Formation : Conduire les entretiens de recrutement avec One RH

Recrutement, marque employeur: adoptez la positive attitude du recruteur.

Cette formation vous donnera les clés pour conduire vos entretiens avec méthode.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 1 500€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Connaître les principes de recrutement en France.

Mener les entretiens de recrutement avec méthodologie.

Maitriser les techniques de questionnement et d'écoute active.

Présenter son entreprise.

Prendre une décision objective.

Les do & dont du recruteur.

Contenu de la formation

L'évolution du recrutement en 15 ans :

Les candidats changent.
La nouvelle posture des recruteurs.
Les principes du recrutement en France (rappel du légal).

Maitriser les bases essentielles de la conduite d’un entretien de recrutement :

Les étapes clés d’un entretien : de la préparation à la conduite de l'entretien.
Mon pitch employeur : présenter l'entreprise.
Pratiquer l'entretien de recrutement.

Adopter une posture gagnante :

Les « Do and Don’t » en communication verbale et non verbale.
Développer une posture de conseil et de facilitateur.
Prendre une décision objective.

L'organisme de formation

One RH

Boostez vos RH et votre marque employeur

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

Managers
RH
Recruteurs
Dirigeants

Prérequis

Pas de prérequis

Conditions d'accès

Accessibilité

En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration…), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.

Capacité

1 à 10 places

Délai d'accès

72 heures

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Nos formateurs sont 100 % RH. En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d'expériences et cas concrets réellement vécus.

Objectifs pédagogiques

Alternance d’apports théoriques, de mise en situation, de jeux pédagogiques dans une logique de learning by doing.
Activités pédagogiques d’intelligence collective transférables dans votre pratique professionnelle.
Salle de formation équipée et aménagée pour le travail collaboratif.
Connexion wifi et café/thé à volonté.

Demander un devis

D'autres formations qui pourraient vous intéresser