Formations Intelligence émotionnelle et relationnelle Nantes (44)

Se former à la responsabilité de manager en transverse dans le cadre d'une Action de Formation en Situation de Travail. Cette formation se déroule sur 2 jours soit 14heures de formation en présentiel et 2 séances en distanciel pour le lancement de la formation et la relecture des acquis. L'apprenant dispose en complément de ressources pédagogiques en ligne pour approfondir le travail avec le formateur. Se former à la responsabilité de manager en transverse dans le cadre d'une Action de Formation…

Se former à la responsabilité de manager en transverse dans le cadre d'une Action de Formation en Situation de Travail. Cette formation se déroule sur 2 jours soit 14heures de formation en présentiel et 2 séances en distanciel pour le lancement de la formation et la relecture des acquis. L'apprenant dispose en complément de ressources pédagogiques en ligne pour approfondir le travail avec le formateur. Se former à la responsabilité de manager en transverse dans le cadre d'une Action de Formation…

Se former à la responsabilité de manager en transverse dans le cadre d'une Action de Formation en Situation de Travail. Cette formation se déroule sur 6 semaines avec 14heures de en présentiel avec 2 séances en distanciel pour le lancement de la formation et la relecture des acquis. L'apprenant dispose en complément de ressources pédagogiques en ligne pour approfondir le travail avec le formateur.

A l'issue de ce niveau 1, le participant aura acquis des compétences en gestion de la relation humaine par les outils de la Synergologie©

Découvrez comment la communication bienveillante et motivationnelle renforce l’accompagnement, l’adhésion au projet de soin et favorisent le bien-être des usagers, qu’il s’agisse des tout-petits ou des parents. Explorez les fondements essentiels de la communication empathique, bienveillante et motivationnelle, soutenue par la science, dans le domaine du soin, de la prévention et de l’accompagnement social. “Vous soignez avant tout avec ce que vous êtes, tant n’est pas ce que l’on donne que la f…

A l'issue de cette formation de deux jours, le participant aura découvert certains éléments des outils de la Synergologie© dans le but d'améliorer sa gestion de la relation humaine. Cette séance découverte correspond à la séance 1 du cursus certifiant.

Les ateliers Learn&Train, sont de précieux temps de professionnalisation, sur des compétences clés au cœur de votre métier. Learn&Train, c'est à dire apprendre et pratiquer ! Co&axial est un réseau apprenant, qui vous permet d'évoluer entre pairs et en mode VIP avec des sessions de formation de 2 apprenants à 8 maxi. Des conditions optimales pour vous permet de développer et renforcer votre expertise en coaching via de nombreux apports théoriques et pratiques. Durant chaque Atelier de Spécial…

Les ateliers Learn&Train, sont de précieux temps de professionnalisation, sur des compétences clés au cœur de votre métier. Learn&Train, c'est à dire apprendre et pratiquer ! Co&axial est un réseau apprenant, qui vous permet d'évoluer entre pairs et en mode VIP avec des sessions de formation de 2 apprenants à 8 maxi. Des conditions optimales pour vous permet de développer et renforcer votre expertise en coaching via de nombreux apports théoriques et pratiques. Durant cet atelier, nous vous…

La formation capsule a pour but d’être concrète, ludique et collaborative en s’appuyant sur la réalité terrain des participants. Elle permet de trouver des solutions ancrées dans le quotidien de la situation professionnelle et de s’approprier un outil ou une méthode grâce à un apprentissage proactif. Cette formation vous permettra d'expérimenter le quotidien d'un coach et d'en comprendre l'importance, pour l'intégrer dans sa pratique professionnelle ou dans son projet professionnel.

I. Comprendre la nature des émotions II. Utiliser les émotions comme outils de navigation personnelle III. Gérer la contagion émotionnelle pour maintenir un environnement sain IV. Projeter et agir pour un avenir émotionnellement intelligent