Formations Gestion d'équipes Sauzet (26)

Réussir ses missions de manager d’équipe et savoir faire face à une situation managériale difficile

Réussir ses missions de manager d’équipe et savoir faire face à une situation managériale difficile

Réussir ses missions de manager d’équipe et savoir faire face à une situation managériale difficile

La certification « Intégrer le management d’équipe dans le développement de son activité professionnelle » s’adresse aux professionnels opérationnels qui endossent ou vont endosser un rôle managérial dans le cadre de leur fonction. Destinée aussi bien aux personnes en poste mais également aux demandeurs d’emploi dans tous les secteurs d’activités, elle permet de professionnaliser davantage leur activité et d’augmenter leur employabilité. Du côté des employeurs, la certification garantit que le c…

La mise en place d'un entretien annuel d'évaluation au sein de son entreprise peut se révéler un levier puissant d'adhésion des collaborateurs et un excellent outil pour améliorer la marque employeur. Mais quelles sont les caractéristiques d'un entretien annuel d'évaluation ? Et comment le mener efficacement ? L’entretien professionnel est une rencontre obligatoire entre un salarié et son employeur destiné à considérer les perspectives d’évolution professionnelle du salarié en termes d’emploi et…

La formation préparant à la certification « Intégrer le management d’équipe dans le développement de son activité professionnelle » s’adresse principalement aux professionnels opérationnels qui endossent ou vont endosser un rôle managérial dans le cadre de leur fonction. Cette formation vous donnera les clés pour adopter le rôle d’un manager et à motiver votre équipe. 28h de visioconférence en individuel + 7h en e-learning

Formation inter entreprise : Tarif en fin de programme Formation Intra entreprise : Sur devis Modalités et délai d'accès : 4 semaines après la validation de votre dossier Adapter son style de management en utilisant la méthode DISC peut avoir plusieurs avantages significatifs pour un responsable ou un leader. La méthode DISC, qui se base sur l'identification des styles de comportement Dominance, Influence, Stabilité et Conformité, peut aider à mieux comprendre les membres de votre équipe et …