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"Simply the best" : Développer les 4 piliers de la confiance et de l'estime de soi pour développer mon activité
À propos de cette formation
14h - 2 jours
Action de formation
Accessible tous niveaux
À partir de 590€ HT
Formation éligible OPCO
Hem (59510)
Description
Objectif de formation : A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de gagner en confiance et en estime de lui pour améliorer sa créativité, ses performances au travail, et développer son activité.
Dans un monde en constante évolution, savoir prendre sa place, se démarquer devient un art.
Chez EVEIL PROFESSIONNEL, nous sommes persuadés que pour atteindre ses objectifs personnels, trouver l’équilibre entre vie professionnelle, sociale et familiale, la clé est la confiance en ses capacités et la mise en action de sa zone de génie !
"SIMPLY THE BEST" est plus qu'une simple formation, c'est un voyage transformationnel conçu pour ceux qui aspirent à l'excellence. Que vous soyez un professionnel cherchant à aiguiser vos compétences, un entrepreneur en quête d'innovation, ou une personne désireuse d'atteindre de nouveaux sommets personnels, cette formation est votre tremplin vers le succès.
Grâce à une combinaison unique de techniques éprouvées, d'approches novatrices et d'un accompagnement sur mesure, "SIMPLY THE BEST" vous offre les outils pour exceller dans tous les aspects de votre vie.
Rejoignez-nous pour trouver et transformer votre potentiel en performances exceptionnelles et devenez la meilleure version de vous-même !
LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
"SIMPLY THE BEST" vise à équiper les participants avec des compétences avancées en leadership, innovation et développement personnel, vers un bien-être perso et pro.
Mieux vous connaître
Comprendre les rouages de l’estime de soi
Augmenter votre confiance en vous
Vous affirmer
Vous ouvrir et vous connecter aux autres.
Retrouver en deux jours vos propres clés de compréhension pour récupérer et entretenir ce pouvoir
LES PLUS DE CETTE FORMATION
Une approche pédagogique par une équipe experte
Approche Personnalisée : cette formation s’adapte aux besoins individuels des participants, assurant une expérience d'apprentissage pertinente et ciblée.
Développement Holistique : Cette formation porte son attention non seulement sur les compétences professionnelles mais aussi sur le développement personnel, pour une croissance équilibrée.
Application Pratique : Des ateliers et des études de cas pratiques pour appliquer immédiatement les compétences acquises dans des situations réelles.
Suivi Post-Formation : Un accompagnement après la formation via des coachs ( en supplément ) pour aider à l'application concrète des compétences et connaissances acquises.
Certification Reconnue : SIMPLY THE BEST est une formation non seulement reconnue QUALIOPI mais est aussi 100 % finançable par les organismes collecteurs dont vous dépendez.
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Mieux vous connaître et prendre conscience de ses propres ressources
- Augmenter votre confiance en vous
- Vous affirmer et réussir à atteindre ses buts
- Vous ouvrir et vous connecter aux autres
- Faire de sa confiance en soi un levier de performance personnelle et professionnelle
Contenu de la formation
- Introduction
- Présentation de chacun
- Attentes et objectifs visés de chaque participant
- Présentation de la formation
- Qu'est-ce que l'estime de soi
- Distinguer estime de soi et confiance en soi
- Les 4 piliers intérieurs de la confiance
- Les mécanismes de la confiance en soi
- De l'image de soi à l'image que l'on donne
- Les comportements induits par la confiance en soi
- Le rôle des croyances et des valeurs
- Comment se construisent nos valeurs et nos croyances
- Comment les faire évoluer - Apprendre à accepter et à renoncer
- Mieux se connaître - Autodiagnostic
- Identifier ses freins et ses enjeux personnels
- Prendre conscience de ses véritables besoins
- Identifier ses messages contraignants et leur influence sur l'estime de soi
- Etudier ses mécanismes de défense
- Le rôle des émotions et des injonctions
- Mesurer l'impact des émotions
- L'importance du dialogue intérieur
- Se (re)définir par rapport aux normes et aux injonctions
- Les injonctions contradictoires
- Développer l'estime de soi
- Faire les deuils nécessaires pour changer
- (Re)donner du sens à ses objectifs personnels et professionnels
- S'écouter pour accepter et expliciter les émotions résolutoires
- Donner et se donner des signes de reconnaissance
- Lever ses méconnaissances
- Les messages permissifs
- Oser s'affirmer dans la relation
- Se positionner clairement et sans agressivité dans la relation (personnelle et professionnelle)
- Utiliser l'écoute active pour comprendre les différents points de vue
- Faire des demandes explicites et claires grâce à la communication non violente
- Sortir du Triangle dramatique (Karpman)
- Transformer ses faiblesses en force
- Techniques de développement personnel
- La résilience personnelle et professionnelle
- Projection et déclaration d’objectifs concrets et réalisables
- Définir son plan d'action
- Elaborer un plan d'action individuel d'estime de soi
- Concevoir sa stratégie de travail pour développer l'estime de soi en définissant des objectifs de prise de conscience cognitive et émotionnelle et d'analyse comportementale
- Exemples de travaux pratiques
- Elaboration d'un plan d'action individuel
- Etudes de cas : diagnostic sur profils fictifs
- Synthèse de la session
- Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en œuvre dans son environnement
- Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
- Bilan oral et évaluation à chaud
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
- En fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Diplôme / Certification
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de gagner en confiance et en estime de lui pour améliorer sa créativité, ses performances au travail, et développer son activité.
Certificat de réalisation
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L'organisme de formation
EVEIL PROFESSIONNEL
Siège social: IZAUT DE L'HOTEL
Public concerné
Toute personne aspirant à son développement personnel, : motivée à atteindre son plein potentiel, tant sur le plan professionnel que personnel.
Professionnels en Quête d'Avancement : Ceux qui cherchent à développer leurs compétences de leadership, à améliorer leurs performances au travail, et à progresser dans leur carrière, à améliorer leur bien-être au travail
Personnes en Transition de Carrière : Ceux qui envisagent un changement de carrière et cherchent à acquérir de nouvelles compétences et perspectives.
Étudiants et Jeunes Diplômés : Les jeunes entrant sur le marché du travail qui souhaitent renforcer leur confiance en soi et se doter d'un avantage compétitif.
Coachs, formateurs, et conseillers qui cherchent à enrichir leur boîte à outils avec de nouvelles méthodologies et perspectives.
Employés Cherchant un Développement Personnel : Individus désireux d'améliorer leurs compétences interpersonnelles, leur confiance en soi et leur bien-être général.
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Je suis Marie Ferla, directrice stratégique, créatrice de contenu et formatrice pour EVEIL PROFESSIONNEL. Je cherche à inspirer et encourager des centaines de personnes chaque année via des conférences, des journées vers plus d’autonomie et de confiance en soi. Originaire de Lille je me déplace partout en France et j’interviens à distance dans le monde entier sur des formations, accompagnements individuels et conférence.
Ressources pédagogiques
- Support de cours
- Modèles de scripts adaptés
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