L'animation d'un atelier d'aromathérapie en établissement de santé et médico-sociaux ( EHPAD, FAM, MAS) avec MVR Performance

Cette action formative et évaluative permettra un état des lieux de la pratique des professionnels exerçant en établissement sanitaire et médico-sociaux afin de répondre aux normes de qualité et de sécurité de la HAS. Grace à l'accompagnement par un formateur issu de la filière infirmière et cadre de santé formateur , elle alterne des étapes de réflexion sur la pratique, des mises en situation au près du patient, d'un débriefing individuel ou collectif. Un diagnostic des besoins de formation et donner à l'établissement en fin de formation pour répondre ainsi à des besoins de sécurité des patients, de prévention des risques et d'amélioration de la qualité de la prise en charge. Cette évaluation s'adresse à des professionnels qui ont obtenu leur diplôme d'aide-soignant et Infirmier ou à des personnes qui souhaitent monter en compétences ( ASH, AMP, auxiliaire, brancardier ..) afin d' homogénéiser les pratiques professionnelles au sein d'une unité de soin et des établissements médico-sociaux. En outre, elle a pour avantage d'organiser par la suite un suivi AFEST dans l'établissement. L’AFEST ou « Action de Formation en Situation de Travail », a été conçue dans le but de favoriser la formation de professionnel et de les aider à acquérir des compétences en lien avec leur métier.

Pour favoriser le retour à domicile ou l'accueil en structures d'hébergement de personnes cette formation permettra d'acquérir les compétences techniques nécessaires pour effectuer les soins en toute sécurité auprès de personnes trachéotomisées depuis au moins trois semaines dont l'état ne justifie pas leur admission dans un établissement sanitaire. Ce plan de formation est conçu pour être flexible, permettant des ajustements selon les besoins spécifiques des participants et les retours d'expériences au fil des jours. L'objectif est de s'assurer que chaque auxiliaire de vie quitte la formation en se sentant compétent et confiant dans la réalisation des aspirations endotrachéales, tout en ayant une compréhension claire des enjeux associés à cette procédure. Lors de cette formation nous décrypterons le cadre législatif* de la pratique de l'aspiration endotrachéale et nasotrachéale, ainsi que les soins de canule. Le formateur abordera également la dimension humaine (éthique) interrogeant les soignants lors de la relation de soins ( refus de soins, prise de décision rapide face un patient encombrée, responsabilité, collaboration, relation d'aide, représentation …). Durée de la formation : 5 jours consécutifs ou non en fonction des disponibilités du client : 2 jours consécutifs de formation théorique 3 jours d’enseignement pratique et manipulations sur mannequin *Cadre législatif : - Décret numéro 99-426 du 27 mai 1999 habilitant certaines catégories de personnes à effectuer des aspirations endotrachéales (journal officiel du 28 mai 1999) - Arrêté du 27 mai 1999 relatifs à la formation des personnes habilitées à effectuer des aspirations endotrachéales (journal officiel du 28 mai 1999)