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Bilan de compétences avec MEDEO FORMATION

Notre vie personnelle évolue au fil du temps. A chaque âge ses remises en question, ses réorientations. Notre vie professionnelle obéît elle aussi à des cycles. Ces cycles sont intiment lié à nos choix de vie, nos ambitions, nos engagements. Ils sont parfois fait d’opportunités évidentes ou qu’il nous faut se créer. Le chemin peut paraître long, sinueux. Faire le premier pas sur cette nouvelle voie nécessite quelquefois de beaucoup de courage. Mais pour aller où e comment ? MEDEO FORMATION vous propose de vous accompagner dans cette démarche. Être à vos côtés pour vous permettre la réussite de vos projets et vous menez vers une réflexion alliant intérêts personnels et professionnels. Pour aller où ? Là ou vos compétences vous mènerons. Comment ? grâce au bilan de compétence et l’expertise de MEDEO FORMATION MEDEO FORMATION au service de vos compétences pour en faire le bilan, et mettre en lumière vos acquis, vos limites, vos potentialités et vos motivations. Cette approche vous permettra de définir un projet professionnel solide et vous permettra : - Une prise de recul sur soi, vos priorités, associées à une réflexion sur votre devenir professionnel. - De prendre conscience de vos forces, vos atouts et vos acquis pour vous ouvrir à de nouvelles perspectives. - D’être acteur de votre carrière et de créer un nouveau mouvement d’action pour donner du sens à vos projets. Les 3 phases du bilan de compétences seront respectées ( Phase préliminaire, Phase d’investigation, Phase de conclusion) ainsi que les engagements déontologiques prévus à l'article L. 6313-4 du code du travail stipulant le respect du consentement et de la confidentialité. MEDEO FORMATION réalise votre bilan de compétences accompagné, sur plusieurs mois, d’une consultante formée et certifiée (CPFFP) à la pratique du bilan de compétences. Cette démarche, dont le moteur est votre motivation, se définie comme une alliance de travail, basée sur un co-engagement dont la co-construction permettra l’atteinte de votre objectif : Mettre en lumière vos acquis et vos compétences pour en faire le plus beau des projets : Le votre !

À propos de cette formation

Perpignan

66

À partir de 1 500€ HT

8 jours

24 heures

Bilan de compétences

Éligible CPF

Éligible OPCO

Chiffres clés

8

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

Taux de satisfaction à froid : 7 / 10

2021

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Mettre en valeur les connaissances, savoirs et acquis
  • Engager une réflexion sur les motivations et priorités et une prise de recul sur soi associées à une réflexion sur votre devenir professionnel.
  • De prendre conscience de vos forces, vos atouts et vos acquis pour vous ouvrir à de nouvelles perspectives.
  • D’être acteur de votre carrière et de créer un nouveau mouvement d’action pour donner du sens à vos projets.
  • Valoriser les compétences et acquis professionnels
  • Établir l’état des lieux du parcours professionnel
  • Identifier les compétences transférables, repérer les potentialités pour évaluer l'aptitude à évoluer dans d'autres domaines
  • Définir les pistes d’évolution en fonction du profil professionnel déterminé
  • Vérifier et valider la faisabilité du projet professionnel
Contenu de la formation
  • 1. Phase préliminaire
    • Permettra de confirmer vos engagements et la cohérence du bilan. Nous étudierons vos objectifs et attentes.
  • 2. Phase d’investigation
    • Dans cette phase, naitront les premières pistes de projets professionnels (ou personnels) et scénarii alternatifs.
  • 3. Phase de conclusion
    • Cette phase se conclue par la réalisation et la remise du document de synthèse lors de la dernière séance. Il reprend l’ensemble des aspects des conclusions du travail entrepris : circonstances du bilan, pistes d’évolution professionnelle, points d’appui/vigilance et moyens.

L'organisme de formation

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MEDEO FORMATION

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Public concerné

  • Ouvert à tous
Prérequis
  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Les délais d'inscriptions se définissent en échange avec notre consultant(e) en Bilan de Compétences. Accueil possible des personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec le référent handicap et égalité professionnelle au 0468369753

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Tous nos formateurs sont des professionnels avec une expérience avérée dans le domaine de la formation (Diplômes, formations certifiantes, qualifications …) présentant les compétences attendues pour une approche pédagogique, théorique, et d’évaluation pour chaque session animée. Nous tenons à votre disposition et sur demande le CV du formateur dispensant l'action de formation pour laquelle vous êtes inscrit.
Objectifs pédagogiques
  • Accueil dans une salle dédiée à l'accompagnement individualisé
  • Consultant bilan de compétences certifiée à la pratique du bilan de compétences (CPFFP)
  • Espace ressource (Ordinateur, internet, ...)
  • Pratique d'entretiens individuels interactifs, de l’écoute active, technique de l’entretien d’explicitation
  • Grilles de repérage des compétences et d’auto évaluation, questionnaires et inventaires (Inventaire STRONG).Techniques d'évaluation, d’analyse et de synthèse des questionnaires.
  • Apports méthodologiques (recherche d’informations, enquêtes et démarches)
Demander un devis

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BILAN DE COMPÉTENCES - 15h
INTITULE DE LA FORMATION : Réaliser un bilan de compétences « Les bilans de compétences ont pour objet de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. » Article L6313-4 Code du travail CONTEXTE DE LA DEMANDE : Le bilan de compétences est une démarche personnelle et volontaire réalisée dans le cadre d'un projet à visée professionnelle. Cette prestation relève d’un accompagnement spécifique et dense, axé à la fois sur la perception de votre récit biographique et la constitution d’une « boîte à outils » personnelle, mais également sur les éléments tangibles du marché du travail ou de votre environnement pro, afin de vous projeter dans l’avenir et dynamiser votre évolution de carrière. Votre plein engagement sera requis pour tirer le meilleur parti de cette opportunité de formation centrée sur vous. CADRE LEGAL ET REGLEMENTAIRE : -Articles L. 1233.71, L. 6313-1, L. 6313-4 et R. 6313-4 à R. 6313-8 du Code du travail. -Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au bilan de compétences des agents de l’État -Loi n° 2018-771 du 05 Septembre 2018 (JO du 6.9.18) « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », -Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences -Décret n° 2023-1350 du 28 décembre 2023 DEONTOLOGIE : Conformément à l'Article L6313-4 du code du travail, SPC s'engage à appliquer strictement les dispositions mentionnées, soit : respect du consentement du bénéficiaire avant toute inscription, secret professionnel et conditions de confidentialité durant la prestation, exclusivité de la remise des résultats détaillés et document de synthèse au bénéficiaire.

10

Très bien

Lieux sur devis

À partir de 2000€ HT

15 heures
  • Bilan de compétences

  • Formation éligible au CPF - 202

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

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