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Formation : Conduire les entretiens de recrutement avec One RH

Recrutement, marque employeur: adoptez la positive attitude du recruteur.

Cette formation vous donnera les clés pour conduire vos entretiens avec méthode.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 1 500€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les principes de recrutement en France.
  • Mener les entretiens de recrutement avec méthodologie.
  • Maitriser les techniques de questionnement et d'écoute active.
  • Présenter son entreprise.
  • Prendre une décision objective.
  • Les do & dont du recruteur.
Contenu de la formation
  • L'évolution du recrutement en 15 ans :
    • Les candidats changent.
    • La nouvelle posture des recruteurs.
    • Les principes du recrutement en France (rappel du légal).
  • Maitriser les bases essentielles de la conduite d’un entretien de recrutement :
    • Les étapes clés d’un entretien : de la préparation à la conduite de l'entretien.
    • Mon pitch employeur : présenter l'entreprise.
    • Pratiquer l'entretien de recrutement.
  • Adopter une posture gagnante :
    • Les « Do and Don’t » en communication verbale et non verbale.
    • Développer une posture de conseil et de facilitateur.
    • Prendre une décision objective.

L'organisme de formation

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One RH

Boostez vos RH et votre marque employeur

Découvrir One RH

Public concerné

  • Managers
  • RH
  • Recruteurs
  • Dirigeants

Prérequis

  • Pas de prérequis

Conditions d'accès

Accessibilité

En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration…), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.

Capacité

1 à 10 places

Délai d'accès

72 heures

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Nos formateurs sont 100 % RH. En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d'expériences et cas concrets réellement vécus.

Objectifs pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques, de mise en situation, de jeux pédagogiques dans une logique de learning by doing.
  • Activités pédagogiques d’intelligence collective transférables dans votre pratique professionnelle.
  • Salle de formation équipée et aménagée pour le travail collaboratif.
  • Connexion wifi et café/thé à volonté.

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  • Formation éligible OPCO

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  • Formation éligible OPCO

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