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Mieux communiquer pour mieux travailler ensemble

Dans nos programmes d'accompagnement et de formation, nous parlons de toutes les émotions : les vôtres, celles de vos collaborateurs & celles de vos clients. Parce que prendre en compte toutes ces émotions, ça vous permet d'être mieux dans vos relations interpersonnelles, mieux dans vos relations commerciales, mieux avec vous-même et plus performant ! Vous découvrirez sur cette journée de formation comment bien communiquer et bien travailler ensemble. Vous appréhenderez les bases d'une relation authentique , qui prend en compte les besoins de vos coéquipiers et les vôtres, et qui permet une relation durable et efficace. Pendant cette formation, vous ferez l'expérience d'outils concrets et applicables immédiatement dans votre quotidien, basés sur les outils du coaching agile et de l'enquête appréciative. Vous vivrez aussi une aventure humaine, dans un format qui laisse une part importante aux moments d'échanges et de réflexions collectives. Alors, prêts pour l'aventure ?

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 1490€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre les besoins et les valeurs de chacun, et les intégrer dans ses relations de travail au quotidien
  • Développer son empathie pour construire une relation de confiance
  • Etablir les bases d'une relation de confiance co-construite en équipe
  • Collaborer de manière plus efficace en exploitant les forces de chacun.
Contenu de la formation
  • Initialisation : Accueil et brise-glace pour établir un climat de confiance.
  • Exploration : Connaissance mutuelle et partage des valeurs individuelles.
  • CO-CONSTRUIRE LA RELATION AVEC SON EQUIPE
    • Co-création d’un socle commun d’identité et de valeurs, suivi de la définition du nom et de la vision du nouveau service.
    • Co-construire le plan d’action
  • Consolidation
    • Élaboration de la charte commune et discussion des forces et apprentissages.

L'organisme de formation

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Déclic & des Ailes

Pour des pratiques authentiques et joyeuses !

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Managers
  • Collaborateurs
Prérequis
  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Pour les personnes à besoin spécifiques ou porteuses de handicaps (nous prévenir au moins 3 semaines avant le début de la session) : • Accessibilité de la salle de formation aux personnes à mobilité réduite, organisée dans le lieu, selon le besoin • Aménagements possibles en fonction du type de handicap

Capacité

5 à 14 places

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

  • Délivrance d'une attestation de formation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Hélène MOURGUE Hélène est coach professionnelle certifiée (coaching individuel et collectif, préparation mentale), formatrice et facilitatrice de l’intelligence collective. Elle est diplômée de l’université des Sciences sociales de Toulouse 1 Capitole. Pendant 15 ans, Hélène a évolué dans le milieu de l’immobilier, à divers postes : marketing, commercial, formation et management. De 2011 à 2019, elle a été Responsable de la Formation et de l'Accompagnement de mandataires en immobilier au sein d’un réseau leader de son marché. Dans cette entreprise à forte croissance, qui est devenue le 2ème réseau national en 5 ans, elle a mis en place et structuré l’offre de formation et a accompagné ses équipes dans la conduite du changement et la fourniture d’un service de qualité, répondant aux attentes des mandataires et du marché mouvant de l’immobilier, en ayant toujours en tête et à cœur de développer des solutions innovantes et éthiques orientées client. En tant que Manager, elle a développé une relation avec ses collaborateurs basée sur la confiance, la co-responsabilité et l’intelligence collective. Depuis 2019, Hélène s’intéresse tout particulièrement aux compétences psycho-sociales, à l’innovation managériale et à l’intelligence collective. Aujourd’hui Ingénieure pédagogique et Coach professionnelle certifiée, elle accompagne et forme des professionnels dans le développement de pratiques commerciales et managériales authentiques, responsables et innovantes. Hélène est certifiée DISC et Forces motrices et Profil SAT (Agilité émotionnelle et comportementale). Elle est formée à l’Intelligence émotionnelle (Goleman EI), à l’Elément Humain de Will Schutz (individuel et équipe) et à la facilitation en intelligence collective. Elle est adhérente à l’ICF dont elle suit le code de déontologie.
Objectifs pédagogiques
  • Présentation orale ouverte aux questions des stagiaires.
  • Projection ou affichage des apports théoriques et du déroulé de la formation
  • Travaux réflexifs individuels et en groupe
  • Cette progression pédagogique est conçue pour favoriser une dynamique de groupe positive, encourager la participation active de chacun et aboutir à des livrables concrets qui guideront la fusion des équipes.
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