MYC - BILAN DE COMPÉTENCE SIMPLIFIÉ avec M.Y.C - Meeting Yourself Coaching

Faites un point sur votre parcours professionnel !

Depuis 2022, M.Y.C a réalisé : - 56 bilans de compétences - 0 abandon / interruption - 100% de suivi (> 6 mois) Le suivi est effectué par un(e) coach diplômé(e) RNCP et ayant une expertise RH/Management. La formation est 100% distanciel (au choix). Le bilan professionnel sera axé sur les compétences. Le parcours est individualisé et co-construit selon les objectifs individuels qui auront été prédéfinis en amont par les deux parties et intégrés à la convention de formation. Un entretien téléphonique de 30/45 min préalable à l'entretien sera effectué ayant pour objectif : - D'expliquer de manière détaillé le déroulement et le contenu - D'expliquer les outils et méthodes utilisés - De mesurer votre motivation et votre démarche volontaire - De répondre à vos questions - De valider l'accroche avec le.la conseiller.ère

À propos de cette formation

À distance

À partir de 3 500€ HT (Entreprise)

À partir de 1 900€ HT (Individuel)

12 heures

Bilan de compétences

Éligible CPF

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

Impact à 3 mois : 88%

2021

Date de création

Note générale de la formation

100%

5 votants

Objectifs pédagogiques

- Valider des compétences (savoirs, savoirs être, savoirs faire)

- Savoir se définir une vision d'avenir et objectif clair, précis, réaliste et mesurable

- Savoir prendre de la hauteur sur ses acquis et repérer les axes d'amélioration

- Savoir établir un plan d'action visant à atteindre un objectif professionnel

- Savoir aller chercher ses propres ressources internes et externes pour avancer dans sa carrière

Contenu de la formation

Diagnostic / Préliminaire : Identification de la demande préalable et des besoins spécifiques liés au bilan

Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ;
Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan ;

Investigation : un inventaire de l'état présent sera effectué pour identifier :

Vos compétences (savoir, savoir faire et savoir être)
Vos passions
Vos motivations
Vos ressources

Conclusion

Création d'un plan d'action visant à un objectif/projet clair
Appropriation des compétences ressorties dans l'étape investigation
Recensement des conditions et moyens pour franchir les étapes du plan d'action

L'organisme de formation

M.Y.C - Meeting Yourself Coaching

Bienvenue le catalogue en ligne de formation M.Y.C

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

Toute personne ayant déjà exercé un métier

Prérequis

Personne ayant au moins eu une expérience professionnelle significative (env. 2/3 ans)
Motivation et volonté obligatoire pour 100% de résultats

Conditions d'accès

Accessibilité

Pour toute situation de handicap, merci de nous contacter pour envisager la faisabilité

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

Validation et mise en place d'un plan d'action visant un objectif précis
Certificat de réalisation remis en fin de bilan

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Le conseiller sera forcément un.e coach certifié.e / diplomé.e RNCP et ayant une expérience confirmé en RH/Management et dans l’exécution et le suivi de bilan de compétences

Objectifs pédagogiques