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La Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E) permet d'obtenir un diplôme, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation Pour se voir reconnaître ses compétences professionnelles, par un titre, un diplôme professionnel ou un certificat de qualification enregistré préalablement au RNCP, il faut avoir dans la vie active au moins 1 an d'expérience. Accompagnement Individuel Dossier VAE Préparation Oral de jury VAE

La Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E) permet d'obtenir un diplôme, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation Pour se voir reconnaître ses compétences professionnelles, par un titre, un diplôme professionnel ou un certificat de qualification enregistré préalablement au RNCP, il faut avoir dans la vie active au moins 1 an d'expérience. Analyse de parcours Identification d’un diplôme Demande de Recevabilité Accompagnement Individuel Dossier VAE Préparation Oral de jury VAE

Le bilan de compétences est un travail d'introspection et de réflexion sur son parcours professionnel. Il améliore la connaissance de soi .

L'objectif de la formation est de construire un projet professionnel, en lien avec ses connaissances et aptitudes, au besoin un plan d'action et/ou de formation l'objectif opérationnel du bénéficiaire est établi à partir de l'analyse de ses besoins et de son objectif professionnel- La méthode de travail est axée sur le développement des compétences positives- Cette démarche est mise en place à l'aide d'outils techniques, en tenant compte de votre personnalité, à la fois, d'un point de vue professionnel et personnel. Le bilan de compétences est un travail d'introspection et de réflexion sur son parcours professionnel. Il améliore la connaissance de soi .

L'objectif de la formation est de construire un projet professionnel, en lien avec ses connaissances et aptitudes, au besoin un plan d'action et/ou de formation l'objectif opérationnel du bénéficiaire est établi à partir de l'analyse de ses besoins et de son objectif professionnel- La méthode de travail est axée sur le développement des compétences positives- Cette démarche est mise en place à l'aide d'outils techniques, en tenant compte de votre personnalité, à la fois, d'un point de vue professionnel et personnel. Le bilan de compétences est un travail d'introspection et de réflexion sur son parcours professionnel. Il améliore la connaissance de soi .