Donner et recevoir du feedback
S'exercer aux techniques d'écoute active
Le feedback est une pratique indispensable à une communication efficace et bienveillante. C'est un outil de management qui exige une pratique de l'écoute active , une bonne gestion des émotions et permet un travail d'équipe constructif.
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 1500€ HT
1 jour
7 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
9
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10
Taux de satisfaction à froid : 8 / 10
100%
Taux de réussite : 100%
2024
Date de création
En savoir plus
- Définir les enjeux du feedback
- Etablir un feedback bienveillant dans une démarche constructive (émetteur)
- Reconnaître les techniques de l'écoute active
- Elaborer ses outils d'entretien
- Gérer ses émotions
- Les enjeux du feedback - 1h
- Qu'est-ce que le feedback ? - 1h
- Les principes d'un feedback efficace - 1h45 4
- Recevoir le feedback - 0h15
- Les conditions d'un bon feedback - 2h
- Gérer les réactions émotionnelles - 1h
Parmi les formateurs
Je travaille pendant quinze ans dans différents métiers de la finance d'entreprise (audit, direction financière, secrétariat général). Souhaitant mettre la relation humaine au cœur de son activité, je m'oriente dans un premier temps vers la " chasse de têtes " puis à l'issue d'une réflexion personnelle approfondie se consacre au coaching professionnel, à la formation et à la psychothérapie.
L'organisme de formation
Bienvenue à La Boite à Indés !
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Public concerné
- Tout public
- Aucun
Conditions d'accès
Les situations de handicap seront étudiées au cas par cas.
4 à 18 places
12 jours
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