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Management : Optimiser son efficacité et sa communication managériale avec le MBTI - VF avec RHéflex

Définissez votre profil pour mieux communiquer avec vos collaborateurs et partenaires

Vous souhaitez optimiser votre efficacité professionnelle grâce à une meilleure connaissance de vous-même en situation de travail puis atteindre un objectif de progression dans votre management.

À propos de cette formation

Béziers

34

À partir de 1 000€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

10

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

Impact à 3 mois : 50%

2024

Date de création

Note générale de la formation
5
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2 votants

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre le modèle MBTI
  • Découvrir son profil individuel de personnalité pour mieux comprendre
  • Identifier les forces et les faiblesses de chaque membre.
  • Comprendre les différents modes de communication et de collaboration.
  • Résoudre les conflits plus efficacement
  • Renforcer la cohésion d'équipe et la motivation et Améliorer la performance globale de l'équipe.
  • Mettre en perspective son profil avec une priorité professionnelle en lien avec son management
Contenu de la formation
  • 1ère demi-journée : Introduction au modèle
    • Introduction au modèle MBTI : historique finalité et enjeux
    • Présentation des 4 dimensions
    • Présentation des rapports d’impact
    • Ethique et déontologie
    • Explications pour compléter le questionnaire
  • Passation du Questionnaire
    • Identifier les forces et les faiblesses de chaque membre.
    • Comprendre les différents modes de communication et de collaboration.
  • 2ème demi-journée : Découverte de profil
    • Explications pour compléter le questionnaire
    • Comprendre le concept de préférence
    • Définition de profil
    • Remise du rapport d’impact
    • Déclusion et mise en perspective
  • 3ème demi-journée : Optimiser vos pratiques quotidiennes avec les outils adaptés
    • Adapter votre communication selon votre profil et celui de votre interlocuteur
    • Adapter votre management selon votre profil et celui de votre collaborateur
  • 4ème demi-journée : Training et mise en situation
    • Partages d’expérience sur les situations vécues en inter-session
    • Mises en situation ludiques pour mieux cerner les différences
    • Capitaliser sur l’intelligence collective : expérimenter le modèle Zig-zag
    • Savoir mettre en perspective ces actions
  • En option en sus : une séance individuelle de coaching
    • sur devis complémentaire

L'organisme de formation

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RHéflex

Développez & Valorisez vos compétences

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Tout public en position de manager un ou plusieurs collaborateurs et volontaire pour découvrir le modèle MBTI à travers son questionnaire de personnalité
Prérequis
  • Compléter le questionnaire en ligne sur le site MEYER BRIGGS OPP

Conditions d'accès

Accessibilité

En amont de la formation : • Recueil des attentes à compléter par les stagiaires Personnes en situation de handicap : Possibilité de nous informer afin d'étudier les mesures de compensation: Mickaël LAMIRÉ Consultant RHéflex cabinet@rheflex.fr 06 87 82 93 23 04 67 07 07 59

Capacité

0 à 12 places

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
L'équipe se compose de 4 personnes Eve-Cécile FERRIERE ingénieure d'affaire Michaël LAMIRE consultant RH Audrey PINTO chargée de développement commercial et marketing Valérie DUPUY responsable formation. formation@rheflex.fr 04 48 20 15 98
Objectifs pédagogiques
  • Photo Langage
  • Livret d'exploration de son profil MBTI
  • Techniques et outils de coaching
  • Supports : Livret accueil, fiches mémo
  • Méthode participative et mise en situation
  • Chaque participant devra être équipé d'un ordinateur portable et du logiciel objet de la formation.
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