M.Y.C - Meeting Yourself Coaching

Depuis 2022, M.Y.C a réalisé : - 56 bilans de compétences - 0 abandon / interruption - 100% de suivi (> 6 mois) Le bilan de compétences "Managers" propose d'approfondir les bases du management, de vos expériences et de cibler les axes d'amélioration Transmissions de connaissances sur le management prévus

Depuis 2022, M.Y.C a réalisé : - 56 bilans de compétences - 0 abandon / interruption - 100% de suivi (> 6 mois) Le suivi est effectué par un(e) coach diplômé(e) RNCP et ayant une expertise RH/Management. La formation est 100% distanciel (au choix). Le bilan professionnel sera axé sur les compétences. Le parcours est individualisé et co-construit selon les objectifs individuels qui auront été prédéfinis en amont par les deux parties et intégrés à la convention de formation. Un entretien téléphonique de 30/45 min préalable à l'entretien sera effectué ayant pour objectif : - D'expliquer de manière détaillé le déroulement et le contenu - D'expliquer les outils et méthodes utilisés - De mesurer votre motivation et votre démarche volontaire - De répondre à vos questions - De valider l'accroche avec le.la conseiller.ère

Depuis 2022, M.Y.C a réalisé : - 56 bilans de compétences - 0 abandon / interruption - 100% de suivi (> 6 mois) Le suivi est effectué par un(e) coach diplômé(e) RNCP et ayant une expertise RH/Management. La formation est 100% distanciel (au choix). Le bilan professionnel sera axé sur les compétences mais également sur la personnalité (exercices et méthodes de coaching appliqué) Le parcours est individualisé et co-construit selon les objectifs individuels qui auront été prédéfinis en amont par les deux parties et intégrés à la convention de formation. Un entretien téléphonique de 30/45 min préalable à l'entretien sera effectué ayant pour objectif : - D'expliquer de manière détaillé le déroulement et le contenu - D'expliquer les outils et méthodes utilisés - De mesurer votre motivation et votre démarche volontaire - De répondre à vos questions - De valider l'accroche avec le.la conseiller.ère