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Le professionnel face au refus de soin et d'accompagnement : comprendre et savoir agir. avec MEDEO FORMATION

Le soignant ou l'accompagnant face au refus d'accompagnement et de soin

Confrontés au refus de soins ou d’accompagnement les professionnels se trouvent souvent démunis. Les situations rencontrées peuvent renvoyer à un problème éthique et poser question sur le sens de leur mission. Sans le consentement du patient, les professionnels sont obligés de respecter ce refus, en dépit des dangers et risques rencontrés. Comprendre les causes et origines du refus de soins ou d’accompagnement permet d’identifier et d’améliorer la gestion des situations conflictuelles. Ainsi, connaitre et maîtriser le cadre législatif, au regard des lois de 2002 et la loi Kouchner, permettra une nouvelle approche et analyse de ces situations. Les professionnels de la santé découvriront des méthodes leur permettant de faire face à une situation d’opposition, en appliquant des pratiques favorisant la bienveillance et la communication. Le personnel soignant sera notamment en mesure de guider une prise de décision, pour s’assurer du respect de l’obligation lié au consentement libre et éclairé du patient. Cette formation peut-être proposée en complément de la formation " Ethique et déontologie dans l'accompagnement".

À propos de cette formation

Toulouges

66

À partir de 0€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Définir le refus de soins ou d’accompagnement
  • Comprendre le cadre légal et éthique du refus de soins dans le secteur médico-social
  • Participer à la prise en soin des personnes
  • Identifier, analyser et améliorer la gestion des situations conflictuelles liées aux soins ou à l'accompagnement.
  • Mobiliser ses capacités et ressources pour mieux gérer les situations difficiles lors des soins notamment.
Contenu de la formation
  • Approche éthique et juridique relatif au refus de soins
    • Définition d’un soin : de quoi parle-t-on ?
    • Comprendre la notion de consentement du patient
    • Le refus de soins, un droit du patient: Focus sur les droits du patient
    • Loi Kouchner : Synthèses sur la loi portant sur les droits des patients
    • Les outils de la loi 2002.2 : comprendre les tenants et aboutissants de cette loi
  • Origine et sens du refus de soin : Comprendre le refus dans un accompagnement pluridisciplinaire
    • Les différents facteurs déclencheurs: - Propres à la personne accompagnée - En lien avec les professionnels et la structure - Le contexte de dysharmonies relationnelles avec l’entourage et/ou la structure
    • La gestion de l’opposition et de l’agressivité, les outils de communication verbale et non verbale
    • Sécurité versus Liberté : Appréhender les deux notions dans le cadre médical
  • Le vécu du professionnel face aux refus de soins
    • Les réflexions éthiques soulevées par les refus de soins
    • Le vécu émotionnel et la remise en question du professionnel
    • Les limites professionnelles et les risques de maltraitance
  • Réflexion en groupe sur la mise en place d’outils et de stratégies adaptés
    • Notion de bientraitance dans l'accompagnement et le soin
    • Notion de plusieurs philosophies humanistes favorisant la bienveillance : - Humanitude : Comprendre ses différents piliers et le concept - Montessori : Comprendre l’approche Montessori dans l’accompagnement - La validation : appréhender ses différentes étapes
    • Connaitre les principaux concepts: - Principes de la relation d’aide selon Carl Rogers - La pratique de la reformulation selon l’approche d’Elias Porter - La communication non violente (CNV) selon Rozenberg : la comprendre et l’appliquer

L'organisme de formation

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MEDEO FORMATION

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Public concerné

  • Tout professionnel exerçant en ESSMS ou à domicile
Prérequis
  • Pas de pré requis pour cette formation

Conditions d'accès

Accessibilité

Accueil possible des personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec le référent handicap et égalité professionnelle au 0468369753. Les délais d'accès à la formation seront définis suivant le plan de formation établie entre l'établissement et MEDEO FORMATION

Capacité

8 à 12 places

Diplôme / Certification

  • Non certifiante
  • Valable pour 0 an

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Tous nos formateurs sont des professionnels avec une expérience avérée dans le domaine de la formation (Diplômes, formations certifiantes, qualifications …) présentant les compétences attendues pour une approche pédagogique, théorique, et d’évaluation pour chaque session animée. Nous tenons à votre disposition et sur demande le CV du formateur dispensant l'action de formation pour laquelle vous êtes inscrit.
Objectifs pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (vidéo-projecteur, salle en U)
  • Matériels adéquats pour les mises en situation (si nécessaire)
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition sur l'extranet de documents supports
  • Liste de ressources en lien avec le thème de la formation
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Livrets de note et stylos
  • Personnes en situation de handicap / PMR : Contact référent handicap au 04 68 36 97 53
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Ethique et bientraitance dans la pratique du soin: Les recommandations
Les violences et les maltraitances envers les personnes vulnérables font l’objet d’une politique renforcée ces dernières années, notamment dans le cadre de plans d’actions interministériels et pluriannuels dédiés (contre les violences faites aux femmes -5ème plan 2017-2019, aux enfants - 1er plan 2017-2019, aux personnes âgées et personnes handicapées- 2ème plan à venir pour la période 2019-2022). Cette problématique est transversale à tous ces publics, aussi, au-delà de ces plans spécifiques, la formation des professionnels en constitue un axe prioritaire commun). Adopter des pratiques et des postures éthiques, participe à garantir la bienveillance, tant envers les personnes en situation de handicap et leurs familles, qu’envers les autres professionnels. La bientraitance étant une posture professionnelle active et dynamique, individuelle et collective, les pratiques quotidiennes doivent être régulièrement revisitées. La démarche de bientraitance s’inscrit dans le cadre général de l’évaluation et de l’amélioration de la qualité de vie des personnes accueillies ou accompagnées par les établissements et services sociaux et médico-sociaux ainsi que dans les établissements de santé (dont certains gèrent des structures médico- sociales). Travailler la question de l’éthique, oblige chacun à travailler son implication personnelle dans le dispositif d’accompagnement éducatif et soignant. Cette démarche intègre le respect des droits des usagers les plus vulnérables.

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Très bien

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  • Formation éligible OPCO

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