Devis Demander un devis
star--3

Formation Soins infirmiers : Les anti-coagulants avec MVR Performance

La formation "Soins Infirmiers Anticoagulants" est une formation spécialisée conçue pour les infirmiers. Ce programme vise à approfondir les connaissances sur les anticoagulants, des médicaments essentiels pour la prévention et le traitement des troubles thromboemboliques. La formation couvre les différents types d'anticoagulants, leur mécanisme d'action, les indications thérapeutiques, ainsi que la surveillance et la gestion des effets secondaires. Les objectifs pédagogiques comprennent l'acquisition de compétences pratiques pour la gestion sécuritaire des traitements anticoagulants, la capacité à éduquer et à conseiller les patients sur leur traitement, ainsi que la mise à jour des connaissances sur les dernières avancées dans ce domaine. Cette formation s'adresse aux professionnels souhaitant se spécialiser dans la gestion des soins anticoagulants, avec un accent mis sur la sécurité du patient et l'efficacité thérapeutique.

À propos de cette formation

Pontoise

95

À partir de 950€ HT (Entreprise)

À partir de 210€ HT (Individuel)

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre les mécanismes de coagulation sanguine et l'importance de l'anticoagulation pour prévenir les thromboses et les embolies.
  • Connaître les différents types d'anticoagulant, leurs mécanismes d'action, les modes d’administration, les interactions médicamenteuses ainsi que leurs indications et contre-indications.
  • Connaître les recommandations et les bonnes pratiques en matière d'anticoagulation
  • Favoriser l'observance du traitement et prévenir les complications.
Contenu de la formation
  • Introduction aux anticoagulants
    • Les bases de la coagulation sanguine
    • Les indications et les objectifs du traitement anticoagulant
    • Les différents types d'anticoagulants et leurs mécanismes d'action
    • Les réglementations et les recommandations pour l'utilisation des anticoagulants
    • La responsabilité juridique de L'IDE
  • Les anticoagulants oraux
    • Les anticoagulants oraux directs (DOAC) : indications, mécanismes d'action et spécificités
    • Les anticoagulants oraux indirects (AVK) : indications, mécanismes d'action et spécificités
    • La surveillance des traitements par anticoagulants oraux : INR, interactions médicamenteuses et contrôle régulier
    • La gestion des effets indésirables et des complications liées aux anticoagulants oraux
  • Les anticoagulants injectables
    • Les héparines : indications, mécanismes d'action et spécificités
    • Le fondaparinux : indications, mécanismes d'action et spécificités
    • La surveillance des traitements par anticoagulants injectables : dosage anti-Xa, contrôle régulier et suivi
    • La gestion des effets indésirables et des complications liées aux anticoagulants injectables
  • Les situations particulières et les précautions d'emploi des anticoagulants
    • Les anticoagulants chez les patients âgés et les patients à risque
    • Les anticoagulants pendant la grossesse et l'allaitement
    • Les anticoagulants en cas de chirurgie, de traumatisme ou d'hémorragie
    • Les interactions médicamenteuses et les ajustements de posologie
  • L'éducation du patient sous traitement anticoagulant
    • L'information du patient sur les objectifs et les modalités du traitement anticoagulant
    • L'enseignement des bonnes pratiques d'auto-surveillance et d'auto-gestion du traitement
    • Les conseils sur l'hygiène de vie, l'alimentation et les précautions à prendre
    • L'accompagnement du patient pour favoriser l'observance thérapeutique et prévenir les complications
  • Le travail en équipe pour la prise en charge des patients sous traitement anticoagulant
    • Les différents professionnels impliqués dans la prise en charge des patients sous traitement anticoagulant
    • Le rôle du médecin, du pharmacien, de l'infirmier, les aides-soignantes et des autres professionnels de santé
    • La communication et la collaboration au sein de l'équipe pour assurer une prise en charge globale et cohérente 

L'organisme de formation

star--1
MVR Performance

NOTRE CATALOGUE

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Infirmier(es)
Prérequis
  • Diplôme IDE

Conditions d'accès

Accessibilité

Programme accessible aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à l'inclusion et à l'égalité des chances pour tous. Pour plus d'informations, veuillez nous contacter.

Capacité

1 à 16 places

Délai d'accès

1 semaine

Diplôme / Certification

  • Validation à 50 % du bilan final
  • Délivrance d'une attestation de formation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Zarina Sandana à une expertise de plus de 20 ans : en soins infirmiers, en pédagogie, en management des professionnels de la santé. Cadre de Santé issue de la filière infirmière - Master en science de l'éducation "Encadrement des équipes et formations des adultes" et " DU d’Éthique ».
Objectifs pédagogiques
  • Apport théorique et didactique, analyse de pratiques professionnelles et études de cas.
  • Pédagogie participative Alternance théorie / formation action
  • Jeux , étude de cas, diaporama, video, exercice pratique
  • Mise à disposition des documents dans une espace apprenant
  • Pour les formations sur site est mis à disposition un vidéo projecteur
Demander un devis

D'autres formations qui pourraient vous intéresser

star--2
La toilette bienveillante : Evaluation des bonnes pratiques professionnelles de bientraitance
Cette évaluation s'adresse à des professionnels qui ont obtenu leur diplôme d'aide-soignant et Infirmier ou à des personnes qui souhaitent monter en compétences ( ASH, AMP, auxiliaire..) afin d' homogénéiser les pratiques professionnelles au sein d'une unité de soin et des établissements médico-sociaux. Grace à l'accompagnement par un formateur issu de la filière infirmière et cadre de santé formateur , elle alterne des étapes de réflexion sur la pratique, des mises en situation au près du patient, d'un débriefing individuel ou collectif. Cette action formative et évaluative permettra un diagnostic des besoins de formation et la mise en place d'un parcours individualisé, sur mesure en fonction des nécessités de l'établissement. Elle répond ainsi à des besoins de sécurité des patients, de prévention des risques et d'amélioration de la qualité de la prise en charge. En outre, elle a pour avantage d'organiser par la suite un suivi AFEST dans l'établissement. L’AFEST ou « Action de Formation en Situation de Travail », a été conçue dans le but de favoriser la formation de professionnel et de les aider à acquérir des compétences en lien avec leur métier.
Lieux sur devis

À partir de 950€ HT (Entreprise)

À partir de 250€ HT (Individuel)

1 jour | 7 heures
  • Action de formation

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

Des Organismes de formation de confiance !

Nous recensons aujourd’hui des formations dans plus d’une 100ène de catégories et sous catégories afin d’être le plus représentatif par rapport au besoin en compétences des entreprises.

Comparer
Comparez jusqu'à 3 cours