Formations Management Toulouse (31)

Le management d’une équipe est aujourd’hui beaucoup plus une question d’hommes que de techniques. C’est en changeant les comportements des managers que les organisations amélioreront la performance de leurs équipes. Un bon manager doit impliquer, mobiliser, …

Formation développée par Kaizen Academy. Tous droits réservés. La formation Gestion de projet 4.0 est conçue pour répondre aux nouveaux défis des chefs de projet et des Managers dans l'industrie 4.0. En intégrant les outils digitaux, les méthodes agiles, et les pratiques du Lean, cette formation permet de piloter des projets complexes tout en restant aligné avec les exigences de durabilité et de responsabilité sociétale. Vous apprendrez à optimiser vos processus de production, à gérer le changem…

Les situations conflictuelles font partie intégrante de la vie professionnelle. Face aux conflits, les managers sont bien souvent démunis et laissent les situations se dégrader entrainant ainsi une perte d'efficacité au sein des équipes. L'enjeu pour le manager est de faire face à ces situations difficiles tout en préservant la relation. Cette formation apporte à ses apprenants les connaissances essentielles et fondamentales afin d'acquérir la capacité à réguler et à faire face au conflit tout…

Cette formation interactive vous apprendra à utiliser l'Intelligence Artificielle de ChatGPT pour rédiger des user stories (US) claires, concises et alignées sur les besoins des utilisateurs. Vous apprendrez à maximiser l'utilisation de cet outil pour générer, affiner, et améliorer vos user stories, tout en garantissant des critères d'acceptation bien définis. NOS CLIENTS EN PARLENT MIEUX QUE NOUS "Des user stories de qualité, plus rapidement ! Grâce à cette formation, j'ai pu utiliser ChatGPT…

Cette formation aide les professionnels à passer d’une gestion réactive à une approche proactive centrée sur le produit et l’utilisateur. En deux jours, les participants découvrent les principes fondamentaux du product management, apprennent à prioriser les tâches critiques et à aligner les parties prenantes autour d’une vision stratégique commune. L'objectif est de maximiser l'impact de leurs actions, tout en adoptant des pratiques agiles pour une amélioration continue…

…ouvent du mal à lâcher prise, mais les ateliers pratiques m'ont permis de tester des approches de délégation plus efficaces. L'apprentissage du rôle de manager-coach m'a donné les outils pour mieux soutenir mon équipe, sans tomber dans le micro-management." Sophie M., Responsable d'équipe chez Axa Banque : "Un grand merci au formateur ! Les concepts comme la prise de décision décentralisée et la motivation ont été applicables à mon travail quotidien. Les ateliers m'ont permis de mettre en prati…

Le modèle de la Process Communication, dont l’efficacité est éprouvée depuis 50 ans, est une méthode de découverte et de compréhension de notre propre personnalité et de celle de notre interlocuteur. Boussole très éclairante pour nous permettre de « naviguer » dans la complexité de la psychologie humaine, et comprendre ce qui nourrit nos besoins profonds, et peut parfois les carencer, la Process Communication est un outil précieux pour (re)créer des relations de qualité.

L'atelier de Team Building est essentiel pour développer la confiance entre les membres d'une équipe et favoriser une communication ouverte et efficace. Cette formation de 0,5 jour vous donnera les compétences nécessaires pour animer des ateliers de team building, créer un environnement propice à la collaboration, et améliorer les dynamiques d'équipe. NOS CLIENTS EN PARLENT MIEUX QUE NOUS : "Une équipe plus unie et motivée ! Grâce à la formation sur l'atelier de Team Building, j'ai pu animer de…

Manager demande d’appréhender l’étendue de nouvelles fonctions et d’être opérationnel rapidement. Analyser son poste et connaître les modalités stratégiques du rôle de manager, construire son identité managériale pour performer l’équipe et assurer une prise de fonction efficace et optimisée. Vous allez accéder à des espaces d'autonomie, d'expérimentation et de responsabilités. Vous devrez être personnellement efficace et stratégique dans toutes vos décisions. Cette formation pour managers débutan…

Réussir sa fonction managériale implique adopter un leadership efficace, de développer des compétences clés, de communiquer, motiver et inspirer l'équipe, gérer les conflits, prendre des décisions stratégiques et soutenir le développement des compétences