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CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - ÎLE DE LA RÉUNION avec DEVELOP'A OU

Formation de niveau 3

Develop'a ou, propose une pédagogie active, dynamique et participative. Notre méthode d'individualisation permet à chacun d'obtenir le résultat attendu. Nos actions intègrent des périodes en entreprise permettant de valoriser le savoir acquis en centre.

À propos de cette formation

Les Avirons

974

À partir de 0€ HT

157 jours

1099 heures

Action de formation

Éligible CPF

Éligible OPCO

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

2022

Date de création

Note générale de la formation
5
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5 votants

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Accompagner le développement du jeune enfant
  • Exercer son activité en accueil collectif.
  • Exercer son activité en accueil individuel
  • 539 heures en centre de formation
  • Stage en entreprise: 560 heures. - 8 semaines dans une structure accueillant des enfants de 0 à 3 ans - 8 semaines dans une structure accueillant des enfants de 3 à 6 ans Des vaccins à jour pourraient vous être demandés avant votre entrée en stage par certaines entreprises.
Contenu de la formation
  • UP1: ACCOMPAGNER LE DEVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT
    • Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
    • Adopter une posture professionnelle adaptée
    • Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné
    • Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant
    • Réaliser des soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissage
    • Appliquer des protocoles liés à la santé de l’enfant
  • UP2: EXERCER SON ACTIVITE EN ACCUEIL COLLECTIF
    • Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
    • Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
    • Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
    • Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle
  • UP3: EXERCER SON ACTIVITE EN ACCUEIL INDIVIDUEL
    • Organiser son action
    • Négocier le cadre de l’accueil
    • Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
    • Elaborer des repas

L'organisme de formation

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DEVELOP'A OU

Construisons ensemble vos compétences

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Demandeurs d’emploi
  • Travailleurs handicapés
  • Salariés en reconversion
  • Public PIC
Prérequis
  • Toute personne souhaitant obtenir une qualification dans le domaine de la petite enfance.
  • Avoir validé un projet professionnel en lien avec le titre visé
  • Être motivé à l'idée de s'engager dans un parcours de formation qualifiant pour pouvoir accéder rapidement à un emploi durable
  • Être disponible et accepter les contraintes liées à la formation et à l’exercice du métier
  • Savoir lire, écrire, compter
  • Ne pas avoir de contre-indication(s) médicale(s), disposer d'une bonne résistance physique au regard du métier visé

Conditions d'accès

Accessibilité

* Accès PMR * Pré-inscription en ligne * Prise de contact * Entretien de motivation + test de positionnement si besoin * Présentation des diverses modalités * Proposition de journée d'intégration * Devis sur demande * Tarif à la demande au : 09 86 87 21 07 ou admin@developaou.com *Tarif variable selon le financeur/financement * Confirmation d'inscription * Entrée en formation

Capacité

1 à 15 places

Délai d'accès

11 jours

Diplôme / Certification

  • Niveau de sortie : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - Certification (dont CQP) ou habilitation enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
  • Épreuve — EP1 : ACCOMPAGNER LE DEVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT - Epreuve orale : exposé du candidat puis entretien d’une durée totale d’épreuve de 25 minutes Épreuve — EP2 : EXERCER SON ACTIVITE EN ACCUEIL COLLECTIF 1 h 30min - Une PFMP d’au moins quatre semaines ou une expérience professionnelle d’au moins 12 semaines en école maternelle ou en EAJE ou en ACM (moins de 6 ans) est exigée pour présenter l’épreuve EP2 Épreuve — EP3 EXERCER SON ACTIVITE EN ACCUEIL INDIVIDUEL - Epreuve orale : exposé du candidat puis entretien d’une durée totale de 25 minutes
  • Obtention par certification Obtention possible par capitalisation de bloc de compétences
  • Débouchés: Le CAP Petite Enfance est le diplôme minimum requis pour occuper un emploi au sein d’une halte-garderie, d'un jardin d'enfants ou bien d'une crèche (crèches collectives municipales, crèches collectives associatives, crèches collectives parentales, crèches familiales municipales…). Ainsi, vous pourrez occuper des postes en tant que : ● Agent de crèche ● Agent spécialisé ● Aide Auxiliaire de Puériculture ● Aide-Educateur(trice) ● Agent d'Animation ● Animateur(trice) Petite Enfance Equivalence: Être titulaire d’un CAP AEPE peut permettre d’accéder à certains métiers de la petite enfance, tels que auxiliaire de puériculture (les titulaires d'un CAP petite enfance sont dispensés de l'épreuve d'admissibilité), ou éducateur de jeunes enfants.

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Formateur référent : Justifie de 2 ans d’expérience dans le domaine de la formation et/ou de l’accompagnement. Les formateurs dans les domaines techniques doivent justifier de leur qualification dans le domaine enseigné Formateur SST
Objectifs pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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