Congés payés liés à la maladie - Nouvelle règles 2024 avec Cave Lex Formation
Actualiser la gestion des congés payés au regard des nouveaux textes
Les récentes révisions du droit européen ont entraîné des changements significatifs dans la gestion des congés payés. Les nouveaux processus de calcul et de suivi des congés présentent une complexité accrue. La gestion de la rétroactivité va entrainer une charge de travail importante et chronophage pour les services de paie en raison du nombre considérable de calculs à effectuer. Les services RH devront également faire preuve de vigilance pour sécuriser les règles de prescriptions des demandes relatives à la gestion des congés Renforcez les connaissances de vos collaborateurs, qu'ils soient débutants ou expérimentés.
À propos de cette formation
Paris
75
À partir de 770€ HT
1 jour
7 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
9
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
Taux de satisfaction à froid : 8 / 10
100%
Taux de réussite : 100%
2024
Date de création
En savoir plus
- Être en mesure de comprendre et de gérer l’acquisition des congés payés liés à la maladie
- Comprendre et anticiper la gestion de la rétroactivité
- Être en mesure de gérer la prise des congés
- Comprendre les règles de prescription
- Etre en mesure de valoriser les congés
- Savoir gérer le report des congés
-
Introduction
- La mise en place des congés payés
- L’évolution des textes
- La genèse des derniers textes
-
L’acquisition des congés
- Les Principes de base
- Les congés payés et l’absence pour raison de santé
-
La prise des congés
- Les modalités de droit commun
- Les modalités de report
- L’articulation entre les différents types de congés
- La gestion en DSN
- La prescription
- La gestion de la rétroactivité
-
Le paiement des congés
- Les règles de droit commun
- Les règles pour les congés liés à la maladie
Parmi les formateurs
L'organisme de formation
Prends garde à la loi
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Public concerné
- Collaborateurs des services paie et RH
- Cadres opérationnels des fonctions paie et RH
- Cadres et dirigeants des PME PMI,
- Correspondants informatiques et responsables SIRH
- Aucun
Conditions d'accès
5 à 10 places
1 semaine
Plus qu'une formation !
- Alternance d’exposés et de cas pratiques permettant une approche progressive et la validation des connaissances acquises.
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