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Le travail de nuit en institution : entre surveillance et continuité d'accompagnement avec MEDEO FORMATION

Surveillant visiteur de nuit face à ses missions lors du travail de nuit

La nuit, l'institution prend une ambiance distincte avec des défis comme la solitude des personnes accompagnées, le sommeil calme ou perturbé, la recherche de dialogue, les interventions d’urgence… C'est une activité qui demande de l'autonomie, de la patience et un véritable savoir-faire aux Surveillants Visiteurs de nuit. La formation explore ces défis, aide à les comprendre et propose des stratégies pour les surmonter, tout en aidant chacun à mieux gérer les impacts physiques et psychologiques du travail nocturne. Cette formation est une bonne base et peut-être complétée la formation "Accompagner les angoisses nocturne de la personne âgée".

À propos de cette formation

Toulouges

66

À partir de 0€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Connaitre les bases physiologiques et biologiques du sommeil et ses spécificités chez les personnes âgées.
  • Renforcer la continuité des soins entre le travail de jour et de nuit pour proposer une prises en charge éducative, relationnelle ou de soin unique.
  • Répondre de manière adaptée aux difficultés propres à la nuit (angoisses, peurs, cauchemars, situations d'urgence).
  • Développer la cohésion d'équipe et l'implication individuelle
  • Traiter des situations stressantes la nuit (difficultés avec des résidents, problèmes matériels…)
  • Appliquer bases de la gestion de l’urgence la nuit : la conduite à tenir.
Contenu de la formation
  • Les spécificités du travail de nuit en établissement de la place du professionnel en exercice
    • La notion de rythmes inversés, le décalage avec le travail de jour
    • La notion de solitude et s'adapter à ce fonctionnement
    • La reconnaissance du travail réalisé
    • Les difficultés inhérentes au travail de nuit
    • Les aspects positifs du travail de nuit
    • Echanges sur les pratiques professionnelles la nuit
  • Rôle et fonction du sommeil
    • Rôle physiologique et biologique.
    • Rôle psychologique du sommeil.
    • Les cycles du sommeil
    • Les principaux troubles du sommeil et leurs causes
  • L'accompagnement des résidents la nuit
    • Difficultés psychologiques et comportementales les plus fréquemment rencontrées : résidents désorienté, anxiété, sexualité, violence, solitude...
    • Anticiper et contenir l'angoisse de la personne âgée : Organiser le coucher et le sommeil de la personne âgée
    • Savoir développer des activités et proposer un service adapté
    • Appréhender le principe de projet d'accompagnement personnalisé
  • Le surveillant de nuit au sein de l'équipe
    • La place du veilleur de nuit dans l'équipe, l'importance des transmissions.
    • Coordonner de manière pertinente les soins jour/nuit.
    • Élaborer une procédure de prise en charge lors du travail de nuit : urgences, angoisse...
    • Assurer les transmissions : état de chaque résident, informations sur les soins ou les évenements...
    • La responsabilité lors du travail de nuit

L'organisme de formation

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MEDEO FORMATION

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Public concerné

  • Professionnels soignants ou éducatifs amenés à exercer leur activité professionnelle la nuit.
  • AS, AES, IDE...
Prérequis
  • Exercer une fonction de nuit en établissement sanitaire/social ou à domicile

Conditions d'accès

Accessibilité

Accueil possible des personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec le référent handicap et égalité professionnelle Rozenn RODRIGUEZ au 0468369753 Contactez-nous également pour personnaliser votre inscription jusqu'à J-3 avant le début de votre formation.

Capacité

8 à 12 places

Diplôme / Certification

  • Non certifiante
  • Valable pour 0 an

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Tous nos formateurs sont des professionnels avec une expérience avérée dans le domaine de la formation (Diplômes, formations certifiantes, qualifications …) présentant les compétences attendues pour une approche pédagogique, théorique, et d’évaluation pour chaque session animée. Nous tenons à votre disposition et sur demande le CV du formateur dispensant l'action de formation pour laquelle vous êtes inscrit.
Objectifs pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (vidéo-projecteur, salle en U)
  • Matériels adéquats pour les mises en situation (si nécessaire)
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition sur l'extranet de documents supports
  • Liste de ressources en lien avec le thème de la formation
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Livrets de note et stylos
  • Personnes en situation de handicap / PMR : Contact référent handicap 04 68 36 97 53
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Le professionnel face au refus de soin et d'accompagnement : comprendre et savoir agir.
Confrontés au refus de soins ou d’accompagnement les professionnels se trouvent souvent démunis. Les situations rencontrées peuvent renvoyer à un problème éthique et poser question sur le sens de leur mission. Sans le consentement du patient, les professionnels sont obligés de respecter ce refus, en dépit des dangers et risques rencontrés. Comprendre les causes et origines du refus de soins ou d’accompagnement permet d’identifier et d’améliorer la gestion des situations conflictuelles. Ainsi, connaitre et maîtriser le cadre législatif, au regard des lois de 2002 et la loi Kouchner, permettra une nouvelle approche et analyse de ces situations. Les professionnels de la santé découvriront des méthodes leur permettant de faire face à une situation d’opposition, en appliquant des pratiques favorisant la bienveillance et la communication. Le personnel soignant sera notamment en mesure de guider une prise de décision, pour s’assurer du respect de l’obligation lié au consentement libre et éclairé du patient. Cette formation peut-être proposée en complément de la formation " Ethique et déontologie dans l'accompagnement".
Lieux sur devis

À partir de 0€ HT
2 jours | 14 heures

  • Action de formation

  • Formation éligible OPCO

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