Modéliser et transmettre les compétences entre collaborateurs avec La Boîte à Indés
Identifier, apprendre et diffuser la compétence en interne
Une formation pour : - Comprendre la compétence du collaborateur (en relations humaines ou commerciales, en créativité, en organisation des tâches...) - Animer un atelier de modélisation de la compétence - Etablir une carte de la compétence
À propos de cette formation
Dardilly
69
À partir de 700€ HT
Durée sur devis
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Identifier une compétence en contexte
- Animer un atelier de modélisation de la compétence
- Etablir une carte de la compétence
-
Bases théoriques - 0h45
- Comprendre les mécanismes de la motivation selon la "théorie de l'autodétermination"
- Utiliser le modèle "TARGET" pour comprendre la notion de climat motivationnel
- Reconnaître les "4 étapes de la compétence"
-
Bases pratiques 2h15
- Diriger un atelier de modélisation de la compétence avec le questionnaire "TOTE" et "Niveaux logiques" (démonstration et mise en pratique)
- Dresser la carte de la compétence
- Questions/réponses entre les séquences de pratique
- Evaluation des savoirs acquis (quiz) - 0h15
-
Evaluation de la formation, pont vers le futur - 0h15
- Evaluation de la formation à chaud (tour de table)
- Imaginer des stratégies concrètes et réalistes pour mettre en œuvre l'atelier (engagement, plan d'action)
Parmi les formateurs
25 ans d'expérience dans l'accompagnement des personnes. D'abord dans le monde du sport (coaching sportif), puis dans le monde de l'entreprise (consultant bilan de compétences, manager du pôle, coach professionnel).
L'organisme de formation
Bienvenue à La Boite à Indés !
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Public concerné
- Dirigeant(e)
- Manager ou futur(e) manager,
- Responsable de projet
Prérequis
- Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
Les situations de handicap seront étudiées au cas par cas.
Capacité
1 à 6 places
Délai d'accès
12 jours
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Objectifs pédagogiques
- Présentation numérique
- Fiches pratiques
- Mise en situation en sous-groupes
- Documentation pédagogique remise aux stagiaires
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