Programme JAPONAIS - NIVEAU AVANCÉ avec JEUNES DIPLOMATES

Cette formation vous permettra d’être parfaitement à l’aise en japonais et d’acquérir un niveau bilingue. Vous travaillerez sur le perfectionnement de votre accent et des intonations de phrase, vous apprendrez un large éventail de synonyme ainsi que les idiomatiques du langage parlé.

À propos de cette formation

Albertville

À partir de 0€ HT

20 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Être capable de communiquer en japonais dans son milieu professionnel ou personnel

Renforcer et élargir ses connaissances (à l’oral et à l’écrit)

Savoir écrire des textes, lettres et documents professionnels et généraux bien structurés et détaillés sur des sujets complexes en adaptant son style au destinataire

Être capable de s’exprimer de façon spontanée, claire et détaillée

Pouvoir suivre une argumentation complexe sur des sujets familiers ou non

Contenu de la formation

L'oral

Travailler la phonétique : accent, intonation
Comprendre les dialogues et longs discours complexes relatifs à des sujets professionnels et généraux
Suivre une argumentation complexe sur des sujets familiers ou non
Faire des présentations claires et détaillées de sujets complexes
Participer activement à une conversation
Présenter et défendre ses opinions
Utiliser le registre de langage adapté à la situation
Soutenir une conversation avec aisance sur des sujets d’actualité
Mener un entretien complexe avec un client
Reformuler et répondre aux objections avec facilité
Présenter un produit/un projet, animer une réunion de manière spontanée
S’exprimer avec aisance

L'écrit

Lire, comprendre et différencier les styles de textes, articles, rapports longs et complexes relatifs au domaine général ou professionnel
Être autonome dans la rédaction de documents professionnels et généraux
Écrire des textes argumentés en développant son point de vue
Adapter son style au destinataire
Lire et comprendre des textes littéraires complexes
Lire et comprendre des documents sur des sujets techniques (même pointus)
Savoir condenser et résumer un livre ou un texte

L'organisme de formation

JEUNES DIPLOMATES

Une langue ça se vit!

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

Pour tous types de personnes souhaitant se perfectionner en japonais
Salariés
Gérants
Retraités
Étudiants

Prérequis

Niveau minimum requis sur la grille du CECRL: niveau B2 Chaque apprenant est évalué en début de formation pour définir : - les objectifs de la formation : acquérir et consolider de nouvelles compétences - le programme de la formation - le rythme de la formation - les besoins liés à son niveau et ses besoins opérationnels liés à son poste de travail. Une évaluation initiale est formalisée par un document en début de formation par le formateur. Ce document est communiqué au stagiaire et au responsable formation de l'entreprise. Le formateur s'adapte au besoin et au niveau de l'apprenant grâce à l'évaluation initiale et à la progression de l'apprenant

Conditions d'accès

Accessibilité

Selon les préférences du stagiaire, la formation peut s’effectuer : par téléphone, par webconférence et/ou en présentiel.. Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de Handicap. Pour toutes situations de handicap, n’hésitez pas à nous contacter par mail : info@jeunes-diplomates.com ou par téléphone au 04 79 37 71 67, notre volonté est de mieux prendre en compte les besoins de chacun.

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Les formateurs JEUNES DIPLOMATES : Ils sont NATIFS et/ou ayant vécus dans le pays pendant plusieurs années avec un accent irréprochable et recrutés pour leurs compétences et leur savoir-faire : - Diplômés de l'enseignement supérieur - Expérimentés en formation professionnelle - Double expérience de l'entreprise et de la formation - Suivi et accompagnement interne par notre responsable pédagogique

Objectifs pédagogiques

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation: Selon la méthode pédagogique choisie, la formation peut se dérouler au domicile du stagiaire, dans les locaux de l’entreprise ou encore dans un lieu mis à disposition de l’entreprise.
Documents supports de formation projetés.
Jeux de rôles
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

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