Gestion des Conflits avec HC FORMA

Pourquoi choisir cette formation ? Les conflits au sein des équipes peuvent être source de tensions et nuire à la productivité si mal gérés. Cette formation vous propose des outils concrets pour analyser les causes des conflits, les désamorcer et renforcer la collaboration. Avantages : - Approche proactive : Connaître et anticipez les sources de conflits avant qu'elles n'escaladent. - Communication renforcée : Développez des techniques pour faciliter les échanges et apaiser les tensions. - Résultats concrets : Découvrez à transformer les conflits en opportunités de croissance pour votre équipe. - Confiance et leadership : Renforcez votre posture de leader dans la résolution de situations complexes.

À propos de cette formation

Paris

À partir de 2 000€ HT

20 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Comprendre les mécanismes des conflits et leurs impacts sur le travail d'équipe.

Apprendre à identifier les causes profondes et les signaux avant-coureurs.

Développer des stratégies pour gérer les conflits de manière constructive.

Renforcer la communication et créer un climat de travail collaboratif.

Contenu de la formation

Comprendre les conflits en entreprise

Définition et typologie des conflits.
Causes courantes de désaccords.
Les étapes de l'escalade d'un conflit.
Études de cas : analyse de conflits réels.

Prévention des conflits

Identifier les signaux d'alerte.
Techniques pour désamorcer les tensions dès leur apparition.
Stratégies pour instaurer un climat de confiance.
Exemples pratiques de prévention réussie.

Gestion des conflits actifs

Techniques de communication assertives.
Gestion des émotions dans des situations tendues.
Méthodes de médiation pour parvenir à un accord.
Jeux de rôle : résolution d'un conflit au sein d'une équipe.

Renforcement de la collaboration post-conflit

Réparation des relations après un désaccord.
Mise en place de règles communes pour éviter les récidives.
Création d'un environnement de travail collaboratif.
Cas pratiques sur le renforcement de l'esprit d'équipe.

Développer ses compétences en leadership face aux conflits

Prendre du recul pour analyser objectivement la situation.
Adoptez une posture de médiateur efficace.
Accompagner les équipes dans les périodes de tensions.
Exercices pratiques pour renforcer son leadership.

L'organisme de formation

HC FORMA

Formez-vous. Transformez- vous. Excellez

Découvrir HC FORMA

Public concerné

Managers et chefs d'équipe souhaitant prévenir et gérer efficacement les conflits.
Responsables RH impliqués dans la médiation et l'accompagnement des équipes.
Collaborateurs confrontés à des tensions récurrentes dans leur environnement de travail.
Dirigeants cherchant à renforcer l'harmonie et la productivité dans leurs organisations.

Conditions d'accès

Accessibilité

Nos formations, accessibles à tous, s’adressent aussi bien aux employeurs qu’aux salariés, qu’ils agissent à titre personnel ou en accord avec leur entreprise. Nous sommes également engagés à rendre nos programmes inclusifs pour les personnes en situation de handicap. Chaque cas est analysé individuellement pour proposer les meilleures adaptations : aménagements spécifiques, équipements, ressources dédiées, et ajustements de durée. Votre satisfaction et votre réussite sont notre priorité.

Délai d'accès

4 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique est à vos côtés à chaque étape. Le référent pédagogique conçoit un programme sur-mesure en fonction de vos objectifs, supervise son bon déroulement et garantit la qualité des contenus. De son côté, le formateur adapte les sessions à votre niveau, accompagne vos collaborateurs dans la mise en pratique des concepts et assure une évaluation régulière des progrès. Avec nous, votre formation devient une expérience personnalisée, fluide et impactante.