Burn out, dépression, souffrance au travail avec Propuls Formation
Outils de repérage et de prévention
Cette formation donne les clés aux managers pour détecter les symptômes du burn-out et en analyser les causes pour agir sans délai.
À propos de cette formation
Thionville
57
À partir de 1 290€ HT
1 jour
7 heures
Action de formation
Éligible CPF
Éligible OPCO
En savoir plus
- Acquérir les connaissances générales concernant les troubles psychologiques en lien avec le travail
- Savoir utiliser certains outils permettant de dépister et d’orienter vers des professionnels de santé
- Connaître les différents recours et les outils d’information
- Proposer des actions concrètes dans le but de repérer et gérer les troubles psychologiques d’origine professionnelle
-
Tour d’horizon de la souffrance au travail et définition du mal être au travail
- Définition des risques psychosociaux
- Le stress
- Le burn-out /Le bore-out / Le burn-in
- Les violences internes & externes
-
Les troubles réactionnels au stress et le burn-out
- Éléments de diagnostic : Signes du burn-out
- Qui est touché ?
- Facteurs de risque et facteurs de protection
- Évolution dans la pathologie – suicide
- Distinction avec d’autres pathologies : dépression, stress, fatigue chronique
-
Éléments de repérage
- Maslach Behavior Inventory (MBI)
- 3 dimensions du burn-out : épuisement émotionnel, dépersonnalisation, sentiment d’échec professionnel
-
Accompagnement
- Les 3 phases de la réaction au stress Le trouble de l’adaptation Repérage de l'événement stressant Gestion du stress
-
La dépression dans le monde du travail
- Définition et éléments de diagnostic
- Évaluation de la dépression
- Les conduites à tenir Les modèles de compréhension de la dépression
- Les troubles anxieux L’anxiété : dimensions et symptômes
L'organisme de formation
formation continue et alternance
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Direction/Encadrement Management
- Responsable RH Responsable de la formation
- Délégation Représentant du personnel, CSE
- Aucun
Conditions d'accès
Dans des locaux adapté
4 à 10 places
4 semaines
Diplôme / Certification
- Niveau de sortie : Burn out, dépression, souffrance au travail - Certification (dont CQP) ou habilitation enregistrée au répertoire spécifique (RS)
- Taux de réussite : 70% minimum
- Evaluation formative
- RS......
- Valable pour 4 ans
Plus qu'une formation !
- Exercices
- Vidéos
- Interaction avec le groupe
- Support pédagogique (livret)
- Test initial : Karasek
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