ENSEMBLE VERS VOTRE SOLUTION

Concilier le bien-être des hommes et des femmes ET la performance durable en entreprise pour répondre aux enjeux économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux. Parce que le dirigeant, le manager est la principale ressource de son entreprise et qu’il est au centre de multiples pressions… Parce que le dirigeant, le manager peut agir sur ces tensions en utilisant les bonnes ressources… Parce que prendre du recul est vital pour lui, ses partenaires et son entreprise… L’approche du leadership altruiste a pour intention la création en entreprise d’un cercle vertueux au bénéfice : - du bien-être des acteurs de l’entreprise : dirigeants, managers, collaborateurs, partenaires… - de la performance durable et pérenne de l’organisation et - de la contribution à un monde meilleur. Pédagogie : Approche ludique et collaborative autour du jeu de l’oie des graines de compétences du leadership altruiste. Le prix affiché de 1 800,00€ HT correspond à la formation sur 1 jour. Il est aussi possible, en fonction des besoins de l'entreprise d'ajuster cette formation en atelier de 3h30, avec un prix de 990,00€ HT ou en atelier de 2 heures, avec un prix de 500,00 € HT. Formation en présentielle : livret stagiaire Alternance prise de recul, réflexion, outils et animation ludique à travers des mini-ateliers variés Jeu de cartes des graines de compétence du leadership altruiste

Un leader altruiste réussit à concilier à travers son management, ses propres intérêts, ceux de l’ensemble des acteurs de l’entreprise (collaborateurs, sous-traitants, fournisseurs…), de notre planète et de l’entreprise. Un leader altruiste a conscience de l’impact à court, moyen et long terme de leurs décisions, paroles et actions sur les autres et sur le monde. Les bénéfices d’un tel état d’esprit sont : - Une performance durable et pérenne - Des acteurs de l’entreprise engagés au service de la réussite commune : > parce qu’ils trouvent du sens dans les actions demandées et les objectifs à atteindre > parce qu’ils éprouvent du bien-être dans la coopération et le partage au sein de l’entreprise - Des leaders eux-mêmes nourris en énergie positive parce que reliés à leurs valeurs fondamentales d’être humain. Pour cela, le leader se doit d’être inspiré pour être inspirant et incarner cette posture en avançant sur un véritable travail intérieur pour un alignement authentique avec ses valeurs profondes et un ancrage solide permettant le dépassement de tous les obstacles. C’est la proposition de ce parcours. Durée : 8 modules de 2 jours en collectif + un coaching individuel de 10 séances de 2h / personne Tarif formation : 30 000,00€ HT Tarif coaching individuel par participant : 7 000,00€ HT Formation en présentiel : livret stagiaire.

DESCRIPTION DU PROGRAMME : Dans l'organisation moderne, c'est la complémentarité des fonctions et non leur accumulation qui fait l'efficacité. Pour toute personne, faire entendre ses besoins, obtenir satisfaction dans une relation dépourvue de pouvoir statutaire ou hiérarchique, est devenue une problématique de tous les jours. Les organisations complexes demandent de l’AGILITE. L’organisation des conditions de l’autonomie est indispensable. Le développement des métiers de service au sein des nouvelles organisations, exige de savoir animer ses relations professionnelles Cette formation vise à développer les capacités relationnelles en situation de travail (relations internes ou externes à l’entreprise) : Professionnaliser l’animation des relations transversales en dehors de toute relation hiérarchique. Durée : 2 jours (14 heures) Formation en présentiel : livret stagiaire.

La course après le temps est devenue aujourd’hui un lieu commun dans le monde du management et plus globalement dans celui du travail en général. Mais dans ce rythme effréné,muni de multiples outils technologiques, le manager ne doit jamais perdre de vue que la gestion du temps est avant tout une affaire de comportement et de bon sens. Lever le nez du guidon, identifier où se situe réellement sa valeur ajoutée, adopter une bonne discipline entre son agenda et sa liste de tâches, penser un peu plus souvent à soi et savoir dire non, bien investir plutôt que dépenser inutilement. Avec quelques décisions simples et faciles à mettre en œuvre, la vie au bureau ne sera plus la même. Le prix affiché de 4 500€ HT correspond à la formation sur 3 jours. Il est aussi possible, en fonction des besoins de l'entreprise d'ajuster cette formation en 1 ou 2 jours, avec un prix journée de 1500€ HT Formation en présentiel : livret stagiaire.

DÉVELOPPER LES CAPACITÉS D'ANIMATION D'UN PROJET OU D'UNE MISSION EN ÉQUIPE TRANSVERSALE Cette formation vise à développer les capacités d'animation d'un projet ou d'une mission en équipe transversale. Durée : 2 fois une journée espacées dans le temps + une journée à plus un mois Tarif formation : 4 500,00€ HT Tarif entretien individuel réalisé : 170,00€ HT / personne Formation en distanciel à partir de la plateforme Zoom.

Dans un environnement de plus en plus complexe et changeant, l’entreprise, pour atteindre ses objectifs, doit compter sur la synergie des compétences portées par chacun de ses collaborateurs. Faciliter et encourager l’articulation intelligente des potentialités de chacun est désormais incontournable. Travailler en équipe n’est ni évident ni facile pour tout le monde. Une équipe qui fonctionne bien est une alchimie entre les intérêts individuels et les intérêts collectifs car sa réussite repose sur sa complémentarité et sa pluridisciplinarité. Créer ou encourager la coopération est incontournable au sein des organisations pour une réussite commune, profitable à tous. Pédagogie : Elle s’appuie sur des aspects théoriques et un ensemble d’exercices pratiques afin de permettre aux participants de repérer leurs difficultés et de les corriger immédiatement. Durée : 21 heures en 3 sessions toutes les 2 semaines avec un travail individuel de réflexion en intersession débriefé en présentiel. Tarif formation : 3 500,00€ HT Formation en présentiel : livret stagiaire.

La coopération peut être mise à mal dans des périodes d’incertitude, de tourmentes et de difficultés. Chacun appréhende à sa manière ces moments compliqués et des antagonismes peuvent alors se dévoiler, cristallisés par les peurs et les doutes. Cette formation permet de récréer de la confiance, de mobiliser les forces et les talents de chacun pour traverser ensemble les difficultés et faire émerger une coopération plus solide, au service de la réussite de l’entreprise et de tous. Pédagogie : Elle s’appuie sur des aspects théoriques et un ensemble d’exercices pratiques afin de permettre aux participants de repérer leurs difficultés et de les corriger immédiatement. Durée : 2 jours Formation en distanciel à partir de la plateforme Zoom.

Dans un environnement de plus en plus complexe et changeant, l’entreprise, pour atteindre ses objectifs, doit compter sur la synergie des compétences portées par chacun de ses collaborateurs. Faciliter et encourager l’articulation intelligente des potentialités de chacun est désormais incontournable. Travailler en équipe n’est ni évident ni facile pour tout le monde. Une équipe qui fonctionne bien est une alchimie entre les intérêts individuels et les intérêts collectifs car sa réussite repose sur sa complémentarité et sa pluridisciplinarité. Créer ou encourager la coopération est incontournable au sein des organisations pour une réussite commune, profitable à tous. Pédagogie : Elle s’appuie sur des aspects théoriques et un ensemble d’exercices pratiques afin de permettre aux participants de repérer leurs difficultés et de les corriger immédiatement. Durée : 21 heures en 3 sessions toutes les 2 semaines avec un travail individuel de réflexion en intersession débriefé en présentiel. Tarif formation : 3 500,00€ HT Formation en présentiel : livret stagiaire.

Dans l'organisation moderne, c'est la complémentarité des fonctions et non leur accumulation qui fait l'efficacité. Pour toute personne, faire entendre ses besoins, obtenir satisfaction dans une relation dépourvue de pouvoir statutaire ou hiérarchique, est devenue une problématique de tous les jours. Les organisations complexes demandent de l'agilité. L’organisation des conditions de l’autonomie est indispensable. Le développement des métiers de service au sein des nouvelles organisations exige de savoir animer ses relations professionnelles. A l’issue de cette formation, les participants pourront : - Appréhender Fondamentaux Management De projet - Communiquer efficacement dans leur projet - Créer l'organisation opérationnelle projet adéquate - Structurer et planifier un projet - Mettre en place outils et tableaux de bord pertinents - Organiser le retour d’expérience et évaluer les résultats - Animer une équipe projet - Identifier ses forces et axes de progrès 3 jours en 2 sessions (2 jours + 1 jour) Formation en présentiel : livret stagiaire.

A l’issue de l’atelier, les participants auront acquis des techniques d’optimisation de leurs forces. Pédagogie : Elle s’appuie sur des aspects théoriques et un ensemble d’exercices pratiques afin de permettre aux participants de repérer leurs difficultés et de les corriger immédiatement. Durée : 3 heures Formation en présentiel : livret stagiaire.

DESCRIPTION DU PROGRAMME : Dans l'organisation moderne, c'est la complémentarité des fonctions et non leur accumulation qui fait l'efficacité. Pour toute personne, faire entendre ses besoins, obtenir satisfaction dans une relation dépourvue de pouvoir statutaire ou hiérarchique, est devenue une problématique de tous les jours. Les organisations complexes demandent de l’AGILITE. L’organisation des conditions de l’autonomie est indispensable. Le développement des métiers de service au sein des nouvelles organisations, exige de savoir animer ses relations professionnelles Cette formation vise à développer les capacités relationnelles en situation de travail (relations internes ou externes à l’entreprise) : Professionnaliser l’animation des relations transversales en dehors de toute relation hiérarchique. Durée : 2 jours (14 heures) Formation en distanciel à partir de la plateforme Zoom.

DÉVELOPPER LES CAPACITÉS D'ANIMATION D'UN PROJET OU D'UNE MISSION EN ÉQUIPE TRANSVERSALE Cette formation vise à développer les capacités d'animation d'un projet ou d'une mission en équipe transversale. Durée : 2 fois une journée espacées dans le temps + une journée à plus un mois Tarif formation : 4 500,00€ HT Tarif entretien individuel réalisé : 170,00€ HT / personne Formation en présentiel : livret stagiaire.

Dans l'organisation moderne, c'est la complémentarité des fonctions et non leur accumulation qui fait l'efficacité. Pour toute personne, faire entendre ses besoins, obtenir satisfaction dans une relation dépourvue de pouvoir statutaire ou hiérarchique, est devenue une problématique de tous les jours. Les organisations complexes demandent de l’AGILITE. L’organisation des conditions de l’autonomie est indispensable. Le développement des métiers de service au sein des nouvelles organisations exige de savoir animer ses relations professionnelles. Durée : 42 heures réparties sur une période de 6 mois en collectif 3 entretiens téléphoniques individuels de 1H30/pers Tarif formation pour 6 jours : 9 000,00€ HT Tarif de 3 entretiens individuels / participants : 3 x 150,00€ = 450,00€ HT Formation en présentiel : livret stagiaire.