Formation Intensive d'Immersion 'ESCAPE GAME' pour le Renforcement d'Équipe et le Leadership

Objectifs pédagogiques

• Sensibiliser aux enjeux du réchauffement climatique et à la nécessité d'actions individuelles et collectives pour un avenir durable.
• Renforcer les compétences en leadership en encourageant la prise de décisions efficaces et la mobilisation des ressources dans des situations complexes.
• Développer la communication interpersonnelle en utilisant des techniques telles que les métaprogrammes PNL pour améliorer la compréhension mutuelle et la collaboration.
• Cultiver la confiance en soi et en l'équipe en mettant en lumière les forces individuelles et en encourageant le soutien mutuel.
• Pratiquer la gestion du stress et du temps pour optimiser les performances individuelles et collectives dans des contextes exigeants.
• Promouvoir la collaboration en explorant des modèles tels que le Triangle Gagnant de Karpman pour favoriser des relations positives et productives.
• Intégrer les compétences acquises dans un contexte professionnel en élaborant une feuille de route pour l'application pratique des apprentissages dans l'environnement de travail quotidien.

Contenu de la formation

• Sensibilisation aux Enjeux du Réchauffement Climatique
• Introduction aux défis environnementaux actuels et à leur impact sur la planète.
• Exploration des conséquences du réchauffement climatique sur la vie quotidienne et les écosystèmes.
• Discussion sur l'importance de l'action individuelle et collective pour atténuer les effets du changement climatique.
• Renforcement des Compétences de Leadership
• Identification des caractéristiques d'un bon leader et réflexion sur son propre style de leadership.
• Exercices pratiques pour développer la capacité à motiver et à influencer les autres.
• Simulation de scénarios de prise de décision sous pression pour renforcer la résilience et la capacité à diriger efficacement.
• Amélioration de la Communication et de la Collaboration
• Apprentissage des techniques de communication efficace, y compris l'écoute active et la communication non verbale.
• Pratique de la résolution de conflits et de la négociation pour favoriser des interactions positives au sein de l'équipe.
• Exercices de travail en groupe pour renforcer la coopération et la confiance mutuelle.
• Développement Personnel et Gestion du Stress :
• Évaluation des styles de personnalité individuels à l'aide d'outils comme le DISC pour mieux comprendre ses propres forces et faiblesses.
• Techniques de gestion du stress et de relaxation, y compris la respiration consciente et la visualisation.
• Apprentissage de stratégies de gestion du temps pour améliorer l'efficacité et réduire le stress lié aux deadlines.
• Application des Compétences dans un Contexte Réel :
• Intégration des compétences acquises dans des scénarios pratiques liés à la mission "Escape From Earth".
• Réflexion sur les apprentissages et identification des points à améliorer pour une meilleure performance individuelle et collective.
• Élaboration d'une feuille de route personnalisée pour transférer les compétences acquises dans l'environnement professionnel quotidien.