CapAble F_5 - Devenir un.e tuteur.trice inclusif.ve - Inter
Format Inter-entreprise
A l'issue de cette formation, l'apprenant sera en mesure de tutorer une personne en situation de fragilité (personne en situation de handicap, réfugié, personne en parcours d'insertion, très éloignée de l'emploi)
À propos de cette formation
FONDETTES
37
À partir de 550€ HT
1 jour
7 heures
Action de formation
Éligible OPCO
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Objectifs pédagogiques
- La mise en place d’un tutorat contribue à la réussite du projet inclusif; la formation vise à doter l’apprenant de moyens pour bien accueillir, intégrer les personnes en parcours d’insertion pour qu’elles deviennent autonomes dans leurs activités professionnelles.
- L’accent est mis sur l’importance de développer une relation de qualité, ainsi que sur la méthodologie à adopter.
- Structurer et organiser son tutorat
- Adopter la juste posture vis-à-vis de la personne en parcours et des entreprises accueillantes ou partenaires
- Favoriser les comportements professionnels du tutoré
- Mener les entretiens de manière constructive avec le tutoré
Contenu de la formation
-
Être tuteur.rice en entreprise : comment le stagiaire envisage cette mission ?
- Diagnostic auto-évaluation
- Identifier les points de difficultés
-
La mission du tuteur.rice
- Le contexte spécifiques des structures actrices de l’inclusion professionnelle
- Le socle de la mission de tutorat : l’accueil, l’intégration, l’accompagnement
-
La juste posture du tuteur.rice
- Situer son rôle et ses activités auprès de la personnes en parcours
- Situer son rôle et ses actions auprès de l’entreprise accueillante ou partenaire
- Mobiliser les ressources relationnelles : écoute active, communication non violente
- Savoir adapter sa pratique pour prendre en compte la diversité des tutoré.e.s
-
Réussir sa mission de tutorat
- Identifier les facteurs de réussite de la mission
- Identifier les points de vigilance
- Animer sa relation tutoré.e / tuteur.rice
- Faciliter l’acquisition de postures professionnelles du tutoré.e
- Plan d'actions personnalisé
L'organisme de formation
A Good Solution
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Public concerné
- Tout salarié qui souhaite accompagner une nouvelle recrue, particulièrement une personne en situation de handicap, ou éloignée de l'emploi, ou issue des quartiers prioritaires, ou sénior.
Prérequis
- Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
Accès PMR
Capacité
0 à 10 places
Délai d'accès
3 semaines
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Équipe pédagogique
Nos intervenants sont experts du thème de la formation.
Pour les formations de la thématique handicap, nous privilégions les formateurs en situation de handicap.
Responsable pédagogique : Philippe DENAIN, pedagogie@agoodso.com
Objectifs pédagogiques
- Cas pratiques, mises en situation, vidéo, apports théoriques
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