Formation le référent hygiène en établissement de santé avec MVR Performance

Développement de compétences et évaluation des pratiques

Les établissements de santé et médico-sociaux ont l’obligation de se préoccuper des questions d’hygiène et de risques infectieux. A partir de thématiques intéressantes dans le domaine de l’hygiène, les stagiaires travailleront à l’élaboration ou à la réactualisation de protocoles suivant la méthodologie apprise.

À propos de cette formation

Pontoise

À partir de 1 800€ HT (Entreprise)

À partir de 400€ HT (Individuel)

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Comprendre le rôle et les missions du référent hygiène dans un établissement de santé.

Connaître les différentes normes, règlementations et recommandations en matière d'hygiène en établissements de santé, ainsi que les obligations légales des établissements en la matière.

Identifier et évaluer la gestion de l'hygiène

Se positionner en tant que référent hygiène

Mettre en place une politique de prévention et de contrôle des infections, en impliquant tous les acteurs de l'établissement, en particulier les professionnels de santé eux-mêmes.

Savoir gérer les situations d'urgence en matière d'hygiène, telles qu'une épidémie ou une contamination.

Contenu de la formation

Introduction au rôle du référent hygiène en établissements de santé

Les enjeux et l'importance de l'hygiène en établissements de santé
Les missions et les responsabilités du référent hygiène
Les compétences requises pour exercer le rôle de référent hygiène
Les réglementations et les recommandations en matière d'hygiène en établissements de santé

La gestion du risque infectieux et la prévention des infections

Les principaux types d'infections et leur impact
Les facteurs de risque et les populations vulnérables
Les mesures de prévention des infections nosocomiales (ex : hygiène des mains, équipements de protection individuelle, mesure d'isolement...)
La surveillance et la déclaration des infections nosocomiales

L'hygiène des locaux et de l'environnement

Les principes de base de l'hygiène des locaux
Les techniques de nettoyage et de désinfection des surfaces
La gestion des déchets médicaux et du matériel contaminé
La qualité de l'air et la prévention des infections liées à l'environnement

L'hygiène des dispositifs médicaux et du matériel

Les principes de base de l'hygiène des dispositifs médicaux
Les techniques de nettoyage, de désinfection et de stérilisation du matériel médical
La gestion des dispositifs médicaux à usage unique et réutilisables
La traçabilité des dispositifs médicaux et du matériel
Le Rôle du CLIN et l'inscription à la démarche qualité

La formation et la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques d'hygiène

L'évaluation des besoins de formation et de sensibilisation du personnel
Les méthodes et les outils de formation et de sensibilisation
L'organisation des sessions de formation et de sensibilisation
Le suivi et l'évaluation de l'efficacité des actions de formation et de sensibilisation

Le travail en équipe et la collaboration interprofessionnelle

Les différents professionnels impliqués dans la prévention des infections et la promotion de l'hygiène
Le rôle du médecin, de l'infirmier, du cadre de santé et des autres professionnels de santé
La communication et la collaboration au sein de l'équipe pour la promotion de l'hygiène

L'organisme de formation

MVR Performance

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Public concerné

infirmiers
Cadre de santé

Prérequis

Exercer dans un établissement de santé ou médico-social

Conditions d'accès

Accessibilité

Cette formation est dispensée sur site (intra) ou dans nos locaux (inter). Programme accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous pour mettre en œuvre des aménagements techniques ou organisationnels en fonction de vos besoins.

Capacité

1 à 12 places

Délai d'accès

1 semaine

Diplôme / Certification

Validation à 50 % du bilan final
Délivrance d'une attestation de formation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Zarina Sandana a une expertise dans les secteurs sanitaire et médico-sociale de plus de 20 ans : - Directrice et co-fondatrice de MVR Performance organisme de formation pour les professionnels des établissement de santé; - Cadre de Santé issue de la filière infirmière - Master en science de l'éducation "Encadrement des équipes et formations des adultes" et " DU d’Éthique" ; - Intervenante en communication interpersonnelle, accompagnement individualisé et en management des professionnels de la santé; - Formatrice IFSI en soins infirmiers.

Objectifs pédagogiques

Apport théorique et didactique, analyse de pratiques professionnelles et études de cas.
Pédagogie participative Alternance théorie / formation action Etude de cas, diaporama, video, exercice pratique
Mise à disposition de documents sur un espace apprenant

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