Formation La démarche éthique en santé et dans les soins (niveau 2) avec MVR Performance
Bien penser le comité d'éthique et le faire vivre dans votre établissement
La culture représente un ensemble sophistiqué et diversifié de coutumes, de croyances et de comportements partagés au sein d'un groupe. Ce mélange unique est ce qui distingue un groupe d'un autre, façonné par des éléments comme la langue, l'ethnie, la religion, le statut économique, l'origine géographique et l'éducation. Sa portée est considérable, imprégnant chaque aspect de la vie quotidienne et jouant un rôle déterminant dans la santé individuelle. La culture influence profondément la façon dont une personne perçoit et expérimente des aspects cruciaux de la vie, tels que la maladie, la douleur et la mort. Dans le contexte de la santé, une compréhension approfondie de la culture est essentielle. Cette formation vise à équiper les équipes pluriprofessionnelles des compétences culturelles indispensables pour une meilleure appréhension de l'interculturalité et du multiculturalisme dans le domaine des soins. Une telle compétence est indispensable pour garantir une prise en charge holistique et empathique des patients, en tenant compte de leurs contextes culturels variés, ce qui est fondamental pour offrir des soins de qualité et personnalisés.
À propos de cette formation
Pontoise
95
À partir de 2 600€ HT
3 jours
21 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
10
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
2024
Date de création
En savoir plus
- Identifier les questionnements éthiques auxquels les professionnels sont confrontés notamment autour des droits du patient, de leur état de santé, de la stratégie thérapeutique et des soins proposés
- Comprendre comment les valeurs et les normes sociales peuvent influencer les croyances, les attitudes et les comportements et accepter la diversité des points de vue
- Mettre en place une démarche éthique collégiale afin d'affirmer la personne humaine dans une démarche d'autonomie, de bienfaisance, de non malfaisance et de justice ( principe de bioéthique de Childress et Beauchamp)
- Promouvoir des espaces éthiques qui permettent au personnel de ne plus affronter seul des situations complexes
-
Introduction à la démarche éthique
- Les concepts fondamentaux : éthique, morale, déontologie, valeurs et vertus, les droits fondamentaux
- L'histoire de l'éthique de l'antiquité à nos jours
- Les responsabilités légales et éthiques des professionnels dans la culture du soin
- Le soignant philosophe et éthique
- Le care une démarche éthique
- Les espaces éthiques et citoyen France
-
La gestion des situations délicates et éthiques
- Les conflits liés aux différences de valeurs
- Les situations de non-respect des droits des patients
- Les situations de discriminations et de préjugés
- L'atteinte à la liberté et la dignité des personnes âgées
-
Principe de bio éthique
- Childress et Beauchamp
- Principe du respect de d'autonomie
- Principe de bienfaisance
- Principe de non malfaisance
- Principe du respect de la justice
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La prise de décision éthique et collégiale en pratique
- Recueillir les points de vue et clarifier la situation éthique
- Analyser le dilemme éthique à partir de différents type de repères ( législation, philosophie, religion, sciences, anthropologie, psychologie...)
- Formulez clairement le problème éthique
- Retour sur le respect des bonnes pratiques de bienveillance
- Mettre en commun pour prendre une décision et évaluer cette décision
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Approfondissement et Échanges sur la Démarche Éthique dans les Soins
- Techniques d'animation et de facilitation des discussions éthiques
- Gestion des conflits et prise de décision collective
- Étude et discussion de situations réelles rencontrées par les participants
- Analyse approfondie des dilemmes éthiques spécifiques à la pratique clinique
- Séance interactive de questions-réponses sur les thèmes abordés lors des deux premières journées
- Débats et discussions sur des thèmes éthiques controversés ou complexes
L'organisme de formation
NOTRE CATALOGUE
Découvrir l'organisme de formationPublic concerné
- IDE, Aide -soignant
- Auxiliaire de soins
- Professionnels paramédicaux, professionnels médico-sociaux
- Responsable d'unité de soins, Cadre de santé, IDEC, Responsable d'établissement
- Médecins
- ASH/ASMS
- Animateur dans le secteur médico-social
- Tous les professionnels entourant la personne en santé ( responsable hotelier, agent d'accueil, personnel d'hôtellerie, animateur, ...
- Expérience de l'accompagnement des personnes en santé
Conditions d'accès
Cette formation peut être effectuée soit sur l'un de nos sites (inter) soit dans vos locaux (intra), partout en France ou encore à distance. Pour tout besoin spécifique lié à un handicap, nous sommes à votre écoute pour mettre en œuvre des aménagements techniques ou organisationnels en fonction de vos besoins.
1 à 8 places
3 semaines
Plus qu'une formation !
- Apport théorique et didactique, analyse de pratiques professionnelles et études de cas.
- Pédagogie participative Alternance théorie / formation action Jeux , étude de cas, diaporama, video, exercice pratique
- Documents supports remis à la fin de la formation dans un espace apprenant
- Lors des formations dans vos locaux, un vidéoprojecteur peut être mis à votre disposition
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