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Formation Faire face aux situations délicates avec MAELIA CONSULTING

Identifier les signes précurseurs d'une situation conflictuelle et adopter une conduite adéquate.

À l'issue de ce stage, les participants seront capables de comprendre le mécanisme des situations délicates et d’agir efficacement pour rétablir des rapports sereins et durables.

À propos de cette formation

Fort-de-France

972

À partir de 1 430€ HT

4 jours

22 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Savoir anticiper les situations délicates pour déterminer des stratégies d’actions adaptées aux différents problèmes à résoudre
  • Renforcer les compétences pour mieux analyser les situations
  • Acquérir et expérimenter des méthodes pour gérer et sortir des situations délicates
  • Mettre en place des actions et postures préventives
Contenu de la formation
  • ATELIER 1 : COMPRENDRE LES RAISONS ET LES MECANISMES DES SITUATIONS DELICATES
    • Connaitre et reconnaitre les différents types de situations délicates
    • Décrypter leurs mécanismes( de leur naissance à leur gestion à leur résolution)
    • Mieux saisir le fonctionnement du groupe et ses interactions en situation difficile
    • Atelier pratique Quizz en ligne
  • ATELIER 2 : APPORTS DE LA MEDIATION POUR REGLER LES SITUATIONS DELICATES
    • Identifier les différentes typologies des interlocuteurs, leurs attentes, leurs craintes
    • Savoir interagir avec ceux qui ne nous ressemblent pas
    • Comment en arrive-t-on à une situation d’impasse : besoins, ressentis, comportements
  • ATELIER 3 : CONSTRUIRE LE SCENARIO DE SORTIE DE CRISE
    • Du cercle vicieux du conflit au cercle vertueux de la négociation
    • Dédramatiser la situation : absorber le stress et les tensions
    • Définir sa stratégie de communication
    • Changer son regard sur les situations déstabilisantes
  • ATELIER 4 : AGIR EFFICACEMENT : MIEUX COMMUNIQUER
    • Cadrer dès le départ les situations délicates : user de fermeté, de rigueur
    • Traiter avec maîtrise les situations "difficiles : Canaliser les bavards, rassurer les inquiets, maîtriser agressivité, impatience, impolitesse
    • Développer l'écoute active et reformuler
    • Savoir faire passer son message
    • Mesurer l'importance du non verbal
    • Exprimer son ressenti pour décharger les tensions
    • Mise en situation filmée à partir du vécu des participants sur la reformulation
  • ATELIER 5 : AGIR EFFICACEMENT : NEGOCIER
    • S'approprier les outils de la négociation: empathie, questionnement, argumentation, réfutation et alternative positive
    • Gérer les litiges et éviter les compromis bancals
    • Adopter une attitude physique et verbale rassurante
    • S'engager à agir : trouver la solution appropriée et la mettre en œuvre
    • Mise en situation filmée à partir du vécu des participants sur comment faire face à des situations délicates
  • ATELIER 6 : RETABLIR DES RAPPORTS SEREINS ET DURABLES
    • Identifier les aspects positifs du conflit pour en sortir grandi
    • Poser les nouvelles règles de fonctionnement de l'équipe
    • Redynamiser le groupe et relancer l'action
    • Identifier ses ressources pour éviter ces situations
    • Mise en situation : Mettre en œuvre une stratégie personnelle en communication
  • Favoriser la cohésion au sein d'une équipe
    • Prendre sa place et s'adapter aux différents projets
    • Mettre en œuvre ses projets et s'adapter aux changements de direction
    • Connaitre sa place et recevoir positivement les critiques
    • Etre facilitateur au sein de son organisation

L'organisme de formation

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MAELIA CONSULTING

Faire la différence c'est simple...

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Public concerné

  • Toute personne souhaitant optimiser sa pratique en terme de gestion de situation délicate avec les parties prenantes
Prérequis
  • Etre dans une démarche d’optimisation de ses compétences soft skills

Conditions d'accès

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation d’handicap

Capacité

2 à 10 places

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique de MAELIA est pluridisciplinaire. Elle est composée de Consultants formateurs, ayant des profils séniors ( +de 15 ans de vécu). Différents domaines d'intervention ( Management, Organisation du travail, Efficacité professionnelle, Usage digital Bureautique, Assistanat Accueil, Relation Clients, Accompagnement organisation- Audit - QVT, ...) Toute taille d'organisations et tous secteurs ( Administrations, Hospitalier, Logement social, Développement durable....). Consultants Spécialiste en Management et en efficacité professionnelle
Objectifs pédagogiques
  • Tableau blanc interactif
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Repères conceptuels et étude de cas concrets
  • Fiche outils - Documents d’appui pour la progression individuelle
  • Mise à disposition de documents support en ligne

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