Formation : Les Entretiens professionnels et la loi du 5 septembre 2018 avec Campus des Valois
L'entretien professionnel constitue un pilier de la gestion des ressources humaines.
À propos de cette formation
La Couronne
16
À partir de 920€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
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Objectifs pédagogiques
- Comprendre l'impact des Lois 2013 et 2018 sur les Entretiens professionnels
- Maîtriser l'articulation des Entretiens professionnels en prenant en compte la garantie d'accès à la formation
- Mettre en place concrètement les Entretiens professionnels et utiliser efficacement les différents outils
Contenu de la formation
- RAPPEL DU CADRE DES LOIS DU 14 JUIN 2013 ET DU 5 SEPTEMBRE 2018 ET LES ENTRETIENS PROFESSIONNELS
-
RAPPEL DE LA GARANTIE D'ACCES A L'EMPLOI
- Le cadre de la loi et l'obligation d'accès à la formation
- Les impacts sur les Entretiens professionnels
- Les différents types d'entretiens
- Les nouveaux Entretiens et leurs obligations
- La mise en place des Entretiens professionnels et leur articulation
- La gestion des carrières et le Bilan à 6 ans : les principes règlementaires
-
L'ORGANISATION DES ENTRETIENS
- L'élaboration et la mise en oeuvre
- La mise en place du calendrier et les préalables
- L'information des IRP
- L'analyse des situations contextuelles
-
L'APPLICATION DU NOUVEAU MODUS DES ENTRETIENS
- La mise en place des outils et leur utilisation
- L'aménagement concret et le déroulement des entretiens
- La prise en compte des aspirations et leur articulation avec les besoins de l'entreprise
- La prise en compte de demandes individuelles et les leviers disponibles
- Le point sur les entretiens précédents et la synthèse
- L'évaluation des outils
- Mise en situation et simulation pratique des entretiens
Parmi les formateurs
Jean-Corneille AGBO
L'organisme de formation
Campus des Valois
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Chefs d'entreprise, Responsables RH
- Cadres managers et toute personne intéressée
Prérequis
- Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
Cette formation peut être suivie par des participants en situation de handicap, sous réserve de satisfaire aux exigences des prérequis et aux conditions de sécurité du déroulement matériel de cette dernière. Nous consulter
Capacité
6 à 12 places
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Informations, devis, inscriptions, personnes à contacter :
Romain Deville : Conseiller Formation : 07 60 05 44 70 /romain.deville@campus-valois.fr
Elisabeth MOUCHAGUE: Chargée Développement et Référente handicap : 06 98 59 88 01 /elisabeth.mouchague@campus-valois.fr
Objectifs pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Méthode dynamique et proactive
- Apports théoriques & méthodologiques
- Analyse des expériences
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Action de formation
Options de formation
FORMATION Je mène mes entretiens annuels
• L'entretien annuel est un moment essentiel. Il permet de dresser un état des lieux de l'année écoulée et de fixer les nouveaux objectifs pour celle à venir. Cet échange authentique permet d'évaluer les compétences et d'accompagner le collaborateur à progresser dans son métier. Cette un temps de clarification et de réengagement mutuel.
• Nous réalisons nos formations sur-mesure.
Nous vous invitons à nous contacter pour programmer la réalisation de votre formation. Une réponse vous sera communiquée sous 72h.
• Le délai pour accéder aux prestations sera étudié ensemble, avec un délai minimum de 1 semaine sous réserve de disponibilité dans nos agendas respectifs.
• Nous mettons tout en œuvre pour accueillir les personnes en situation de handicap, tant au niveau accès des locaux, qu’adaptation des moyens pédagogiques. Contactez-nous pour en parler
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