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MAELIA CONSULTING

Faire la différence c'est simple...

Équipe pédagogique

Notre retour d’expérience de plus de 25 ans nous a permis de mettre en place une équipe pédagogique pluridisciplinaire qui garantie un taux moyen de satisfaction client de 95%. Elle est composée de Consultants formateurs, ayant des profils séniors ( +de 15 ans de vécu). Différents domaines d'intervention ( Soft Skills, Management, Organisation du travail, Efficacité professionnelle, Usage digital Bureautique, Assistanat Accueil, Relation Clients, Accompagnement organisation- Audit - QVT, Immobilier, Finance...) Toute taille d'organisations et tous secteurs (Administrations, Hospitalier, Logement social, Laboratoire, Transitaire, Développement durable, ESS....). Notre audit de surveillance Qualiopi a été effectué en 2022.

Historique de l'organisme de formation

Notre REX de 25 ans couplé à l’innovation, sont 2 atouts principaux de notre organisation 4.0 collaborative, agile et connectée. L’intelligence collective basée sur l'expérimentation favorise des opportunités d'innovation, développe les compétences et performances des individus et des organisations.

À propos de cette organisation

Date de création: 2010

Siège social: Fort de France

Formations proposées par cette organisation

25

Leurs clients en parlent le mieux !

    Sandra Bellay

    ATTEE en restauration chez Collège Georges Élisabeth Rivière Salée

    🦸‍♀️ Super Formateurs 👥 Formation collaborative

    apprendre des connaissances , kakistocratie,

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    Pipe Arsène

    Responsable de cuisine satellite était à l écoute entre les collègues chez CTM

    👥 Formation collaborative 🦸‍♀️ Super Formateurs

    C était très intéressant ,en tant que manager,j

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    Teddy VOLNY-ANNE

    Responsable de Cuisine Production chez CTM

    🧩 Innovation 🦸‍♀️ Super Formateurs

    En mettre en pratique Important

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Des Organismes de formation de confiance !

Nous recensons aujourd’hui des formations dans plus d’une 100ène de catégories et sous catégories afin d’être le plus représentatif par rapport au besoin en compétences des entreprises.