Formation action à la démarche ergonomique dans un projet de conception industrielle avec ergonova formation

L'apport de l'analyse du travail en conception

Ce programme vise à enrichir les pratiques des personnes intervenant en conception par une meilleure prise en compte du facteur humain : au cours des 3 jours en plénière et des accompagnements individuels en intersession , alternance d'apports de connaissances méthodologiques et mise en pratique sur un chantier école en intersession

À propos de cette formation

Toulouse

À partir de 6 975€ HT

5 jours

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

Taux de satisfaction à froid : 7 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

2023

Date de création

Note générale de la formation

13%

38%

50%

11 votants

Objectifs pédagogiques

Comprendre le rôle du concepteur dans la conception de situations de travail : un enjeu de performance humaine

Comprendre la logique d’intégration de la prévention dans la conception

Repérer les exigences humaines, les besoins et les risques dans une perspective de (re)conception et spécifier les besoins à un 1er niveau

Identifier les situations complexes et demander l'assistance d'un ergonome expert

Contenu de la formation

Notions de base en ergonomie

Les liens entre santé et travail
Les concepts de base en ergonomie : prescrit / réel, tâche / activité régulation et variabilité,
Acquérir des connaissances sur l'homme au travail dans ses dimensions physiologiques, cognitives et psychologiques
Santé et performance au travail

Les TMS

Définir les TMS : principales pathologies au niveau des membres supérieurs et du dos
Identifier les facteurs de risques pouvant être à l'origine de TMS et expliquer la multi factorialité
Utiliser des repères pour l'analyse et la conception des postes de travail en lien avec la posture au travail, les manutentions manuelles, les gestes répétitifs

Ergonomie et analyse du travail

L'approche méthodologique de l'analyse du travail
Outils et méthodes de l'analyse du travail : observer une situation de travail, s'entretenir avec des opérateurs, analyser les données
Établir un diagnostic d'une situation de travail : formaliser et présenter les analyses
Formaliser un plan d'actions : co-construire les solutions, prioriser

Mise en pratique

Application terrain par groupes de 2 ou 3 bénéficiaires : Analyse de situations concrètes sur le site accueillant la formation
Debrief et définition des attentes pour le travail intersession
Restitution des analyses & échanges sur la base du travail intersession

Conduite de projet et ergonomie

Intégrer l'analyse du travail dans la conduite de projet
Structurer la conduite de projet en favorisant la pluridisciplinarité
Créer les conditions d'un dialogue sur le travail actuel et futur entre les concepteurs et utilisateurs
Favoriser la créativité lors des phases de recherche de solution : exemple des méthodes de simulation
Élaborer un cahier des charges précisant les spécifications fonctionnelles en lien avec les données techniques

L'organisme de formation

ergonova formation

Les spécialistes de la formation en facteur humain

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

Concepteurs (toute personne intervenant en conception)

Prérequis

Connaissances de bases en conduite de projet industriel

Conditions d'accès

Accessibilité

Modalités d’inscription : la formation est accessible suite au remplissage du questionnaire de pré-inscription en ligne (attente des besoins), et d’un entretien téléphonique. Délais d’accès : la formation est accessible sous 4 semaines à partir de la signature de la convention hors période de vacances scolaires et en fonction des disponibilités de chacun. Moyen d’accès : connexion à l’espace apprenant (extranet). Nous mettons tout en œuvre pour rendre accessible la formation aux personnes en situations de handicap. Chaque situation de handicap étant unique, il est conseillé d’être informé de la participation d’une personne en situation de handicap à l’une de nos formations dès son inscription. Nous veillons au respect des conditions d’accès des Publics concernés et étudions au cas par cas toutes les situations de handicap afin d’envisager une intégration dans la formation. Dans le cas où cela s’avèrerait impossible, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés. N’hésitez pas à contacter notre référent Handicap Raphaël Llamas à cette adresse : r.llamas@ergonova.fr

Capacité

2 à 10 places

Délai d'accès

4 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

25 formateurs ergonomes

Objectifs pédagogiques