DÉVELOPPER SON LEADERSHIP ET SON POUVOIR D'INSPIRATION avec TRIUM Formations

On ne naît pas leader, on le devient

La formation allie le développement des qualités de leader tout en garantissant la posture managériale professionnelle nécessaire au manager leader. Susciter l’adhésion autour des objectifs à atteindre et trouver le bon niveau d’influence et de contrôle afin de performer. L’exercice du rôle de leader nécessite des connaissances en RH et en RSE ; la formation intègre le « vernis » de base sur ces sujets permettant à chaque apprenant d’intégrer les dimensions sociale et sociétale nécessaire à la connaissance des risques inhérents à sa mission.

À propos de cette formation

Lentilly

À partir de 3 940€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Connaitre les caractéristiques du leadership

Établir son autoportrait de leader

Maitriser la définition d'objectif

Savoir partager l'objectif

Maitriser le pilotage en initiant l'adhésion de l'équipe

Développer et systématiser les feedbacks

Intégrer les contraintes légales RH et RSE

Optimiser son leadership en formule "tout terrain"

Contenu de la formation

Connaitre la définition du leadership et établir son autoportrait de leader - 3H

Les 12 qualités du leader
Mon autoportrait de leader

Connaitre son écosystème et la cartographie des acteurs environnants - 2H

Les schémas d’actions et d’influence : les trois zones
La cartographie des acteurs environnants

Mieux se connaître pour mieux communiquer - 5H

Notre cerveau est notre guide ; bon ou mauvais
Profil personnel ; adaptabilité et souplesse
Prendre conscience de ses points forts et de ses axes de progrès et les intégrer à son autoportrait de leader

Maîtriser la définition d’un objectif précis, mesurable et challengeant - 4H

Les règles d’or pour fixer des objectifs
L’incontournable SMART
Entrainement à la définition d’objectifs
Principes d’amélioration continue et pilotage

Le rôle social du manager leader : Intégrer les contraintes légales RH et RSE dans son rôle de leader - 6H

Définitions et principes
Le rôle du leader dans le processus RH et RSE

Optimiser son leadership en formule « Tout terrain » - 8H

Limiter l’action de ses points faibles
Adapter et actualiser son système de valeurs à son rôle de leader
Inspirer confiance à ses interlocuteurs
Entrainements et retours d'expérience

L'organisme de formation

TRIUM Formations

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

Managers d’équipes
Dirigeants d’entreprise et/ou d’activités

Prérequis

Avoir la responsabilité managériale hiérarchique ou transversale d’une équipe

Conditions d'accès

Accessibilité

Nous mettons tout en oeuvre pour rendre accessible la formation aux personnes en situation de handicap. Chaque situation de handicap étant unique, il est conseillé d’être informés de la participation d’une personne en situation de handicap à l’une de nos formations, dès son inscription. N'hésitez pas à contacter notre référent handicap.

Capacité

6 à 12 places

Délai d'accès

15 jours

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Experts en management et Neurosciences

Objectifs pédagogiques