences sont pris en charge par les FAF, OPCO et via le CPF, qui est mobilisable directement par vos clients. A l'issue de ce cursus de 4 jours, vous aurez l'opportunité de participer aux séances mensuelles de supervision collective, que nous proposons aux membres du réseau Co&axial. Pour adhérer c'est ici : https://www.leshopducoaching.fr/adhesion-2024.htm Pour tout renseignement : contact@coaxial.pro

Les ateliers Learn&Train, sont de précieux temps de professionnalisation, sur des compétences clés au cœur de votre métier. Learn&Train, c'est à dire apprendre et pratiquer ! Co&axial est un réseau apprenant, qui vous permet d'évoluer entre pairs et en mode VIP avec des sessions de formation de 2 apprenants à 8 maxi. Des conditions optimales pour vous permet de développer et renforcer votre expertise en coaching via de nombreux apports théoriques et pratiques. Cet atelier est dispensé en binôme, pour garantir un temps d'échange de grande qualité. Cette session de professionnalisation est dédiée à l'utilisation des profils comportementaux dans vos accompagnements. Une initiation à la méthode DISC que vous pourrez ensuite intégrer en coaching individuel, coaching d'équipe, bilan de compétences et formation. Cet outil permet de mieux se connaitre, d’affiner l’image de soi, de comprendre ses comportements (le comment) et ses motivations, besoins, valeurs (le pourquoi). Quels sont les apports pour vos clients/coachés : - Une meilleure connaissance de soi - Une meilleure connaissance de l’autre - Une meilleure communication - Un meilleur management - Une plus grande efficacité et flexibilité - Un développement des potentiels « cachés » Co&axial propose cet atelier exclusivement aux professionnels de l'accompagnement. Ce prérequis permet d'avoir une base commune d'acquis dès le début de la formation. Notre déroulé pédagogique répond aux exigences de qualité de la certification Qualiopi. Après avoir suivi cette journée d'initiation, vous pourrez acheter les profils DISC via notre réseau et en faire bénéficier vos clients/coachés. Un vrai plus pour booster votre activité. Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire : contact@coaxial.pro

Les ateliers Learn&Train, sont de précieux temps de professionnalisation, sur des compétences clés au cœur de votre métier. Learn&Train, c'est à dire apprendre et pratiquer ! Co&axial est un réseau apprenant, qui vous permet d'évoluer entre pairs et en mode VIP avec des sessions de formation de 2 apprenants à 8 maxi. Des conditions optimales pour vous permet de développer et renforcer votre expertise en coaching via de nombreux apports théoriques et pratiques. Durant cet atelier, nous vous proposons de découvrir les fondamentaux de la sophrologie, afin de pratiquer cette méthode à l'intérieur de vos séances de coaching. Ces 2 jours vont marquer pour vous le démarrage d'un nouveau cursus de formation, durant lequel vous pourrez progressivement acquérir de nouveaux protocoles de sophrologie, en vous inscrivant par la suite à des ateliers spécifiques de 1 jour chacun. En devenant Sophrocoach Professionnel, vous ajoutez une corde à votre arc, pour répondre aux besoins de vos clients qui souhaitent établir ou renforcer l'équilibre entre les émotions, les pensées et le corps, et ainsi d'améliorer leur qualité de vie. - Est-ce que vos clients ont besoin de cet équilibre ? - Voulez-vous ajouter cette partie corporelle à vos accompagnement ? - La QVT et les RPS sont-ils des axes de développement de vos prestations ? Si vous avez répondu « oui » à l'une de ces questions, le Sophrocoaching Professionnel est fait pour vous. Inscrivez vous à notre prochaine session : https://coaxial.pro/learntrain/coaxial-weezevent/ Co&axial propose cet atelier exclusivement aux professionnels de l'accompagnement. Ce prérequis permet d'avoir une base commune d'acquis dès le début de la formation. Notre déroulé pédagogique répond aux exigences de qualité de la certification Qualiopi. Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire : contact@coaxial.pro

Vous avez déjà acquis les fondamentaux de la prise de parole en situation professionnelle, mais vous aspirez à un niveau supérieur d'impact et de persuasion ? Notre programme de formation niveau 2 est conçu pour répondre à vos besoins spécifiques en communication. Durant cette journée intensive, vous serez immergé dans un environnement dynamique où vous développerez des compétences avancées pour renforcer votre présence et votre impact lors de vos prises de parole en réunion, que ce soit en face à face ou en visioconférence. Au cours de la matinée, vous explorerez des techniques avancées de renforcement de la présence et de l'impact lors de la communication professionnelle. Des exercices pratiques et des conseils personnalisés vous permettront de perfectionner votre posture, votre voix et votre aisance pour captiver votre auditoire dès les premiers instants. L'après-midi sera dédié à la gestion des situations délicates avec les clients. Vous apprendrez à utiliser des stratégies efficaces pour répondre aux questions difficiles, gérer les personnalités complexes et inspirer confiance à vos interlocuteurs. Des mises en situation réalistes vous aideront à affiner votre réactivité et votre adaptabilité. Points Forts : Renforcement de la présence et de l'impact lors de la prise de parole Techniques avancées de communication non verbale et vocale Stratégies de persuasion et d'influence pour influencer positivement vos interlocuteurs Gestion professionnelle des questions délicates et des personnalités difficiles Mises en situation réalistes pour une préparation optimale aux défis professionnels Ne manquez pas cette opportunité de vous démarquer en tant que communicateur confiant et influent ! Réservez dès maintenant votre place pour cette journée de formation intensive. • Nous réalisons nos formations sur-mesure. Nous vous invitons à nous contacter pour programmer la réalisation de votre formation. Une réponse vous sera communiquée sous 72h. • Le délai pour accéder aux prestations sera étudié ensemble, avec un délai minimum de 4 semaines sous réserve de disponibilité dans nos agendas respectifs. Nous mettons tout en œuvre pour accueillir les personnes en situation de handicap, tant au niveau accès des locaux, qu’adaptation des moyens pédagogiques. Contactez nous pour en parler : contact@coaxial.pro

Le management est-il inné ou s'agit-il d'une compétences ? Bonne nouvelle, manager est une fonction à part entière et celle-ci s'apprend, s'affine, et se révise tout au long d'une carrière. Durant cette formation, nous aborderons le management situationnel. Cet outil vous permettra de prendre du recul par rapport à vos pratiques de management et de gagner en souplesse pour vous adapter à chaque membre de votre équipe. Le but est d'atteindre une certaine autonomie chez chaque membre de votre équipe. Marie-Blanche Pennington Fondatrice et Dirigeante Co&axial contact@coaxial.pro 06.85.53.40.30

• Au départ, l'intention est de bien faire, de donner le meilleur de soi, de se perfectionner, et progressivement tout s'accélère, notamment avec le nombre grandissant de sollicitations. Sans même s'en rendre compte, nous sommes pris à notre propre piège de toute puissance, en recherche vaine de garder le contrôle sur tout et si possible H24 ! • Nous vous proposons de prendre une journée, pour prendre du recul, gagner en sérénité et vous approprier de nouvelle habitudes comportementales plus respectueuses de vous-même. Parce que lâcher-prise, ne veut pas dire laisser tomber ! • Nous réalisons nos formations sur-mesure. Nous vous invitons à nous contacter pour programmer la réalisation de votre formation. Une réponse vous sera communiquée sous 72h. • Le délai pour accéder aux prestations sera étudié ensemble, avec un délai minimum de 6 semaines sous réserve de disponibilité dans nos agendas respectifs. • Nous mettons tout en œuvre pour accueillir les personnes en situation de handicap, tant au niveau accès des locaux, qu’adaptation des moyens pédagogiques. Contactez-nous pour en parler.

• Les études scientifiques, montrent que le stress altère systématiquement notre capacité de réflexion et d’action. Il joue un rôle important dans presque toutes les souffrances émotionnelles et physiques. Il s'agit d'un signal qui nous révèle aussi nos propres incohérences, nos erreurs stratégiques les plus fines. • Pour toutes ces raisons et bien d'autres qui seront abordées lors de cette formation, la gestion du stress fait partie des priorités de l'entreprise en vue de gagner en efficacité et prévenir les risques psychosociaux. • Nous réalisons nos formations sur-mesure. Nous vous invitons à nous contacter pour programmer la réalisation de votre formation. Une réponse vous sera communiquée sous 72h. • Le délai pour accéder aux prestations sera étudié ensemble, avec un délai minimum de 2 semaine sous réserve de disponibilité dans nos agendas respectifs. Nous mettons tout en œuvre pour accueillir les personnes en situation de handicap, tant au niveau accès des locaux, qu’adaptation des moyens pédagogiques. Contactez-nous pour en parler : contact@coaxial.pro

• Parce que les sollicitations quotidiennes sont nombreuses, les priorités sont de plus en plus difficiles à cerner : - Comment savoir ce qui est important et urgent ? - Comment trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? - Comment poser des limites pour avoir encore du temps pour soi ? - Comment dire non avec assertivité ? • Optimiser son temps est devenu un vrai défi, qui est pourtant indispensable au niveau stratégie. Autant dans la gestion de ses activités, que dans les interactions avec autrui. • Cette formation sur-mesure vous propose de développer des savoir-faire indispensables pour gagner en efficacité, en organisation, en concentration et limiter les tensions avec vos interlocuteurs, donc votre niveau de stress qui en découle. • Nous réalisons nos formations sur-mesure. Nous vous invitons à nous contacter pour programmer la réalisation de votre formation. Une réponse vous sera communiquée sous 72h. • Le délai pour accéder aux prestations sera étudié ensemble, avec un délai minimum de 1 semaine sous réserve de disponibilité dans nos agendas respectifs. Nous mettons tout en œuvre pour accueillir les personnes en situation de handicap, tant au niveau accès des locaux, qu’adaptation des moyens pédagogiques. Contactez-nous pour en parler : contact@coaxial.pro

Cette formule est faite pour vous si vous souhaitez un accompagnement en 100% distanciel Votre consultant Co&axial vous aidera à peaufiner efficacement votre projet. Vous aurez le choix entre plusieurs experts, afin de vous sentir totalement à l'aise durant vos échanges. Vous bénéficiez d'un accompagnement individuel et sur-mesure. Un cheminement qui allie qualité, proximité et efficacité. Un temps précieux que vous vous octroyez pour faire le point sur votre carrière professionnelle, en analysant vos compétences acquises durant vos diverses expériences et vos études. La démarche du bilan de compétences vise notamment à cerner vos motivations et atouts afin d’envisager une évolution professionnelle ou confirmer un projet de formation. Déroulement : Entretien d'information, gratuit et sans engagement Phase préliminaire Phase d'investigation Phase de conclusion Durée: 12h de travail en entretien individuel avec votre consultant, complété du travail personnel effectué en interséance par vos soins sans votre consultant. L’accès au bilan de compétence peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié. Si le bilan de compétences est réalisé hors temps de travail, le salarié n’a pas besoin d’une autorisation d’absence de son employeur mais les frais liés au bilan de compétences sont à sa charge à moins de mobiliser les droits inscrits sur son CPF. 1e option pour créer votre dossier d'inscription : Connectez vous à votre compte CPF à l’aide de vos identifiants ou créez votre compte à l’aide de votre Nr de sécurité sociale. Créer votre dossier d'inscription : - Copiez le lien ci-dessous, - Copiez le dans votre la barre de votre moteur de recherche préféré. - Cliquez sur : créer mon dossier d'inscription https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/81329435200022_FA0011/81329435200022_ESSENTIEL Depuis le 2 mai 2024, vous devez participer au financement du bilan de compétences via le CPF à hauteur de 100 €. À savoir : Votre opérateur de compétences (OPCO) ou votre employeur peut prendre en charge ces 100. Cette somme est indexée sur l'inflation et revue par arrêté ministériel tous les 1er janvier. Autre financement de votre bilan de compétences possible via votre fond d’assurance formation ou à votre opérateur de compétences. Contactez les et envoyez le devis et le programme du votre bilan de compétences pour accord préalable. • Nous vous invitons à nous contacter pour programmer la réalisation de votre bilan de compétences. Une réponse vous sera communiquée sous 72h maximum. • Le délai pour démarrer votre accompagnement sera étudié avec votre consultant, avec un délai légal minimum de 21 jours à compter de votre inscription depuis votre compte CPF.

Connaître et mettre en pratique les techniques pour bien planifier sa charge de travail, gérer les imprévus et rester maître de ses objectifs, le tout pour gagner en efficacité dans son organisation. Le délai pour accéder aux prestations sera étudié ensemble, avec un délai minimum de 1 mois sous réserve de disponibilité dans nos agendas respectifs. Nous mettons tout en œuvre pour accueillir les personnes en situation de handicap, tant au niveau accès des locaux, qu’adaptation des moyens pédagogiques. Contactez-nous pour en parler : contact@coaxial.pro

Les ateliers Learn&Train, sont de précieux temps de professionnalisation, sur des compétences clés au cœur de votre métier. Learn&Train, c'est à dire apprendre et pratiquer ! Co&axial est un réseau apprenant, qui vous permet d'évoluer entre pairs et en mode VIP avec des sessions de formation de 2 apprenants à 8 maxi. Des conditions optimales pour vous permet de développer et renforcer votre expertise en coaching via de nombreux apports théoriques et pratiques. Durant chaque Atelier de Spécialisation, nous vous proposons d'approfondir pas à pas vos compétences de Sophrocoach Professionnel ® au sein d'un petit groupe de pairs, en mode cocooning : - AS Sophrocoaching Professionnel ® confiance en soi - AS Sophrocoaching Professionnel ® gestion du stress et du trac - AS Sophrocoaching Professionnel ® ludique / enfants et adolescents - AS Sophrocoaching Professionnel ® sommeil et insomnies - AS Sophrocoaching Professionnel ® addictions et dépendance Chacune de ces journées Learn&Train sont indépendantes les unes des autres. Vous pouvez les suivre toutes ou uniquement l'une d'elles, selon vos besoins d'accompagnements. Prérequis : Avoir suivi l'atelier Learn&Train de 2 jours sur les fondamentaux (voir programme concerné) Venez renforcer pas à pas votre posture et booster votre confiance dans la pratique du Sophrocoaching Professionnel. Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire : contact@coaxial.pro

L’approche théorique et pratique de la Psychogénéalogie créée en 2022 par le formateur Guillaume Marchelie permet de compléter les outils déjà utilisés par les thérapeutes et coachs, en vue de réaliser un accompagnement qui intègre l'impact de l'histoire familiale d'un consultant sur son parcours de vie et de mesurer les conséquences sur l'individu (névroses familiales, échecs à répétition, reproduction de schémas). Cette méthodologie comporte plusieurs étapes : • Connaître la méthodologie propre à la généalogie afin le cas échéant de pouvoir aider le consultant à prendre conscience de la notion de clan familial • Apprendre à relever tous les indices factuels qui permettront d'entamer le décryptage de l'arbre familial • Apprendre à décrypter la mémoire inconsciente, porteuse des secrets, des non-dits et des traumatismes inscrits dans l'histoire familiale • Accompagner le consultant dans la découverte et la compréhension de cet héritage émotionnel en lui laissant l'espace nécessaire à la compréhension et à l'intégration de ce qu'aura révélé l'analyse de son arbre généalogique et de son parcours personnel Cette approche présente plusieurs intérêts : • Elle aide le consultant à mieux comprendre son schéma de vie • La psychogénéalogie permet à l'individu de prendre (ou reprendre) conscience de sa place dans le clan familial, permettant ensuite d'intégrer la notion de légitimité • Sans jamais se substituer à l'accompagnement médical, la psychogénéalogie peut permettre de comprendre la source émotionnelle de certaines pathologies (névroses) dont peut souffrir l'individu • Elle offre la possibilité de se libérer, de se délester d'une histoire qui ne nous appartient pas mais dont nous sommes le réceptacle inconscient. A noter que du fait de la profondeur proposée, cette méthode de coaching intègre fortement la dimension émotionnelle, et requiert par conséquent une expérience de l’accompagnement, quelque soit l’approche utilisée. Il est demandé aux apprenants de se munir dans la mesure du possible de tous les éléments relatifs à leur généalogie (noms, prénoms, dates, métiers, lieux de vie, souvenirs familiaux) afin de mettre en pratique durant la formation, les éléments théoriques dispensés et ainsi consolidés les acquis des compétences. Les exercices d'application réalisés par les apprenants, seront analysés et commentés par le formateur, afin que ceux-ci puissent les intégrer dans leur pratique professionnel à l'issue de la formation, et ainsi en faire bénéficier leurs clients.

• Au programme de cette journée : des méthodes et des pistes de travail pour vous permettre de progresser dans vos pratiques de la délégation. • Nous mettrons l'accent sur le rôle du délégateur et celui du délégataire. Le tout pour vous permettre d'enrichir votre pratique managériale. • Nous réalisons nos formations sur-mesure. Nous vous invitons à nous contacter pour programmer la réalisation de votre formation. Une réponse vous sera communiquée sous 72h. • Le délai pour accéder aux prestations sera étudié ensemble, avec un délai minimum de 1 semaine sous réserve de disponibilité dans nos agendas respectifs. • Nous mettons tout en œuvre pour accueillir les personnes en situation de handicap, tant au niveau accès des locaux, qu’adaptation des moyens pédagogiques. Contactez-nous pour en parler.

• L'entretien annuel est un moment essentiel. Il permet de dresser un état des lieux de l'année écoulée et de fixer les nouveaux objectifs pour celle à venir. Cet échange authentique permet d'évaluer les compétences et d'accompagner le collaborateur à progresser dans son métier. Cette un temps de clarification et de réengagement mutuel. • Nous réalisons nos formations sur-mesure. Nous vous invitons à nous contacter pour programmer la réalisation de votre formation. Une réponse vous sera communiquée sous 72h. • Le délai pour accéder aux prestations sera étudié ensemble, avec un délai minimum de 1 semaine sous réserve de disponibilité dans nos agendas respectifs. • Nous mettons tout en œuvre pour accueillir les personnes en situation de handicap, tant au niveau accès des locaux, qu’adaptation des moyens pédagogiques. Contactez-nous pour en parler