Formation sur le rôle et missions du Faisant Fonction de Cadre de Santé- Gestion des équipes par Intérim avec MVR Performance
Comprendre le rôle du Faisant Fonction de Cadre de Santé et gérer des équipes par intérim
Les équipes soignantes et les équipes pédagogiques en institut de formation en santé ( ifsi, ifas, ifap...) se trouvent actuellement en manque de cadres de santé. Pour assurer la coordination, la poursuite d’une politique d’amélioration de la qualité des soins, la prise en charge des patients et la gestion des services, et la formation des futurs professionnels les établissement des secteurs sanitaire et médico-sociaux ont recours à d'autres acteurs de l’encadrement , le faisant fonction de cadre de santé. Cette formation permet de mieux apprendre le poste de faisant fonction et d'avoir les outils et des connaissances nécessaires pour accompagner les équipes et participer à la qualité des soins et la gestion des risques. Un temps est également pris avec les bénéficiaire de la formation afin de leur permettre d'avoir les outils pour faire le choix entre un master, une formation d'IDEC ou une entrée en IFCS ( institut de formation de cadre de santé) et ainsi initier leur projet professionnel.
À propos de cette formation
Pontoise
95
À partir de 1 800€ HT (Entreprise)
À partir de 400€ HT (Individuel)
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- Comprendre en détail la fonction et le rôle et ,les responsabilités du faisant fonction ( gestion des soins, de coordination des équipe, de gestion et de formation, relation avec les familles, législation et éthique...)
- Coordonner et manager efficacement les soins entre différents membres de l'équipe de santé
- Gérer efficacement les ressources humaines et matérielles de l'établissement.
- Accueillir les nouveaux arrivants et les stagiaires et fidéliser l’équipe.
- S'adapter et adopter des projets qualité et gestion des risques.
- Faciliter la mise en œuvre d'un projet professionnel pour devenir cadre de santé
-
Introduction au rôle du faisant fonction de cadre de santé
- Contexte et importance de l'encadrement en santé
- Les compétences clés et les qualités requises
- Les responsabilités
- Manager en tant que faisant fonction
-
La communication et le leadership
- Les compétences en communication
- Promotion du travail en équipe et de la collaboration
- Gestion des réunions et prise de décisions
- Développement des compétences en leadership et motivation des équipes
- L'impact des nouvelles technologies
-
Le management de la qualité et la gestion des risques
- Les normes et régulations
- Mise en place et suivi des procédures et protocoles de soins
- Gestion des risques et amélioration de la qualité des soins
- Évaluation des performances et des indicateurs de qualité
- La démarche éthique
- Prévention des risques psychosociaux
-
La gestion des soins infirmiers et la coordination des équipes
- Planification et organisation des soins
- Supervision et évaluation des soins
- Collaboration avec les autres professionnels de santé et le personnel
- Gestion des conflits et résolution de problèmes au sein de l'équipe
-
Construire son projet professionnel en adéquation avec ses besoins et ses valeurs
- Le concours et l'entrée en IFCS
- Les différents masters et leurs intérêts dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation d'adulte
- Bien penser et construire son projet professionnel : l'auto-évaluation de ses compétences et la mise en avant de celle-ci
L'organisme de formation
Dessinons votre avenir
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Public concerné
- Filière soignante : infirmier en soins généraux. Infirmier de bloc opératoire. Infirmier anesthésiste. Infirmière puéricultrice.
- Filière de rééducation : pédicure podologue, ergothérapeute, masseur-kinésithérapeute, psychomotricien, orthophoniste. orthoptiste, diététicien.
- Filière médico-technique : préparateur en pharmacie hospitalière, Technicien de laboratoire, Manipulateur d’électroradiologie médicale.
- Expérience ou projet de gestion d'équipe recommandée
Conditions d'accès
Cette formation est dispensée sur site (intra) ou dans nos locaux (inter). Programme accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous pour mettre en œuvre des aménagements techniques ou organisationnels en fonction de vos besoins.
1 à 16 places
3 semaines
Diplôme / Certification
- Validation à 50 % du bilan final
- Délivrance d'une attestation de fin de formation
Plus qu'une formation !
- Apport théorique et didactique, analyse de pratiques professionnelles et études de cas.
- Formation action ( aller- retour entre la théorie et la mise en pratique du projet professionnel)
- Clef usb avec les documents supports remis à la fin de la formation
- Lors des formations dans vos locaux, un vidéoprojecteur peut être mis à votre disposition
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