Devis Demander un devis
star--3

P6. Développez le leadership émotionnel® de vos managers - Formation hybride synchrone (24,5h) et asynchrone (16,5h)-BTB- avec FULLÉMO

"Le Langage Émotionnel® pour les leaders" - Programme entreprise - par groupe de 8 personnes

LE PROGRAMME LE PLUS COMPLET POUR MAITRISER SES EMOTIONS, RENFORCER LA COLLABORATION, DEVELOPPER LE LEADERSHIP ET PRESERVER LA SANTE MENTALE DES EQUIPES Dans un environnement professionnel en constante évolution, la qualité des relations et la gestion des émotions jouent un rôle clé dans la performance et le bien-être des équipes. Un management émotionnellement intelligent permet de créer un climat de confiance, d’améliorer la coopération et de prévenir les risques psychosociaux. Et si vos managers développaient les compétences nécessaires pour mieux se connaître, gérer leurs émotions et favoriser un leadership inspirant et bienveillant ? ✅ Une approche éprouvée : Le Langage Émotionnel® offre des clés concrètes pour comprendre, réguler et exprimer ses émotions, tout en améliorant les interactions professionnelles et en préservant sa santé mentale. Il permet aux managers d’incarner un leadership émotionnel® qui concilie bien-être et performance ✅ Un parcours progressif et structuré : Une formation immersive de 7 mois pour transformer durablement la gestion émotionnelle et relationnelle de vos équipes. ✅ Des résultats concrets : Moins de stress, une communication plus fluide, des équipes plus engagées et un leadership qui allie performance et bien-être. Un programme conçu pour des collaborateurs plus épanouis et performants ! ************* NB : Le programme de formation ci-joint est adaptable en fonction des besoins de chaque client avec 2 critères ajustables : 1 : vous pouvez augmenter le nombre de sessions collectives, ces temps sont dédiés aux partages d’expériences et aux retours sur les apprentissages 2 : vous avez la possibilité de réaliser ces sessions collectives en présentiel, en totalité ou en partie (avec prise en charge des frais associés). => Demandez un devis si vous êtes concerné à : contact@fullemo.com

À propos de cette formation

Saint-Didier-au-Mont-d'Or

69

À partir de 7 800€ HT

41 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Partie 1 : Développer une conscience de soi approfondie
  • Partie 1 : Renforcer l’acceptation de soi
  • Partie 1 : Équilibrer performance et bien-être
  • Partie 2 : Identifier les émotions
  • Partie 2 : Comprendre les émotions
  • Partie 2 : Réguler les émotions
  • Partie 3 : Identifier les émotions dans les interactions
  • Partie 3 : Comprendre les obstacles à la communication
  • Partie 3 : Réguler les émotions pour gérer les conflits
  • Partie 4 : Libérer le Potentiel Émotionnel® des individus et des équipes
  • Partie 4 : Créer et maintenir un climat de sécurité psychologique
  • Partie 4 : Alléger la charge mentale des managers et collaborateurs
Contenu de la formation
  • PRÉLUDE : 9 vidéos - 48 minutes
    • Présentations
    • Le meilleur investissement c’est vous !
    • Une démarche d’apprentissage progressive pour une intégration optimale !
  • Partie 1 - DÉVELOPPER UNE CONSCIENCE DE SOI RENFORCÉE : 83 vidéos (55 pour comprendre et 28 pour expérimenter en asynchrone)- 3h30 de session collective en synchrone - Total : 7,5 heures
    • Les dimensions du Langage Émotionnel®
    • S’appuyer sur ses 7 sens
    • Préserver sa santé physique, émotionnelle et mentale
    • Réduire sa charge mentale
    • Les valeurs sont au cœur de la conscience de soi
    • Conscientiser ses biais cognitifs à l’œuvre
    • Session collective de partages d'expérience et retour sur les apprentissages : 3h30 - animée en distantiel
  • Partie 2 - ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES EMOTIONNELLES CLÉS : 49 vidéos (30 pour comprendre et 19 pour expérimenter en asynchrone)- 3h30 de session collective en synchrone - Total : 7 heures
    • Identifier ses émotions
    • Comprendre ses émotions
    • Réguler ses émotions et libérer son Potentiel Émotionnel® !
    • Session collective de partages d'expérience et retour sur les apprentissages : 3h30 - animée en distantiel
  • Partie 3 - MAITRISER LE LANGAGE ÉMOTIONNEL® EN INTERACTION : 40 vidéos (25 pour comprendre et 15 pour expérimenter en asynchrone) - 3h30 de session collective en synchrone - Total : 7 heures
    • Les entraves de la communication
    • Comment nouer des interactions agréables & constructives
    • Préserver la qualité de la relation
    • S’assurer qu’on se comprend !
    • Repérer les indices subtils du LÉMO
    • Gérer une situation de tension relationnelle
    • Avoir une communication impactante
    • Session collective de partages d'expérience et retour sur les apprentissages : 3h30 - animée en distantiel
  • Partie 4 - INCARNER UN LEADERSHIP ÉMOTIONNEL® INSPIRANT : 40 vidéos (34 pour comprendre et 6 pour expérimenter en asynchrone) -3h30 de session collective en synchrone - Total : 7,5 heures
    • S’adapter aux nouveaux paradigmes du marché du travail
    • Le Leadership Émotionnel® favorise l’épanouissement professionnel
    • Soigner l’expérience émotionnelle des collaborateurs
    • Libérer et accueillir la parole émotionnelle
    • Préserver la santé mentale, physique et émotionnelle des collaborateurs
    • Session collective de partages d'expérience et retour sur les apprentissages : 3h30 - animée en distantiel
  • CONSOLIDATION DES APPRENTISSAGES -3 sessions collectives de 3h30 en synchrone - Total : 10,5 heures
    • Session 1 : 3H30 pour consolider les apprentissages et revenir sur la pratique
    • Session 2 : 3H30 pour consolider les apprentissages et revenir sur la pratique
    • Session 3 : 3H30 pour consolider les apprentissages et revenir sur la pratique

Parmi les formateurs

Mathilde HÉLIÈS

L'organisme de formation

star--1
FULLÉMO

Pour un monde du travail épanouissant !

Découvrir FULLÉMO

Public concerné

  • Cette formation s’adresse à toute personne occupant une fonction de management hiérarchique ou transversale qui souhaite : créer et nourrir des relations professionnelles de qualité, développer son Potentiel Émotionnel®, incarner un Leadership Émotionnel® au service d’un climat émotionnel sain et sécurisant, qui concilie bien-être et performance.

Prérequis

  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : -Chez Fullémo, nous sommes engagés à offrir des opportunités de formation accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif où chacun peut bénéficier pleinement de nos programmes de formation, quel que soit son handicap. -Contact préalable : Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons chaleureusement à nous contacter avant le début de la formation (contact@fullemo.com). Cette démarche nous permettra de mieux comprendre vos besoins spécifiques et d'adapter nos modalités de formation en conséquence.

Capacité

3 à 8 places

Délai d'accès

3 semaines

Diplôme / Certification

  • Délivrance d'une attestation de formation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

• Mathilde Héliès, est la Fondatrice et Dirigeante du cabinet RH Fullémo dont elle est aussi ingénieur pédagogique. À ce titre elle consacre 40 à 50 jours par an en formation pour renforcer ses propres compétences et transmettre des formations innovantes intégrant les avancées de la recherche. Son parcours professionnel se décline ainsi : Près de 20 ans d’expérience en accompagnement des transitions professionnelles auprès de cadres et dirigeants dont une dizaine d’années sur des fonctions de direction. •Conférencière et formatrice en en intelligence émotionnelle depuis 2010 • Intrapreneuriat : lancement d’un cabinet de recrutement de cadres et dirigeants. Pilotage et développement du réseau régional. Périmètre : 30 personnes – 5 bureaux- CA : 3,5 millions €. • Direction de filiale dédiée à l’accompagnement RH des DG de Startups, TPE et PME. Périmètre : 230 personnes - 70 agences- CA : 140 millions € • Entrepreneuriat : création de Fullémo Formations : • Coach • Maitre Praticienne en PNL. • Synergologue (body langage) • Formatrice accréditée premiers secours en santé mentale par PSSM Formations complémentaires suivies ces 4 dernières années en lien avec les thématiques abordées dans le parcours : • CNV module 1,2,3 • AT cours 101, Drivers/messages contraignants, jeux psychologiques et transactions à double fonds • Neurosciences pour l'accompagnement (Arche) • Psychopathologie (Arche) • Secouriste en santé mentale (Santé du Dirigeant) • Développez votre intuition (Iris) • Certification QEg • Certifications QEPro® Niveau 1 et 2

Objectifs pédagogiques

  • Le Fullémobook (livret pédagogique) contenant 340 pages : le rappel théorique du contenu de chaque leçon + des exercices pratiques pour passer à l’action + des sources d’études, de recherches. Tout le nécessaire pour se replonger dans votre parcours !
  • 220 capsules vidéo : 152 vidéos pour comprendre et 68 vidéos pour expérimenter
  • Accès à + de 100 techniques et +60 exercices pratiques pour expérimenter
  • Blog des serials learners
  • Applis gratuites
  • Publication scientifique QE PRO®
  • Podcastographie
  • Bibliographie

Découvrez ce programme en vidéo !

PDF du programme

D'autres formations qui pourraient vous intéresser

Des Organismes de formation de confiance !

Nous recensons aujourd’hui des formations dans plus d’une 100ène de catégories et sous catégories afin d’être le plus représentatif par rapport au besoin en compétences des entreprises.

Comparer
Comparez jusqu'à 3 cours