Devenir SST - Sauveteur Secouriste du Travail Initial Niveau 1 avec SARL FORMEHPAD 33 - JADHE FORMATION

Initial

La formation SST est la formation réglementaire sur le secourisme et la prévention des risques en entreprise. Conçue pour développer les compétences opérationnelles nécessaires pour porter secours à une personne en détresse et participer activement à la démarche de prévention au sein de l’entreprise, elle constitue un passage incontournable pour développer la prévention des risques en entreprise. Cette formation est régie par un ensemble de dispositions (modalités de mise en œuvre, référentiels, documents administratifs…) formalisées dans le document de référence du dispositif global de formation sauvetage secourisme du travail. Les compétences visée sont : - Intervenir face à une situation d‘accident du travail. - Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.

À propos de cette formation

Cenon

À partir de 1 600€ HT (Entreprise)

À partir de 600€ HT (Individuel)

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

Taux de satisfaction à froid : 8 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

2024

Date de création

Objectifs pédagogiques

• Situer le cadre réglementaire de son intervention

• Inscrire ses actions dans une démarche de prévention

• Participer à l’évaluation des risques professionnels

• Réaliser une protection adaptée et examiner la victime

• Alerter et faire alerter

• Secourir la victime de manière appropriée

Contenu de la formation

• Le cadre réglementaire dans l’intervention du SST

Le rôle et les responsabilités du Sauveteur Secouriste du Travail.
- Les enjeux humains, financiers et réglementaires dans la prévention des risques de l’entreprise.

• Les actions à mener dans une démarche de prévention

- Le potentiel d’actions du SST dans la démarche de prévention de la structure.
- L’interaction avec les autres acteurs de la prévention.
- Les actions de prévention, de protection et de réparation.

• L’évaluation des risques professionnels

- Le processus d’apparition des risques professionnels.
- Les différents risques de son secteur d’activité professionnel.
- Le repérage des situations à risques.
- Les composantes d’une situation de travail à risque.
- Les outils de recherche d’améliorations préventives

• La protection adaptée et l’examen d’une victime

- Identification et suppression d’un danger.
- Les différents dégagements d’urgence.
- La conduite à tenir en cas d’alerte aux populations et d’attentats.
- L’urgence vitale, comment la déceler ?

• Alerter et faire alerter

- Les numéros d’urgence.
- Les acteurs des secours internes et externes à l’entreprise.
- Le message d’alerte adapté
- La Description d’une situation d’accident

Secourir la victime de manière appropriée

Agir face à un saignement abondant.
Agir face à un étouffement
Agir face à un malaise.
Agir face aux brûlures.
Agir face à des douleurs empêchant certains mouvements.
Agir face à des plaies sans saignement abondant.
Agir face à une victime qui ne répond pas mais respire.
Agir face à une victime qui ne répond pas et ne respire pas.

Parmi les formateurs

FLORENCE BOUCHER

L'organisme de formation

SARL FORMEHPAD 33 - JADHE FORMATION

Joie d'Apprendre Dans l'Harmonie et l'Ecoute

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

Tous salariés et stagiaires d’entreprise publique ou privée
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite et/ou en situation de handicap sensoriel. Nos prestations sont adaptées en fonction. Se faire connaitre auprès du Référent Handicap pour la mise en place des adaptations nécessaires.

Prérequis

Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Formation accessible aux personnes à mobilité réduite et/ou en situation de handicap sensoriel. Nos prestations sont adaptées en fonction. Se faire connaitre auprès du Référent Handicap pour la mise en place des adaptations nécessaires.

Capacité

4 à 10 places

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

Un certificat SST (modèle national) est délivré obligatoirement par l’intermédiaire de l’entité habilitée
En vue de l’obtention du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, 2 épreuves certificatives sont proposées en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence. Cette évaluation ne doit pas dépasser 2 heures. Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des compétences sont acquises.
Certificat remis aux stagiaires ayant réussi les épreuves certificatives et ayant assisté à l'ensemble de la formation Cette formation fait l’objet d’un maintien/actualisation des compétences obligatoire (MAC) tous les 2 ans pour maintenir la certification. Le certificat SST est valable 24 mois à compter de la fin de formation SST. Le SST peut, par la suite, envisager de poursuivre sur une formation de formateur SST mais il peut, dans un premier temps, participer aux instances de sa structure dans l’optique d’améliorer les conditions de travail du personnel en lien direct avec son activité professionnelle. Allègements de formation pour devenir SST : En application des dispositions prévues par l’arrêté du 5 décembre 2002, dans le cas d’un stagiaire titulaire d’une unité d’enseignement « Prévention et secours civiques de niveau 1 » datant de moins de trois ans ou à jour des obligations de maintien des acquis et de formation continue s’y rapportant à la date d’entrée en formation, le dispensateur de formation est autorisé à mettre en oeuvre un processus pédagogique distinct. Ce processus pédagogique est réalisé sous la forme d'un allègement de formation défini contractuellement avec le stagiaire. Cet allègement portera sur des compétences clairement identifiées, déjà détenues par le stagiaire. Ce processus permettra de limiter le temps de formation aux seules compétences que le stagiaire ne possède pas pour obtenir le certificat de SST. L’entité habilitée mettra en place un processus de vérification des compétences déjà détenues. Le stagiaire ainsi allégé devra néanmoins être validé sur l'ensemble des compétences visées du SST et passer les épreuves certificatives dans leur intégralité. Note : Compte tenu de l’équivalence AFGSU/PSC1 (arrêté du 23 août 2019) et PSE1/PSC1 (arrêté du 24 août 2007), les titulaires du l’AFGSU (niveau 1 ou niveau 2) et les titulaires du PSE1 (ou par extension du PSE2) peuvent prétendre à suivre un allègement de formation pour devenir SST dans les conditions énoncées ci-dessus. Équivalence : Conformément à l’article 1 de l’arrêté du 5 décembre 2002, les titulaires du certificat de sauveteur secouriste du travail à jour dans leurs obligations de formation continue sont réputés détenir l’unité d’enseignement « Prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC1).
Valable pour 2 ans

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique de JADHE FORMATION est composée de professionnels expérimentés issus des métiers des secteurs sanitaire, médico-social et social. Chacun a intégré l'équipe grâce à ses compétences dans le métier, grâce à ses compétences pédagogiques et à sa soif de partage et de transmission. Nous enrichissons régulièrement nos pratiques. Nous mettons constamment à jour nos savoirs, nos compétences et nos méthodes. Notre objectif est de nous adapter aux demandes spécifiques de chacun de nos clients et d'apporter les compétences attendues à chacun de nos apprenants. La Responsable pédagogique et Référente HANDICAP, FLORENCE BOUCHER est joignable au 07 80 90 49 53 ou par Email : formehpad33@gmail.com. Les modalités pédagogiques proposées : INTRA - INTER - AFEST - En présentiel - En distanciel ou Mixtes, à préciser avec nos clients en fonction de leurs besoins spécifiques. Pour nous trouver : au 16 Rue du 8 Mai 1945 à CENON entre le TRAM A MAREGUE et DRAVEMONT - Site Web : jadheformation.fr L'équipe pédagogique est composée de : 1 Responsable Pédagogique 1 Formatrice Titulaire du certificat de « Formateur SST » à jour 1 Formatrice permanente et 2 formateurs vacataires / occasionnels Un étudiant en alternance Négociation Digital Relation Client est chargé de la communication et du développement des projets

Objectifs pédagogiques

Matériel et supports : - Plan de prévention + pictogramme - Plan d’intervention SST + pictogramme - L’aide-mémoire « Sauvetage secourisme du travail » (Edition INRS ED 4085) doit obligatoirement être remis aux participants à l’issue de la formation initiale - Vidéos de l'INRS - PC – écran – Vidéo projecteur – Tableau Paper Board - Logiciels DIGIFORMA – WOOCLAP - 1 défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires - 1 lot de mannequins avec peaux de visage individuelles (ou dispositif de protection individuelle) : Mannequin RCP adulte-Mannequin RCP-enfant-Mannequin RCP nourrisson - Divers matériels pour la réalisation des simulations - Matériel d’entretien des mannequins et consommables
Modalités pédagogiques : En INTRA - En INTER - En présentiel Pour répondre aux contraintes de certaines entreprises ou aux spécificités des publics formés, les séquences de formation peuvent être organisées de manière consécutive ou espacées d'une durée permettant de maintenir la cohérence pédagogique de l'ensemble de la formation
Méthodes pédagogiques : - Recueil des attentes pré-formation - Pédagogie ludique et applicative, expérimentations pratiques, jeux de rôles, applications concrètes. - Méthodes Expositives - Interrogatives - Découverte - Expérientielle - Applicatives

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