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Formation Initiale SST (IPERIA) avec MEDEO FORMATION

Sauveteur Secouriste du Travail

Le sauveteur secouriste du travail( SST) est un salarié de l'entreprise Il est capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées.

À propos de cette formation

Toulouges

66

À partir de 175€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Maîtriser la conduite à tenir en cas d'accident et les gestes de 1ers secours
  • Savoir alerter
  • Savoir repérer les situations dangereuses dans son entreprise
  • Contribuer à la prévention des risques professionnels de l'entreprise
Contenu de la formation
  • Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours de l'entreprise
    • Identifier le cadre juridique du rôle du SST
    • Délimiter son champ d'intervention en matière de secours
  • Protéger de façon adaptée
    • Mettre en oeuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte aux populations
    • Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
    • Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même
  • Examiner la victime
    • Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d'un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
    • Reconnaître les autres signes affectant la victime
    • Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
  • Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
    • Définir les différents éléments du message d'alerte
    • Identifier qui alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
    • Faire alerter par la personne la plis apte ou alerter soi-même
  • Secourir la victime de manière appropriée
    • Choisir à l'issue de l'examen l'action ou les actions à effectuer
    • Réaliser l'action ou les actions choisies en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
    • Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l'amélioration ou l'aggravation son état et adapter sa conduite si besoin
  • Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
    • S'approprier les enjeux de la prévention pour en situer l'importance dans son entreprise
    • Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
  • Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
    • Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
    • Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
  • Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
    • Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d'agir directement
    • Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
    • Proposer, si possible, des pistes d'amélioration

L'organisme de formation

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MEDEO FORMATION

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Diplôme / Certification

  • Habilitation
  • Valable pour 2 ans

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Tous nos formateurs sont des professionnels avec une expérience avérée dans le domaine de la formation (Diplômes, formations certifiantes, qualifications …) présentant les compétences attendues pour une approche pédagogique, théorique, et d’évaluation pour chaque session animée. Nous tenons à votre disposition et sur demande le CV du formateur dispensant l'action de formation pour laquelle vous êtes inscrit.
Objectifs pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (vidéo-projecteur, salle en U)
  • Matériels adéquats pour les mises en situation (si nécessaire)
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition sur l'extranet de documents supports
  • Liste de ressources en lien avec le thème de la formation
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Livrets de note et stylos
  • Personnes en situation de handicap / PMR : Contact référent handicap au 04 68 36 97 53
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Groupe d’analyse des pratiques professionnelles
La mise en place d'un groupe d'analyse de pratiques est principalement dédiée aux professionnels évoluant dans les secteurs sociaux, médico-sociaux ou éducatifs , même si cette méthode peut s’appliquer en réalité à presque toutes les professions. Les professionnels des domaines de la petite enfance, de la protection de l’enfance, du handicap ou de la personne âgée sont particulièrement concernées et ont un besoin indispensable d’analyser les pratiques professionnelles de façon régulière. La nécessité de prendre du recul sur son activité pour mieux l’appréhender est universelle. En termes de résultats concrets et mesurables, l’analyse des pratiques professionnelles favorise la cohérence et l’harmonisation des pratiques d’une équipe qui va construire, au cours des séances, de nouveaux modes d’organisation des échanges interpersonnels. Elle permet également de prévenir les risques psycho-sociaux-professionnels par le fait d'offrir un espace où déposer les difficultés ou situations complexes rencontrées dans le quotidien professionnel. Apparaitront après coup, au sein des instances de travail en équipe, une redéfinition des règles d’échanges, une production conjointe d’une identité de groupe et une production de méthodologie d'analyse de situations qui permet d'inscrire la démarche clinique dans l'accompagnement du quotidien. La pratique est encadrée par un expert de la discipline analysée, ayant la qualité de prestataire externe à l’entreprise.
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2 jours | 14 heures
  • Action de formation

  • Formation éligible OPCO

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  • Formation éligible OPCO

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