Les contentions et l'isolement : posture professionnelle en établissement médico-social et social avec MEDEO FORMATION
la contention de la personne agressive en milieu professionnel
Quel que soit le lieu où ils exercent, les professionnels du champ médico-social peuvent être confrontés à des situations de conflit plus ou moins grave. Dans ce genre de situation, les postures, les gestes, les attitudes et les comportements peuvent se révéler des atouts indispensables pour résoudre une situation difficile, mais peuvent également tout au contraire, à défaut d’être adaptés, alimenter et amplifier cette situation. La pose de vêtements ou d’équipements de contention (sangles, camisole, etc.) peut s’avérer nécessaire pour face à un patient agressif, désorienté ou violent. Cette pratique d’entrave nécessite néanmoins un apprentissage, tant pour en maîtriser la pose que pour appréhender la réglementation. Selon le rapport de l’ANSM en 2020 (observations sur la période 2011-2019), « 130 incidents ont ainsi été déclarés, dont 99 impliquent un dispositif médical de contention au fauteuil ou au lit (hors couchage de contention), et 31 impliquent un couchage de contention. Ces incidents ont principalement eu lieu en milieu hospitalier ou en EHPAD ». l'objectif de cette formation est de permettre à chaque professionnel de sécuriser la pose de contention, mais surtout à gérer efficacement violence physique et agitation, dans le respect des étapes et bonnes pratiques pour le bien-être du patient. Cette formation spécifique est un complément à la formation de base "Gestion de l'agressivité et de la violence des patients et de la famille".
À propos de cette formation
Toulouges
66
À partir de 0€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
9
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10
2024
Date de création
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Définir le cadre réglementaire de l’isolement et de la contention, ses limites, dans le respect des droits de la personne
- Identifier les différentes situations qui peuvent nécessiter l’utilisation de la contention et leur différentes formes
- Evaluer et surveiller un acte de contention.
- Proposer des moyens permettant d’apaiser les troubles du comportement et l’évitement de l’isolement et ou de la contention physique
- Identifier les risques et conséquences de la contention médicale.
-
Eléments de connaissances fondamentales
- Inscrire la pratique de l’isolement et de la contention dans le respect des droits de la personne
- Cadre juridique de l’isolement et de la contention. Cadre institutionnel (Protocole)
- Recommandations HAS
- Principes généraux de l’utilisation de la contention
- Identifier les indications et les contre-indications de cette mesure thérapeutique
-
Conduite à adopter pour gérer une personne violente
- Identifier les moyens permettant de contenir un individu violent et de le transférer
- Maîtriser le principe d'immobilisation ou de contention physique d’un patient
- Savoir employer des tactiques d'intervention en équipe
- Connaître les techniques de dégagements
-
La mise en œuvre de la contention
- Les cas d’utilisation de la contention et leurs objectifs.
- Les étapes de mises en œuvre et sécurisation du patient.
- L’analyse du matériel et de son usage.
- La posture du soignant lors de la mise en place de la contention.
- La traçabilité, l’évaluation et la surveillance en cas de contention.
-
S’inscrire dans une démarche éthique et thérapeutique en équipe
- Evaluation du bénéfice/risque pour les soins : Isolement, contention et concept de soin / Mesure de sécurité ou mesure thérapeutique / Application des protocoles
- Développer des capacités et mettre en place un dispositif favorisant l’apaisement des troubles du comportement et l’évitement de mesures d’isolement et ou de contention
- Reflexion de groupe sur sa propre pratique de la contention
L'organisme de formation
Cliquez sur "Parcourir les Catégories"
Découvrir MEDEO FORMATION
Public concerné
- Professionnel de l'aide à la personne et de l'accompagnement social, médico-social et sanitaire
Prérequis
- Aucun prérequis n'est exigé pour cette formation
Conditions d'accès
Accessibilité
Accueil possible des personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec le référent handicap et égalité professionnelle au 0468369753 - Contactez-nous également pour personnaliser votre inscription jusqu'à J-3 avant le début de votre formation.
Capacité
8 à 12 places
Diplôme / Certification
- Non certifiante
- Valable pour 0 an
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Objectifs pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (vidéo-projecteur, salle en U)
- Matériels adéquats pour les mises en situation (si nécessaire)
- Documents supports de formation projetés
- Mise à disposition sur l'extranet de documents supports
- Liste de ressources en lien avec le thème de la formation
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Livrets de note et stylos
- Personnes en situation de handicap / PMR : Contact référent handicap au 04 68 36 97 53
D'autres formations qui pourraient vous intéresser
Mise en place de l’indicateur S.I.I.P.S en établissement de santé
9
Très bien
À partir de 0€ HT
-
Action de formation
-
Formation éligible OPCO
Options de formation
Supervision d'équipe sociale : Analyse de la pratique professionnelle
À partir de 0€ HT
-
Action de formation
-
Formation éligible OPCO
Options de formation