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MÉTIERS - Les organisations professionnelles agricoles avec ASFONA

Cette formation a pour objectif de faire découvrir aux stagiaires les organisations professionnelles avec lesquelles il est susceptible de collaborer dans ses différentes missions

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 0€ HT

1 jour

4 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Identifier les organisations professionnelles agricoles (OPA) : définitions, rôles et évolutions
  • Identifier les organismes de recherche appliquée
  • S’approprier ces contacts pour nouer des relations professionnelles de travail
Contenu de la formation
  • • Les organisations syndicales et l’état
    • Le Syndicalisme agricole : FNSEA, JA ... Ministère de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la forêt Directions Régionales de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt -DRAAF, Environnement et alimentation - DREAL Direction départementale des territoires (DDT)
    • Les organisations professionnelles Chambres d’agricultures => bulletin santé du végétal etc… Négoces et coopératives agricoles
    • Les instituts techniques et autres organisations Recherche et développement : INRA, ARVALIS ... Les structures de groupe des agriculteurs (CETA, GEDA, GIEE)
    • Les relations entre les organisations et son entreprise

L'organisme de formation

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ASFONA

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Public concerné

  • Commerciaux
  • Vendeurs
  • Conseillers (débutants ou expérimentés)
Prérequis
  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Si vous êtes dans une situation de handicap, nous vous remercions de bien vouloir nous en informer au moment de votre inscription. Nous prendrons alors les dispositions nécessaires pour vous permettre de profiter pleinement de la formation.

Capacité

6 à 15 places

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

  • Certificat de réalisation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Equipe pédagogique dynamique et à l'écoute. Formateurs spécialisés.
Objectifs pédagogiques
  • Nombre de participants maximum : 12
  • Remue-méninges, échanges, mutualisation, et apports théoriques
  • Animation et présentation du contenu sur supports PowerPoint et documents de synthèse
  • Développement pédagogique à partir de cas concrets pour évoquer des situations rencontrées par les participants dans le cadre de leurs activités habituelles
  • Clôture après questionnaire et mesure de la satisfaction en fin de formation
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