Réussir sa mission : formation individualisée avec HUMANART
Un parcours qui permet d'approfondir sa posture, sa pratique et son cadre de référence en tant que chef de mission pour accompagner les ressources et personnes concernées par la mission
À propos de cette formation
Lyon
69
À partir de 5 600€ HT
20 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
10
Très bien
Qualité de la formation
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
2023
Date de création
Note générale de la formation
5
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En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- • Approfondir sa posture et mettre en place les conditions légitimant son positionnement et son pouvoir d'agir sans lien hiérarchique
- • Savoir élaborer autour d’une situation et être en mesure de choisir les modalités d’intervention et d'animation appropriées.
- • Développer la conscience de soi et une réaction saine face aux résistances et conflits
- • Développer un regard systémique sur les situations
Contenu de la formation
-
Clarifier son contrat de mission
- Clarifier la demande et le besoin du participant//clarifier la demande de son commanditaire et les moyens nécessaires.
- Savoir poser un contrat d'intervention et construire un cadre de fonctionnement avec les personnes concernées
- Connaitre les principes clés qui légitiment une intervention en tant que chargé de mission
-
Développer sa posture et son leadership en tant que chargé de mission : leader de soi leader des autres
- Prendre conscience de ses préférences comportementales
- Prendre conscience de ses mécanismes de défense pour mieux les gérer
- Faire face aux résistances et discerner les besoins qu'ils expriment
-
Résoudre des situations spécifiques collectives ou individuelles
- Gérer les conflits et tensions relationnelles
- Trouver les resources et se constituer un réseau de partenaires et de soutien.
- Chaque espace de rencontre sera mise au service de l'objectif de séance du participant dans un cadre de bienveillance et de non jugement.
L'organisme de formation
HUMANART
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Chef de mission, managers transversaux ou interface
Conditions d'accès
Accessibilité
Délai d'accès
0 semaine
Diplôme / Certification
- La personne devra avoir atteint ses objectifs de début de session
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Flavienne SAPALY : Consultante coach depuis 2002
Après une carrière de dirigeante en banque d'affaires, Flavienne accompagne les changements individuels et collectifs en organisation et supervise les professionnels de l'accompagnement du changement (coachs internes et externes).
Le modèle de Will SCHUTZ lui a permis d’intégrer dans sa pratique de coach un regard neuf sur l'impact de l'estime de soi du leader sur la performance des organisations et d’acquérir des modalités concrètes d‘accompagnement pour faciliter le développement de la confiance et de la coopération au sein des groupes humains. Depuis 2007, elle a à cœur de faire partager la richesse de cette approche en région lyonnaise où elle réside et en France où des groupes lui demandent d'intervenir. Par ailleurs, sa formation jungienne oriente sa pratique vers l'utilisation des symboles et du corps pour intégrer des solutions durables et personnelles aux difficultés que tout un chacun doit traverser dans des étapes de mutation.
Objectifs pédagogiques
- pratiques, apports de concepts, échanges
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Lieux sur devis
À partir de 2400€ HT
2 jours | 19 heures
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Action de formation
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Formation éligible OPCO
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