ATELIER : INCARNER UN LEADER ALTRUISTE INSPIRÉ ET INSPIRANT | PRESENTIEL avec ENSEMBLE VERS VOTRE SOLUTION

(Formation en intra)

Concilier le bien-être des hommes et des femmes ET la performance durable en entreprise pour répondre aux enjeux économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux. Parce que le dirigeant, le manager est la principale ressource de son entreprise et qu’il est au centre de multiples pressions… Parce que le dirigeant, le manager peut agir sur ces tensions en utilisant les bonnes ressources… Parce que prendre du recul est vital pour lui, ses partenaires et son entreprise… L’approche du leadership altruiste a pour intention la création en entreprise d’un cercle vertueux au bénéfice : - du bien-être des acteurs de l’entreprise : dirigeants, managers, collaborateurs, partenaires… - de la performance durable et pérenne de l’organisation et - de la contribution à un monde meilleur. Pédagogie : Approche ludique et collaborative autour du jeu de l’oie des graines de compétences du leadership altruiste. Le prix affiché de 1 800,00€ HT correspond à la formation sur 1 jour. Il est aussi possible, en fonction des besoins de l'entreprise d'ajuster cette formation en atelier de 3h30, avec un prix de 990,00€ HT ou en atelier de 2 heures, avec un prix de 500,00 € HT. Formation en présentielle : livret stagiaire Alternance prise de recul, réflexion, outils et animation ludique à travers des mini-ateliers variés Jeu de cartes des graines de compétence du leadership altruiste

À propos de cette formation

Lille

À partir de 1 800€ HT

1 jour

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Identifier et s’approprier les outils concrets et simples du leadership altruiste

Déployer ses compétences autour des 5 grandes familles de compétences : - Cultiver pleinement sa présence pour optimiser son efficience - Lâcher prise pour ouvrir le champ des possibles - Intégrer l’interdépendance dans une vision globale pour trouver les solutions justes - Agir en confiance dans l’incertitude pour dépasser les obstacles - Assumer sa responsabilité d’acteur du monde pour contribuer aux enjeux du bien commun

Contenu de la formation

Explorer de manière ludique et en mode « intelligence collective » les 5 grandes familles de compétences du leadership altruiste

Cultiver pleinement sa présence pour optimiser son efficience
Lâcher-prise pour ouvrir le champ des possibles
Intégrer l’interdépendance dans une vision globale pour trouver les solutions justes
Agir en confiance dans l’incertitude pour dépasser les obstacles
Assumer sa responsabilité d’acteur du monde pour contribuer aux enjeux du bien commun

Succession d’ateliers collaboratifs autour de l’exploration et l’appropriation des graines de compétences pour se poser les bonnes questions autour de :

La description concrète de la graine de compétence
Les impacts positifs de son déploiement sur soi, les autres et l’organisation
La question clé pour évaluer sa mise en place
L’idée clef pour la cultiver
Le piège à éviter dans sa mise en œuvre

L'organisme de formation

ENSEMBLE VERS VOTRE SOLUTION

Consulting - Coaching - Formation

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Public concerné

Dirigeants
Leaders
Managers

Prérequis

Être en posture managériale

Conditions d'accès

Accessibilité

Capacité

6 à 20 places

Délai d'accès

45 jours

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Une équipe de formateurs experts ayant tous une expérience significative de management et partageant les mêmes valeurs répartis géographiquement sur la France.