Les Fondamentaux du Management avec 5 Sens Conseils

Développer votre leadership et vos compétences managériales !

Notre formation sur les fondamentaux du management vous permettra de : – Comprendre votre rôle de manager et vos responsabilités, – Développer vos compétences en communication et en leadership, – Motiver et engager votre équipe, – Gérer efficacement les conflits et les situations difficiles, – Améliorer votre prise de décision et votre gestion du temps.

À propos de cette formation

Strasbourg

À partir de 1 500€ HT

3 jours

21 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Être capable d’analyser les résistances au management

Développer ses savoir-faire comportementaux

Savoir gérer les relations interpersonnelles

Développer son leadership

Développer ses soft skills

Savoir organiser, animer et communiquer dans un groupe

Savoir travailler et trouver des solutions en équipe

Contenu de la formation

ANALYSER

Retour d’expérience : partage et retour d’expérience : identifier les problématiques rencontrées
Brainstorming : identifier les résistances et les conséquences d’un management non maîtrisé

COMPRENDRE

Besoins relationnels : prendre conscience de son image et de ses comportements envers les autres

MÉTHODOLOGIES

Développer ses savoir-faire comportementaux. Relations interpersonnelles et comportements : comment interagir ensemble – les types de personnalités ?
Développer son leadership : adopter les bons comportements et styles.
Organisation, animation et communication : définir votre mode d’organisation en fonction des contraintes et priorités. Animer une réunion, un brainstorming. Les règles de la communication.
Manager, fédérer une équipe : travail de groupe : construction d’une équipe, d’une identité. Tester la cohésion de groupe.
Les techniques de résolution des conflits : quelle technique utiliser en fonction d’une situation ?

ACTION

Définir des solutions et restitution : définir des actions concrètes et réalisables dans votre entreprise. Présentation de vos solutions à mettre en place et debrief

CONCLUSION

Questions, précisions : accompagnement personnalisé 3 à 6 mois (2 heures) : retour sur la mise en place dans votre entreprise.

Parmi les formateurs

David SALVADORE

Président de 5 Sens Conseils, diplômé d’un D.U. en Psychologie de l’Homme au Travail : qualité de vie au travail, bien-être et risques psychosociaux – Université de Strasbourg. Praticien certifié MBTI®. Spécialisé en management, communication et qualité de vie au travail – certifié ICPF PRO – Consultant Formateur Confirmé.

L'organisme de formation

5 Sens Conseils

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Prochaines sessions

Du 24 mars 2025 au 26 mars 2025 STRASBOURG
Du 1 déc. 2025 au 3 déc. 2025 STRASBOURG

Public concerné

Toute personne ou responsable confronté au management TPE/PME

Prérequis

Aucun. Questionnaire de positionnement et d’évaluation des acquis en entrée de formation.

Conditions d'accès

Accessibilité

Politique d’accessibilité et conditions d’accès pour les personnes en situation de handicap : https://5sens-conseils.com/formation-accessibilite-handicap/ Contact référent handicap : David SALVADORE – 0648282667 – info@5sens-conseils.com Délais et modalités d'accès : 15 jours entre la demande et le démarrage de la formation. Jusqu’à 2 mois pour les personnes en situation de handicap (en fonction de l’aide à mettre en place). L’accès à la formation est possible après avoir complété une demande d’inscription (en ligne ou formulaire du programme), avoir signé un devis et une convention de formation.

Capacité

2 à 8 places

Délai d'accès

15 jours

Diplôme / Certification

Être capable de développer votre leadership et vos compétences managériales.
Délivrance d'un certificat de réalisation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

David SALVADORE - Président de 5 Sens Conseils, diplômé d’un D.U. en Psychologie de l’Homme au Travail : qualité de vie au travail, bien-être et risques psychosociaux – Université de Strasbourg. Praticien certifié MBTI®. Spécialisé en management, communication et qualité de vie au travail – certifié ICPF PRO – Consultant Formateur Confirmé.

Objectifs pédagogiques

Salle avec écran et paper board
Alternance d’apports théoriques et de mises en application via des jeux de rôles et études de cas
Documents supports de formation projetés
Accès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires (échanges, contenus pédagogiques, quizz)

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